一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件
（一）招聘崗位和對象。
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2022年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。
（二）招聘名額。
招聘編外工作人員2名，崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）招聘條件。
1.報考者應同時具備的條件。
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；
（3）工作積極主動，具有較強的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務意識及語言表達能力，熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能；
（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（5）具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。2022年普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證明，且必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷為準辦理聘用手續(xù)；其他報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關責任自負。
（6）年齡40周歲以下（年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日，如“最大年齡：40周歲”，指截止此次招聘報名的第一日未滿41歲,以此類推）。
（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。
2.凡有下列情形之一的，不得報考。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生；
（7）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘程序及方式
（一）報名。
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2022年3月14日-2022年3月18日18：00截止(節(jié)假日除外），工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，逾期不予受理。
3.報名地點：宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室（宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)老牌坊街38號）。聯(lián)系人：吳女士，咨詢電話：0831-6720001。
4.報名所需材料：報名時需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件、其他與報名相關的資料，所有材料均一份；本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2張。報名現(xiàn)場填寫《敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員報名信息表》（見附件）。
5.資格審查：由敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府對報考人員進行資格審查。
6.費用：本次招聘不收取任何費用。
（二）招聘方式。
本次招聘筆試+面試綜合擇優(yōu)錄取辦法。
1.筆試內(nèi)容。主要考察應聘人員的政治理論水平、公文寫作能力、分析問題解決問題的能力、邏輯思維能力、文字綜合能力。筆試滿分100分。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照進入面試人數(shù)與招聘數(shù)2：1的比例確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。
2.筆試時間地點。具體時間和地點見準考證。考試當天請攜帶好本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）。
3.面試。面試形式為結(jié)構化面試。進入面試的人員，憑本人身份證、準考證參加面試。面試總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（三）體檢、考核、遞補及公示。
1.體檢。
根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選。
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。
2.考核。
對體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進行綜合考核，主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法缺考、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進行綜合考察。
3.遞補。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。
（四）考察。
體檢合格者，進入考察階段。主要對應聘者報考條件、檔案、資料的真實性等方面進行綜合考察，考察不合格者不予聘用。
（五）公示。
確定擬聘用人員名單后，在敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府公示欄進行公示。
四、待遇及管理
聘用人員試用期滿合格后實行基礎工資+績效考核，按規(guī)定辦理五險一金，享受工會、員工餐等福利待遇，年終績效根據(jù)工作任務完成情況給予獎勵。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，予以解除勞動合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動爭議或勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
附件1：《中共宜賓市委目標績效管理辦公室招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》
附件2：《宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府2022年招聘編外工作人員報名登記表》（現(xiàn)場資格審查使用）
宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府
2022年2月28日
宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學歷及專業(yè)要求 |
筆試開考比例 |
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1 |
綜合管理崗位 |
2 |
大學本科及以上學歷，不限專業(yè)。 |
1:3 |
來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22807_1.html
