公司以宜賓市打造千億鋰電產業及世界最大的鋰電池生產基地為契機，以院士創新中心為研發平臺，引進全球高端鋰電人才，快速推進先進鋰電材料研發并實現產業化。十四五期間，公司以建成年產15萬噸鋰電正極材料及配套前驅體、鎳鈷鹽為核心業務，打造從鋰電原料、先進材料到鋰電池回收利用的一體化產業體系，實現和世界知名鋰電池企業同步配套發展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業。
一、福利保障
（一）保險公積金:入職購買五險一金（公積金按照10%比例繳納）
（二）伙食:提供“免費”工作餐(餐標: 16元/餐)
（三）交通:提供“免費”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區、江北城區、南岸片區)
（四）住宿:廠車接送區域外統一安排住宿(空調獨衛熱水) 能源費均攤。
（五）勞保津貼（200-300元/月）
（六）全勤獎、工齡獎、夜班補貼、技能補貼、帶薪年休假、節假日、生日福利、各類培訓、職業晉升發展通道。
二、聯系方式
（一）聯系電話:羅女士15281435365或15183912439(微信同號)。
（二）簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
（三）簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學歷
（四）地址：四川省宜賓市興港路東段2號
三、招聘崗位
（一）研發工程師（5名）
崗位職責：
1.負責鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發工作，編寫實驗任務書、項目試驗方案書。
2.負責電池正極材料的改性方法和工藝研究等。
3.負責實驗數據的收集、整理及分析工作。
4.負責實驗執行過程的操作流程，對實驗過程的關鍵節點重點關注。
崗位要求：
1.22-40歲；全日制研究生及以上學歷，電化學、物理化學、化工化學、材料學等相關專業(接受應屆畢業生)
2.愿意長期投身于新能源材料行業，工程師需要鋰電行業三年以上經驗，技術員不限。
3.能熟練使用與技術工作相關的辦公軟件、數理統計工具和專業軟件；具備材料合成全流程工藝設計能力、材料理化參數表征與評價能力、電化學測試設計與評價能力、專利文獻檢索分析能力、英文技術資料閱讀翻譯能力。
4.了解行業現狀與發展趨勢，具有良好的溝通能力。性格開朗、沉穩、勤于思考與學習，動手能力強，善于溝通，有獨立做過項目的優先。
薪資待遇：面議
（二）工藝工程師（2名）
崗位職責：
1.負責生產異常問題的處理工作。及時處理產線上出現的異常問題，并進行反饋處理；對異常問題進行分析，提供預防處理措施。
2.負責量產產品跟蹤工作。保證量產產品按照技術條件實施，出現變更，需嚴格按照流程完成審批；完成量產的過程數據整理分析、成品數據的整理分析，并按時發送量產數據。
3.體系文件（含技術文件）編制、修訂工作。
4.負責工藝指令單下發并實施。崗位要求：
1.22-40歲；全日制研究生學歷（本科須有鋰電行業三年以上經驗），化工類、材料類專業(接受應屆畢業生)
2.誠實自律、愛崗敬業、服從安排、具有團隊精神。有較強的學習能力、表達能力、分析統籌能力。
3.熟悉鋰離子電池正極材料的生產工藝和技術開發流程。
薪資待遇：面議
（三）電氣工程師（2名）
崗位職責：
主要負責公司電氣設備管理工作，具體如下：
1.負責編制電氣設備維修、保養相關管理制度、工作流程等。
2.負責備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設備的選型和進廠驗收安裝工作。
4.參與電氣設備的技術攻關、更新改造工作。
5.負責組織編寫電氣設備操作維護保養規程。組織編制、平衡、落實設備的大、中、小修計劃和保養計劃。監督計劃的實施和完成情況。
6.組織電氣設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負責固定資產管理工作，建立固定資產管理臺帳。
8.負責對檢修人員進行技術、安全培訓工作。
9.負責對設備運行情況、故障情況進行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設備的長周期運行。
10.檢查指導檢修車間工作進展情況和完成情況。
崗位要求：
1.25-40歲；全日制本科及以上學歷，電氣相關專業，有5年以上工作經驗。
2.有良好的職業道德，工作責任心強，工作態度積極樂觀，具有較強的溝通、協調和組織能力。
