一、招聘單位基本情況
成都市新津區希望城小學（成都市龍江路小學新津分校），擬公開考核招聘校長1名。
成都市新津區第三幼兒園（成都市機關三幼新津分園），擬公開考核招聘園長1名。
二、招聘對象及范圍
面向社會公開考核招聘符合崗位應聘資格條件的校（園）長2名（現為我區教育系統正式在編人員的除外）。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間為2022年3月24日)。
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員的。
7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、報名及資格初審
（一）報名時間
報名時間：2022年4月2日09:00至4月6日17:00。
（二）報名方式
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。
本次考核招聘報名采取網絡報名方式進行，每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位，不設現場報名。應聘人員須先自行下載并填報《成都市新津區2022年面向社會公開考核招聘校（園）長報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2，文件名統一命名為“姓名+報考崗位名稱”），連同本人有效身份證、畢業證書、中小學高級教師及以上職稱證書（含副高級和正高級）、教師資格證書、校（園）長任職資格培訓（或上崗培訓、崗位培訓）證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書和任職經歷證明材料掃描件，發送至報名郵箱（670519216@qq.com）。
（三）資格初審
區教育局根據應聘人員網絡報名提交的《報名表》和相關材料，結合崗位條件要求，對報名資格進行初步審查，初審結果以郵件的方式回復至應聘人員郵箱，初審合格者進入原件校驗環節。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
資格初審時間：2022年4月7日09:00至4月8日17:00。
（四）原件校驗
資格初審合格者進入原件校驗，進入原件校驗人員須提供《報名表》（本人須親自到現場簽名確認）、有效身份證、畢業證書、中小學高級教師及以上職稱證書（含副高級和正高級）、教師資格證書、校（園）長任職資格培訓（或上崗培訓、崗位培訓）證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書和任職經歷證明材料。以上所有材料均需帶原件并提供一份復印件，在規定時間內到指定地點進行原件校驗，原件校驗合格的人員，領取《考核通知書》。
原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔。原件校驗不合格、自動放棄或逾期未參加校驗的，不能進入考核環節。
原件校驗時間：2022年4月11日09:00至17:00。
原件校驗地點：成都市新津區教育局503室（成都市新津區太康西路96號）。
五、考核
此次招聘為考核招聘，開考比例為進入面試人數與招聘人數之比為2:1，達不到開考比例無法調減招聘人數的按劃定分數線方式進行。考核組由7名考官組成，設主考官1名。考核采取演講加答辯的方式進行，考核內容由考核組集體研究確定，包括辦學思想、學校管理、教育教學、師資建設等方面。考核成績滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一招聘環節。
考核時間及地點：具體時間和地點見《考核通知書》。
考核成績在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公布。
六、體檢
各崗位按考核成績，在最低合格線上（考核成績低于80分者除外）從高到低等額確定進入體檢人員名單。
進入體檢人員名單和具體事項將在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公告。
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于80分者除外）從高到低依次等額遞補。
七、考察
體檢合格者，按程序進入考察環節。考察參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于80分者除外）從高到低依次等額遞補。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于80分者除外）從高到低依次等額遞補。
九、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由區教育局按程序報送審核確認。對反映有嚴重問題、但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，按照該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于80分者除外）從高到低依次等額遞補。
凡被聘用的人員，須在我區教育事業單位（從事一線教學教研工作）服務年限不低于5年（含5年），5年內不得申請調（流）動。
十、待遇
（一）按照規定享受事業單位工作人員有關待遇。
（二）符合條件的，可按入職時我區現行人才政策享受相應待遇。
十一、咨詢和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區公開考核招聘校（園）長工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，公開考核招聘工作接受社會和區紀委監委的全程監督，對違反招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公告未盡事宜由區教育局負責解釋。
咨詢電話：
028-82511600（成都市新津區教育局）。
監督舉報電話：
028-82481848（成都市新津區紀委監委駐區教育局紀檢監察組）。
十二、特別提示
（一）公開考核招聘公告及過程中如有調整、補充等事項，在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（二）根據疫情防控需要，應聘人員應確保自身身體健康，參加原件校驗和考核時，需通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”出示健康碼綠碼，并持續關注健康碼狀態。
附件：附件1：成都市新津區2022年面向社會公開考核招聘校（園）長崗位表
附件2：成都市新津區2022年面向社會公開考核招聘校（園）長報名登記表
中共成都市新津區委機構編制委員會辦公室
成都市新津區人力資源和社會保障局
成都市新津區教育局
2022年3月24日
來源：http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/2022-03/24/content_5c5f314a83bb48e999a9865a50a0fbf2.shtml
