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        2022年度成都市溫江區衛生健康局所屬6家事業單位考核招聘16名工作人員公告

        發布時間:2022-03-24 14:21:04信息來源:點擊:
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        根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定及所屬事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,溫江區衛健局所屬6家事業單位擬面向社會考核招聘工作人員共16名(詳見附件1)。本次招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下(本公告在成都市溫江區人民政府門戶網站發布):
         
        一、招聘單位基本情況
         
        招聘單位基本情況詳見“成都市衛生健康委員會”官網(http://cdwjw.chengdu.gov.cn/cdwjw/yymdml/wy_list.shtml)。
         
        二、招聘對象及范圍
         
        詳見招聘崗位條件表。應聘考生如是2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認手續;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
         
        在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。
         
        港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
         
        三、應聘基本條件
         
        (一)應聘人員應同時具備的條件:
         
        1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
         
        2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
         
        3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
         
        4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。
         
        5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
         
        (二)有下列情況之一者,不得應聘:
         
        1.曾受過各類刑事處罰的。
         
        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
         
        4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
         
        5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日,2022年3月24日)。
         
        6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
         
        7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
         
        8.2022年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
         
        四、報名及資格審查
         
        (一)報名時間(4月4日—4月12日)
         
        2022年4月4日00:00至4月12日17:00。
         
        (二)報名方式
         
        采取網上報名方式進行,不設現場報名。應聘人員應下載《2022年成都市溫江區面向社會考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名表》(詳見附件2),并與相關佐證材料掃描件發送至1640405002@qq.com郵箱進行網上報名,郵件以“姓名+專業+應聘崗位”命名。
         
        (三)報名要求
         
        每位應聘人員限報本局公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
         
        應聘人員所留聯系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。
         
        (四)資格審查
         
        審查結果將于4月13日17:00前以郵件方式回復。審核合格的將以郵件形式告知考生原件校驗時間和地點。
         
        (五)原件校驗
         
        網上初審合格的人員,須攜帶本人《居民身份證》、《報名表》、報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料進行現場原件校驗,并簽訂《考生誠信承諾書》。
         
        如系機關事業單位在編在職者,須提供本人人事管理權限的部門、單位同意應聘的書面材料;如系2022年應屆畢業生,須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料,其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學歷學位證,以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準;部分需要具備相關工作經驗的崗位需提供社保清單和工作經歷證明等佐證資料。
         
        報考人員對提交的證明材料真實性負責,凡被舉報查實證明材料弄虛作假的,按規定取消本次應聘資格或予以辭聘、清退。
         
        原件校驗合格的現場發放《面試通知書》。
         
        五、開考比例
         
        報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于2∶1,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數。無法調減或取消的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規定辦理。
         
        招聘崗位調減或取消情況將通過成都市溫江區人民政府門戶網站http://www.wenjiang.gov.cn/(“政務公開—人事招考”欄)公告。
         
        六、考核時間、地點及成績公布
         
        (一)考核時間及地點
         
        詳見《面試通知書》。
         
        (二)考核形式
         
        考核采取結構化面試的方式進行,考核成績滿分為100分,成績設合格分數線70分(含70分),成績低于70分者,不予聘用。
         
        面試主要考核應聘人員專業知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面。如同一職位考核成績相同,則采取現場加試的方式,該職位的考核成績以加試成績為準。
         
        (三)成績公布
         
        考核成績及進入體檢人員名單等相關事宜,將于考核結束后7個工作日內在成都市溫江區人民政府門戶網站http://www.wenjiang.gov.cn/(“政務公開—人事招考”欄)公布。
         
        七、體檢
         
        依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
         
        進入體檢人員由我局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
         
        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
         
        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,應按照該招聘崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補一次。
         
        八、考察
         
        體檢合格者由我局組織對其進行考察。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補一次。
         
        九、公示
         
        考察合格者由我局確定為擬聘人員,在成都市溫江區人民政府門戶網站http://www.wenjiang.gov.cn/(“政務公開—人事招考”欄)進行公示,公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校、專業、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產生的空額,將不再遞補。
         
        十、聘用及報到
         
        對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由我局按程序報送審核確認。擬聘人員應在規定的時限內報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
         
        考核招聘的工作人員在試用期結束后應在我區服務年限不少于5年。未滿最低服務年限的,不得申請調動。
         
        十一、紀律和監督
         
        嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
         
        為保證本次考核招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
         
        監督舉報:成都市溫江區衛生健康局紀檢監察組,028—82720970。
         
        考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等問題,請撥打咨詢電話:028-82725480,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
         
        十二、本公告由成都市溫江區衛生健康局發布并負責解釋,未經許可不得轉載。
         
        十三、特別提示
         
        公招過程中如有調整、補充等事項,由我局在成都市溫江區人民政府門戶網站(http://www.wenjiang.gov.cn/)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
         
        本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關,特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
         
         
         
        附件:1.2022年度成都市溫江區衛生健康局所屬6家事業單位考核招聘16名工作人員崗位表(點擊下載)
         
        2.2022年成都市溫江區面向社會考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名表(點擊下載)
         
            
         
                          成都市溫江區衛生健康局
         
                            2022年3月24日
         
        來源:http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/2022-03/24/content_218295eb1359471f97242144b7f76e0d.shtml
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