3.具有管理協調本崗位檢修、維護的能力；熟悉本部門和相關部門工作流程，能指導維修人員按要求及時、準確地進行定期維護和檢修作業；能及時判斷、處理復雜的設備故障和提出預防性檢修計劃要求；能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置，具備自我防護能力，熟悉相關應急預案。
薪資待遇：面議（四）自控工程師（1名）
崗位職責：
1.負責編制自控設備維修、保養相關管理制度、工作流程等。
2.負責備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設備的選型和進廠驗收安裝工作。
4.參與自控設備的技術攻關、更新改造工作。
5.負責組織編寫自控設備操作維護保養規程。
6.組織編制、平衡、落實設備的大、中、小修計劃和保養計劃。監督計劃的實施和完成情況。
7.組織自控設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
8.負責對檢修人員進行技術、安全培訓工作。
9.負責對設備運行情況、故障情況進行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設備的長周期運行。
10.檢查指導檢修車間工作進展情況和完成情況。
11.參與編制部門工作計劃。
12.組織對設備事故的調查分析工作。
13.負責DCS系統的管理，并確保DCS系統的經濟、穩定、安全運行。
崗位要求：
1.25-40歲，全日制本科及以上學歷，自控相關專業。具有五年以上同等崗位工作經驗。
2.有良好的職業道德，工作責任心強，工作態度積極樂觀，具有較強的溝通、協調和組織能力。
3.具有管理協調本崗位檢修、維護的能力。熟悉本部門和相關部門工作流程，能指導維修人員按要求及時、準確地進行定期維護和檢修作業。能及時判斷、處理復雜的設備故障和提出預防性檢修計劃要求。能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置，具備自我防護能力，熟悉相關應急預案。
薪資待遇：面議
（五）辦公室副主任（1名）
崗位職責：
1.負責公司經營目標與績效的方案制定、組織實施、監督執行，提出考核意見。
2.負責追蹤和監督公司各項管理制度實施情況；提出改進意見和考核意見。
3.主要負責行政文秘、對外公共關系管理、品牌與黨群管理、勞務用工、保衛、后勤、車隊工作。負責公司職工餐廳、廠區環衛、員工倒班宿舍的管理工作。
4.負責公司的非生產性費用管理，梳理費用管理流程，嚴格控制非生產性費用。
5.協助領導完成其他工作。
崗位要求:
1.30-40歲，全日制本科及以上學歷，工商管理、人力資源以及理工科專業優先。
2.從事過行政管理、人力資源、目標管理、項目管理，有制造型相關工作經驗5年以上。
3.做事目標感強，邏輯思維清晰，條理清楚，對公司安排的工作或領導安排的工作領悟力強，執行能力強。
4.性格嚴謹但不內向，善于與上級下級溝通交流，能迅速融入集體，并能有組織性地開展工作。
5.有較強的方案策劃能力和組織實施能力。對內、對外協調能力較強，有很強的寫作能力。
6.能熟練使用OFFICE、PPT、VISI0等辦公軟件。認同鋰寶公司的企業文化，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具備較強的責任心和奉獻精神。
薪資待遇：面議
（六）市場戰略部副經理（1名）
崗位職責:
1.負責市場戰略部運行模型及機制建立。如: 部門溝通機制、考核模型機制等的建立。
2.總覽市場管理工作。主要總覽市場調研及分析、產品管理、戰略策劃、市場宣傳、重點客戶管理、價格管理等工作。
3.總覽風險管理工作。主要總覽授信管理體系建立、開展授信管理業務、交易管理體系建立并運行、風險管理體系建設并運行、總覽訴訟、合同評審、監標工作。
4.總覽稽核及綜合管理工作。
5.完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.30-40歲，全日制本科及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理專業、企業管理等相關專業。從事過市場戰略管理有相關工作經驗5年以上。
2.做事目標感強，邏輯思維清晰，條理清楚，對公司安排的工作或領導安排的工作領悟力強，執行能力強。
3.認同鋰寶公司的企業文化，具有良好的職業道德，工作責任心強，工作態度積極樂觀，具有較強的溝通、談判、協調和組織能力。
4.熟悉采購流程、銷售流程和市場管理流程，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
薪資待遇：面議
（七）原料采購經理（1名）
崗位職責：
