一、招聘單位基本情況
川北醫學院坐落在四川省南充市，現有順慶和高坪兩個校區，占地面積1000余畝。學校前身是1951年創辦的西南區川北醫士學校，1965年升格為專科，1985年升格為本科，定名為川北醫學院。2005年開始招收留學生，2006年獲得碩士學位授予權，2007年通過了教育部本科教學工作水平評估獲得優秀，2014年成為四川省博士后創新實踐基地，2016年獲批四川省新增博士學位授予立項建設單位，2017年順利通過本科教學工作審核評估,2018年順利接受臨床醫學專業認證，2020年被列入四川省推進高校新增博士單位達標建設超常跨越發展項目“重點培育”類高校。
其他詳細情況請在川北醫學院網站上查閱（網址：www.nsmc.edu.cn）。
二、公告時間
本公告發布之日起至2022年12月31日止。
三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2022年12月31日前取得普通高等教育畢業生，并完全符合《川北醫學院2022年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（本公告附件）相關崗位學歷學位、學科專業條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）在職工作人員,須征得單位書面同意。其中，中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
（4）委培、定向畢業生或在職人員，須征得原委培、定向單位、簽約單位的書面同意報考證明。
（5）符合《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）有關回避的規定。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為50名。
五、招聘程序
1．報名及資格審查：應聘者注冊并登錄川北醫學院人才招聘系統（http://zp.nsmc.edu.cn/），根據招聘崗位的要求如實、準確填寫個人信息后提交申請。學校對應聘人員的相關信息進行資格審查，確定面試人選并通知到校面試。
2.面試：面試包括專業面試及綜合面試。專業面試由院系、研究所組織，采取講課或專業提問的方式進行，考察內容主要包括專業基礎知識和基本理論的掌握與應用、知識創新能力、掌握教材內容的能力、實現教學目的的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術的能力、教學效果等。專業面試滿分100分，成績低于80分的不能參加綜合面試。綜合面試由學校組織，采取現場答辯的方式進行，主要考察應聘者對本學科研究前沿的掌握、事業心和責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、團隊合作能力、崗位適應能力、舉止儀表等。考核滿分為100分，成績低于80分的應聘者不予錄用。
3．體檢：根據綜合面試成績，每個崗位按1∶1的比例從高分到低分依次確定體檢人選并及時到指定的醫療機構體檢。體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）和《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號））、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。
2. 考核：學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
3. 確定擬聘人員并公示：面試、體檢、考核合格者由我校確定為擬聘用人員，并在川北醫學院網站公示7個工作日。
六、審核確認及辦理聘用手續
公示后，完全符合招聘條件的人員，由我校盡快備齊材料報省教育廳確認。
招聘崗位的專業資格條件涉及專業方向的，由我校負責審查認定。凡不符合報考資格條件的，我校資格審查不予通過，也不報省教育廳確認。持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考者，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由我校通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的擬視為專業資格條件合格。
川北醫學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并負責對擬聘人員報考資格條件進行最終審核確認。審查審核合格并經我單位黨委常委會研究同意后，將匯總擬聘用人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將根據有關規定和我單位報送的人員材料，對擬聘用人員進行確認。
通過省教育廳確認的人員，取得聘用人員資格。學校憑確認復函，通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。相關引進待遇按照《川北醫學院高層次人才引進實施辦法》分類標準執行。
逾期不能按要求提供所要求材料的以及取得聘用資格的人員未按規定時間完成報到手續的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
七、紀律與監督
本次直接考核招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、有關咨詢、監督電話
政策和考務咨詢電話：0817-3352198（川北醫學院人事處）
監督電話：0817-3352663（川北醫學院紀委辦公室）
028-86110025（四川省教育廳人事處）
聯系地址：四川南充高坪區東順路55號川北醫學院人事處
郵 編：637000
聯系人：蔣老師 程老師
聯系電話：0817-3352198
附件：川北醫學院2022年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
來源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2022/3/21/4fcfc7a94849441cb1a0b514ead34895.shtml
