一、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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中層管理人員 |
2名 |
廚房人員 |
2名 |
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幼兒教師 |
14名 |
門衛(wèi)人員 |
3名 |
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保育教師 |
7名 |
保潔人員 |
1名 |
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保健醫(yī)生 |
2名 |
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二、招聘原則
1.堅持凡進必考、擇優(yōu)錄用的原則。
2.堅持“公平、公正、公開”的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法品行端正、愛崗敬業(yè)有責任感，無任何不良記錄。
2.喜歡孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)。
3.身心健康，能正常履行相應招聘崗位的工作職責。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生。
四、招聘崗位要求
（一）招聘崗位-中層管理人員（2名）
1.師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)，具備大學專科及以上學歷、幼兒園教師資格、健康證。
2.具有5年以上幼兒園教學、管理經(jīng)驗，或具有2年以上幼兒園中層干部管理經(jīng)驗。
3.擁護黨的領導，作風正派，清正廉潔，具有強烈的事業(yè)心和責任心。
4.有全局觀念、奉獻精神，具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識及團隊意識。
5.熟練電腦操作及Office辦公軟件，有較強的文字撰寫能力。
（二）招聘崗位-幼兒教師（14名）
1.師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)，具有大專及以上學歷，年齡在45歲以下。
2.具備幼兒教師資格證、普通話水平二級甲等及以上證書、健康證。
3.愛崗敬業(yè)，具備良好語言表達及溝通能力，有愛心、耐心、細心和責任心。
4.有美術、舞蹈等特長者，或具有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.熟練電腦操作及word、excel，有較強的文字撰寫能力者優(yōu)先考慮。
（三）招聘崗位-保育教師（7名）
1.具備高中或以上學歷，年齡在45歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
2.持有保育員證和健康證。
3.有愛心、責任心，勤勞能干、耐心細致。
4.具有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）招聘崗位-保健醫(yī)生（2名）
1.專科及以上學歷、年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
2.持有保健醫(yī)生資格證、健康證，有處理兒童突發(fā)病癥和意外事故的能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)保健學知識。
3.愛崗敬業(yè)、儀表端莊、責任心強。
4.具有醫(yī)生證、護士證者優(yōu)先考慮。
5.有醫(yī)務工作或幼兒園相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（五）招聘崗位-門衛(wèi)人員（3名）
1.具備初中以上文化，年齡50周歲以下的男性。
2.持健康證，具備從事安保工作的身體素質(zhì)。
3.為人正直，工作責任心強，能應對安保突發(fā)性事件，維護幼兒園秩序。
4.具有安保工作經(jīng)驗、部隊當兵經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.有簡單水電等家庭維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（六）招聘崗位-廚房人員（2名）
1.性別不限，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
2.身體健康，持有食堂從業(yè)人員健康證，有廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有責任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準規(guī)范操作。
（七）招聘崗位-保潔人員（1名）
1.初中以上文化，年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
2.持有健康證，品行端正、勤勞能干、耐心細致。
3.有幼兒園保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
1.如果您有意愿加入我們，請將您的簡歷發(fā)送至電子郵箱：332007907@qq.com（文件名統(tǒng)一修改為：應聘崗位＋姓名）
2.收到您的材料后，我們將對您的材料進行審核，并及時給您回復（請保持電話暢通）。
六、面試時間及地點
（一）面試時間：
2022年4月中下旬開始，具體時間以通知為準。
（二）面試形式：線上面試和現(xiàn)場面試相結合
（三）現(xiàn)場面試地點：
雙流區(qū)九江街道通江社區(qū)美湖中路通江幼兒園內(nèi)，具體地址以通知為準。
（四）面試疫情防控要求：
1.面試人員入園前出示健康碼、掃描場所碼、測體溫，并做好入園信息登記。
2.入園面試人員全程佩戴口罩，在面試地點依次等待面試，等待時座位的安排需間隔一米距離。
（五）面試流程：
1.資料審核：
請面試教師攜帶以下材料原件及復印件：個人簡歷及自薦材料打印稿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話等級證書、健康證，能反映本人能力和水平的其他證明材料（如其他證書、獲獎證書等）。
2.現(xiàn)場面試：（100分）
（1）自我介紹：時間1分鐘以內(nèi)，內(nèi)容包括姓名、畢業(yè)院校、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等。（滿分10分）
（2）特長展示：自選才藝進行兩分鐘以內(nèi)的展示（舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備）。（滿分20分）
（3）模擬講課：領域不限，內(nèi)容不限。（滿分40分）
（4）現(xiàn)場提問：專業(yè)知識、教育理念等。（滿分30分）
2.其他人員面試辦法如下：
（1）資料審核：
請面試人員攜帶以下材料原件及復印件：身份證、學歷證書、健康證及應聘崗位相匹配的證書。
（2）現(xiàn)場面試：
主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關的知識、操作技能等。
七、薪資待遇
1.一經(jīng)錄用，所有人員薪資待遇按照本園薪酬制度執(zhí)行，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。
2.享受帶薪休假，節(jié)假日工會福利。
3.提供教師外出學習機會及不定期開展教職工拓展活動。
4.簽訂勞動合同，按照國家政策購買五險一金。
八、聘用形式
1.所有人員屬園聘非編教職工。
2.試用期一個月，試用期滿且考核合格者，即可簽訂正式聘用合同。
九、招聘咨詢熱線
周老師：13518108298
姜老師：18980633631
心里有光，就努力發(fā)光，在生活之外，尋找理想，加入我們，成就夢想！
成都市雙流區(qū)通江幼兒園
2022年3月6日
來源：http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=950