1.根據企業采購戰略制定代工采購的工作方針和工作目標，同時進行落實實施。根據企業采購模式和各崗位的工作職責制定并完善企業的各項采購工作流程。
2.組織并做好國內外市場行情調研工作，負責采購價格的控制和價格變化趨勢的預測工作。負責指導下級員工進行供應市場調研，開發合格的供應商。
3.監督并參與大批量訂貨業務的洽談工作，檢查合同的執行進度和落實情況。全面負責采購進度控制，指導下級員工進行跟單和催貨工作，展開采購交期管理，確保物資及時供應。
4.主持采購招標與采購合同評審工作。審核采購成本控制目標與計劃，并監督落實情況。選擇并確定新的供應商，并對其進行審查。
5.負責業務過程的評估、跟蹤、管理和風險控制。負責采購物資質量事故的預防與處理工作。定期對采購制度進行優化。
崗位要求：
1.具有985、211類院校屬全日制本科及以上學歷。化工化學類、材料類等理工類專業或供應管理等專業。
2.采購管理工作3年以上，最好有鋰電行業采購管理經驗。
3.具有良好的組織、協調、配合能力，具有積極的工作態度、強烈的責任心，有較好的談判技巧和溝通技巧，具備良好的職業道德素養，具備應聘崗位應熟悉的相關知識和實踐經驗。
4.有較強的文字功底，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
5.有良好的思想道德素質和廉潔自律精神，具備基本的職業操守。有吃苦耐勞的工作精神，能適應出差工作。
薪資待遇：面議
（八）安全科科長（1名）
崗位職責：
1.負責制定并完善公司安全管理制度。
2.負責組織開展日常安全生產檢查活動，督促有關部門落實隱患整改。
3.參與開展安全生產標準化工作，確保生產現場安全。
4.組織開展班組安全建設和崗位達標工作。
5.參與研發、技改、重大變更等安全評審。
6.提出各部門安全生產工作績效考核意見。
7.參與危險作業安全評審，進行現場抽查。
8.參與安全宣傳及教育，配合有關部門做好新職工的三級安全教育。
9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調查。
10.參與事故應急教援預案演練。
11.參與特種設備等年審、年檢工作。
崗位要求：
1.25-40歲；全日制本科及以上學歷(安全工程、安全管理相關專業) 。
2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產相關法律法規；有安全、環境等專業知識；有安全、環境、職業衛生健康等相關培訓經歷。有大型制造型行業經驗5年以上。
3.有注冊安全工程師證書；具有良好的團隊精神和較強的協調能力；良好的組織管理、學習能力；工作積極主動，吃苦耐勞。
薪資待遇：面議
（九）投融資工作專員（1名）
崗位職責：
1.負責公司投融資工作，協助公司制訂投融資計劃并定期向分管領導匯報工作進展情況。
2.協助公司加強公司治理工作。
3.負責聯系并協調處理與各級政府部門和證券監管機構、工商管理機構等的關系。
4.負責協助編寫上市所需相關文件和宣傳材料。
5.完成領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.22-40歲，985/211院校全日制本科及以上學歷，金融、投資、財務類專業。
2.有一定的上市籌備能力，參與過企業上市籌備項目管理。
3.思維嚴謹，具有良好的管控能力、表達能力、寫作能力、組織協調能力及工作推進能力。
4.形象較好，為人正直、作風正派、心態積極、工作認真，有高度的事業心和敬業精神、高漲的工作激情，具備較強的抗壓能力。
薪資待遇：面議
（十）戰略分析（2名）
崗位職責：
1.負責新能源鋰電產業相關領域數據和信息的收集、整理、分析研究工作。
2.深入鋰電產業鏈上下游調研、溝通，并建立穩定、成熟的資源人脈圈。時刻把握行業動態，了解行業最新熱點與重大事件，根據相關產業鏈上中下游特點，提供宏觀分析策略報告。
3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關專題研究、投資策略報告等。
4.參與公司新能源鋰電重大戰略項目前期合作推進工作。
崗位要求：
1.22-40歲，全日制本科及以上學歷，化工、材料類專業。
2.較強的信息收集和數據處理能力，有獨立的行業研究和分析判斷能力；具備優秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。
3.全日制本科具備3-5年、全日制碩士具備2-3年鋰電行業、化工行業、制造、材料相關行業工作經驗者優先。邏輯分析能力強，有較強的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語能力優秀者優先錄取。
