一、招聘崗位及名額:綜合專(zhuān)員1名。
二、工作地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)。
三、崗位職責(zé):
(一)根據(jù)綜合部經(jīng)理安排落實(shí)行政、財(cái)務(wù)、人力資源管理相關(guān)工作;
(二)負(fù)責(zé)履行出納崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)公司各類(lèi)崗位費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
(三)負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放、保管等工作;
(四)負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)服務(wù)及相關(guān)文稿撰寫(xiě);
(五)負(fù)責(zé)各施工項(xiàng)目結(jié)算。
四、應(yīng)聘條件
(一)全日制大專(zhuān)及以上;
(二)35歲及以下;
(三)具有2年及以上從事綜合行政、人力資源、后勤保障、出納和項(xiàng)目結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(四)能熟練運(yùn)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調(diào)能力,有行政機(jī)關(guān)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(五)工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),服從安排,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
(六)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
(七)有下列情形之一的,不予聘用:
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安拘留處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
5.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不予報(bào)考的其他情形。
五、招聘方式
自愿報(bào)名,經(jīng)考試、體檢合格擇優(yōu)錄用。
六、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):4月3日至4月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);
(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路176號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的資料(提交復(fù)印件時(shí),還須提供原件核對(duì))
(1)填寫(xiě)完畢的《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件1)原件一份(報(bào)名人員可在網(wǎng)上自行下載統(tǒng)一使用A4紙打印);
(2)身份證或戶(hù)口簿原件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件;
(4)1寸免冠照片2張;
(5)其他相關(guān)從業(yè)證書(shū)。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)
(1)根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式(詳見(jiàn)附件2)提交報(bào)名資料和四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件1);
(2)報(bào)名郵箱:3185905899@qq.com。
5.聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?826-2663536;
6.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
(三)考試
1.由客戶(hù)單位組織面試;
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
(一)根據(jù)面試結(jié)果,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,確定體檢人員,體檢費(fèi)用可報(bào)賬(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);
(二)達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
(三)因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
八、薪酬待遇
(一)工資約3500-4000元(包含應(yīng)由本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分);
(二)出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(如有);
(三)日常績(jī)效考核和年終考核獎(jiǎng)金根據(jù)用工單位《績(jī)效考核制度》對(duì)綜合專(zhuān)員崗位進(jìn)行考核后據(jù)實(shí)發(fā)放(如有);
(四)試用期約定:試用期2個(gè)月,試用期工資按約定工資的80%元計(jì)算發(fā)放。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無(wú)法勝任的,不予正式聘用。
九、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
(一)因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;
(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
十、違規(guī)處理
應(yīng)聘人員必須保證其提供的個(gè)人信息、報(bào)名資料、證明材料真實(shí)、可靠,一經(jīng)舉報(bào)采取不正當(dāng)手段或弄虛作假查證屬實(shí)的,將隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒(méi)有參考書(shū)目;
(二)報(bào)名時(shí)所交材料無(wú)論參加考試與否,恕不退還;
(三)疫情防控要求
1.根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩),掃描健康碼、行程碼,中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返廣人員按相關(guān)規(guī)定提供陰性核酸檢測(cè)報(bào)告;
2.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任;
3.報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
特此公告。
四川民生人力資源有限公司
2022年4月2日
來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-04/02/content_2409c16b5a864fbfb8d41d769e085deb.shtml