薪資待遇：面議
（十一）綜合能源管理主辦（1名）
崗位職責：
1.負責貫徹落實國家發布的節能減排、能源管理方針、政策、法律、法規、標準及規定。
2.負責統籌公司能源管理，建立能源管理體系，制定公司的能源管理制度和規范。
3.負責編制并組織實施公司節能減排及“碳中和”規劃和年度計劃，指導、督促、規范并監督檢查各部門的執行情況。
4.負責制訂公司節能減排目標、指標、管理方案。
5.負責組織新建、改建、擴建項目及替換、改造對能源利用有重要影響的設施、設備時的節能評估論證。
6.負責組織公司生產工藝節能技術改造的論證和驗收。
7.負責公司的能耗數據收集、分析和現狀診斷、節能潛力分析并提供專業的解決方案。
8.負責公司能源運行指標完成情況分析和內部評價工作。對各部門能源管理目標完成情況進行績效考核。
崗位要求：
1.25-40歲；全日制本科及以上學歷，工藝、設備、能源、環保等相關專業，從事綜合能源管理3年以上經驗。
2.熟練應用OFFICE、CAD等基本辦公軟件。
3.熟悉三元正極材料生產工藝；熟悉公用工程流程。
4.良好的職業操守和較強的團隊合作精神，學習能力強，溝通協調能力強。
薪資待遇：面議
（十二）銷售經理（1名）
崗位職責：
1.市場動態信息資料的收集。
2.產品市場調研和同行業調查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進及實施。
5.客戶關系的管理和維護。
6.客戶應收帳款管理和授信管理。
7.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.22-40歲，全日制本科及以上學歷，市場營銷類、銷售管理類專業。
2.同行業銷售工作經驗5年以上。
3.熟悉產品工藝流程，性能指標，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.學習能力強，溝通協調能力強，責任感強、良好的職業責任心與素養。
5.做事嚴謹有原則，為人誠信，愛崗敬業，具有良好的服務意識，高度的責任心。
薪資待遇：面議
（十三）知識產權專員/工程師（1名）
崗位職責：
1.負責專利檢索、申請、管理維權工作。
2.協助專利代理機構做好企業與專利代理機構的技術交流。
3.全面負責專利申請撰寫、國內外的專利申請、審查意見答復、復查及申請專利無效等。
4.幫助企業做專利檢索、專利分析、行業預警，提供比較專業的知識產權戰略建議。
5.協助律師處理專利訴訟等法律事宜。
6.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.22-40歲；全日制本科及以上學歷，電化學、物理化學、化學化工、材料學等相關專業。
2.能熟練使用與技術工作相關的辦公軟件、具有專利文獻檢索分析能力、以及較強的寫作能力。
3.了解行業現狀與發展趨勢，具有良好的溝通能力。
4.性格開朗、沉穩、勤于思考與學習，動手能力強，善于溝通，有專利代理師資格證或助理知識產權工程師職稱者優先。
薪資待遇：面議
（十四）體系專員（1名）
崗位職責：
1.負責體系文件管理及體系提升工作。負責協助體系主管進行管理手冊、程序文件、體系提升類文件的編制、修改、組織評審等。
2.負責協助督導檢查各部門的文件發放、回收、歸檔工作。
3.負責協助體系主管對各部門質量、環境、職業健康安全管理體系的工作進行檢查、輔導。
崗位要求：
1.22-40歲；全日制本科以上學歷，質量管理類專業。1年以上相關工作經驗。
2.遵守相關法律法規，專業知識和能力素質較強；性格沉著穩重、有耐心，工作扎實、責任心強。
3.熟悉五大質量工具、QC手法；熟悉問題改善和持續改善工作（如8D、6sigma）；掌握常用辦公軟件（OFFICE、VISIO等）、MINITAB軟件應用。
薪資待遇：面議
（十五）SQE/工程師（2名）
崗位職責：
(一)負責供應商品質管理工作
1.負責組織新供應商導入流程，完成與新供應商簽訂各種協議工作。
2.負責對合格供應商進行日常管理、履歷檔案建立工作。
3.負責對合格供應商的季度、年度評價等工作。
4.負責對供應商的審核、改善追蹤。
5.負責組織對供應商出現的原料品質問題點進行調查、分析、改善及標準化工作。
(二)負責客戶服務工作
1.負責組織對客戶投訴的處理流程工作。
2.負責對客戶日常管理、履歷檔案建立、資料收集等工作。
3.負責參與客戶審核、追蹤審核問題點改善情況。
4.負責組織對客戶出現的物料品質問題點進行調查、分析、改善及標準化工作。
崗位要求：
1.22-40歲，全日制本科及以上學歷，化工、材料學、質量管理相關專業或理工科專業優先。
2.性格開朗，能夠與其他人進行有效溝通；具備較強的團隊意識和團隊精神。
3.兩年以上行業相關工作經驗；服從工作安排，能適應出差。
4.熟悉相關的國家法律法規和國家、行業產品標準；熟練使用Minitab、QC七大手法、SPC、8D等其他質量工具；熟悉掌握供應商質量管理及產品售后服務知識。
5.具有較強的溝通能力、協調能力和專業能力；具備材料、粉末冶金等相關專業的知識。
薪資待遇：面議
（十六）工藝員（2名）
崗位職責：
1.按質按量完成工藝巡檢內容，包裝產線各個設備按照設定參數運轉，并詳細填寫巡檢記錄。及時發現產線上出現的異常，按照規定流程進行反饋處理。
2.負責生產數據統計工作。按照規定要求，每班統計包裝批次、重量、異常批次、過篩除鐵廢料重量，做好記錄并匯總。
3.協助完成工藝技術類體系文件的編制、修訂、發放、回收。
4.負責工藝指令單下發并實施。協助主任工程師完成工藝指令單的內容編制，文件審批后按照指令單的要求進行工藝設定，并確認各個工序按照進行進行生產。
崗位要求：
1.22-40歲；全日制本科及以上學歷，化工、材料類專業。
2.能接受倒班，三班兩倒，上班4天休息2天。
3.誠實自律、愛崗敬業、服從安排、具有團隊精神；有較強的學習能力、表達能力、分析統籌能力。
薪資待遇：5000-6000
（十七）保衛（2名）
崗位職責：
負責公司門崗人員、車輛、物資進出的登記、查證管理工作，做好公司生產區的巡邏、交通管理、消防工作，維持好生產秩序。
崗位要求：
20-40歲，中專（高中）及以上學歷，黨員、退伍軍人、有制造業保衛工作經驗優先；具有較強的執行力和責任心。
薪資待遇：4500-5000
（十八）檢修員（10名）
崗位職責：
1.安全、優質、快捷的完成設備保養和維修任務，保證設備正常運行。
2.負責公司設備的檢修、維護、保養工作。
3.嚴格執行檢修規程，保證檢修作業安全。
4.按有關規定定期巡回檢查，并記錄。
崗位要求：
1.18-45歲，中專（高中）以上學歷。
2.有機修或者電儀工作經驗。
3.從事電儀工作需持相關資格證書。
4.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5500-7000
（十九）檢測員（10名）
崗位職責：
1.負責檢測生產過程樣品。
2.負責記錄各崗位原始數據，傳送檢測報告。
3.建立樣品檢測來樣登記、匯總及分類留樣管理。
4.正確使用設備及儀器，按規定進行日常維護保養。
崗位要求：
1.20-35歲，全日制大專以上學歷，化工、分析、材料、電化學類專業優先。
2.安全質量環保意識強、工作認真細致、責任心強、為人正直誠實、有較好的溝通能力。
3.有化驗分析資格證書優先，熟練掌握各種化學分析方法及儀器操作使用。
4.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5000-6000
（二十）生產員工（10名）
崗位職責：
巡檢正極材料制作的整個流程，從事生產投料、混料、窯爐、包裝工作。
崗位要求：
18-40歲，高中(中專)及以上學歷；吃苦耐勞，有上進心；能接受倒班，三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：4800-5500
四、招聘程序
（一）報名方式。此次招聘采取線上報名方式，應聘者根據崗位任職資格條件，確認自身符合條件的崗位后，將簡歷（以“崗位名稱-姓名-最高學歷”命名）、學歷學位證書、從業資格證、職稱證書、榮譽證書、獲獎文件等發送至公司郵箱：10064570@libode.com.cn，郵件主題命名為：應聘崗位+姓名。
（二）初步篩選。公司對照崗位要求，對報名人員資料進行初步篩選，對于初步符合崗位要求的應聘人員，將根據公司安排，進行筆試及面試。
（三）筆試及面試。應聘人員根據公司筆試及面試時間、地點通知，攜帶簡歷、學歷學位證書等個人資料準時參加。
1.面試要求說明:攜帶有效身份證復印件1張、攜帶最高學歷學位證書復印件及相關榮譽、技能資料的復印件。
2.防疫要求
(1)應防疫要求，前來面試人員需接種完畢新冠疫苗；到司面試時請佩戴口罩，出示四碼:行程碼、健康碼、場所碼、密接碼。
(2)省外來返川人員需入川后24小時內進行一次核酸檢測。14天內無中高風險旅居史，14天內有宜賓市以外出行記錄的應聘者需提供48小時內的核酸陰性檢測報告。
（四）錄用。結合筆試和面試情況綜合確定擬錄用人員名單。
（五）背景調查。公司將對擬錄用人員進行背景調查，內容為擬錄用對象道德品質、工作履歷、業務能力、工作實績等情況。
（六）體檢。擬錄用人員在公司規定的醫院進行體檢，體檢合格后上崗。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V8tygDr-kgvRtJRLS91JgQ
