項目模式為特許經營，特許經營期限30年，包含建設期1年。
項目實施機構為西昌市城市管理局。項目總投資約1.38億元，注冊資本金為項目總投資的 30%，約 4135萬元。項目所在地為西昌市太和工業園區591U-2019-02-A1號地塊。
現根據用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，西昌市中工城投環境有限責任公司委托西昌人力資源開發有限公司面向社會公開招聘25名工作人員，現將相關事宜公告如下（本簡章同時在西昌人力資源開發有限公司官網http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及西昌人力資源開發有限公司微信公眾號發布）：
一、招聘對象及報考條件（一）招聘崗位及名額
技術工程師1人，機修工2人，操作工（水處理）+餐廚操作人員+蒸發系統運行員8人，CNG加氣員1人，財務經理1名，綜合管理部經理1名。
（二）任職要求及崗位職責
技術工程師崗位職責：
1、負責協助生產部長制定技術部門年度工作計劃、目標并組織實施；
2、協助制定工藝操作規程，規范運行人員的工藝操作，并定期檢查餐廚預處理區、污水處理區、脫泥區、脫硫區、沼氣區、蒸發區處理情況，負責每個區工藝技術指導；
4、分析日常工藝運行參數變化情況，及時調整運行參數，并監督實施，確保生產工藝正常運行；
5、根據現場情況，及時調整生產工藝、運行計劃，完善相關配套方案；
6、負責解決各生產區域碰到的技術難題及相關技術咨詢問題；
7、配合完成公司領導交代的其它工作任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，環境工程、水處理或者餐廚管理經驗等相關專業，3年以上運營管理工作經驗；
2、精通污水處理、餐廚垃圾處理相關工藝和技術，熟練掌握污水調試、餐廚垃圾處理相關知識；
3.熟悉掌握水處理故障、具有解決污水運行中常見問題的能力；
4、有較強的工業水處理理論基礎或餐廚垃圾處理經理，熟練掌握AutoCAD圖紙及Office等辦公軟件；
5、具有較強的協調、溝通能力和語言表達能力。
機修工崗位職責：
1、負責全廠設備維護保養及搶修；
2、負責全廠設備維護保養計劃；
3、負責全廠設備日常巡檢，并提出合理化建議。
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷；
2、年齡：40周歲以下；
3、機械制造、機電一體化或液壓等工程機械相關專業優先；
4、有設備維修5年工作經驗優先（須提供工作證明），如工作年限較長，經驗豐富，學歷及年齡可以適當放寬；
5、熟悉機械、液壓、維修方面的知識，熟練掌握機械原理圖；
6、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強；
7、具有良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
操作工崗位職責：
1.執行班長下達的操作指令，生產運行情況的反饋工作，保證污水達標排放；
2.按照操作規程正確啟用、停止設備，保證所有設備正常運行；
3.完成交接班記錄及各項運行報表的填寫；
4.完成責任區域內設施、設備的清潔，協助班長完成應急事故的處理；
5.完成其它臨時工作安排。
任職要求：
1、45周歲以下，中專以上學歷，環境工程專業及相關專業優先；
2、有污水處理或餐廚及其他環保工作經驗者優先；
3、熱愛環保事業，具有高度的工作責任心，愛崗敬業、踏實肯干，服從管理； 餐廚垃圾處理運行員崗位職責：
1、執行班長下達的操作指令，生產運行情況的反饋工作；
2、按照操作規程正確啟用、停止設備；
3、完成交接班記錄及各項運行報表的填寫；
4、完成責任區域內設施、設備的清潔，協助班長完成應急事故的處理；
5、完成其它臨時工作安排。
任職要求：
1、45周歲以下，中專以上學歷，環境工程專業及相關專業優先；
2、有餐廚處理工作經驗者優先；
3、熱愛環保事業，具有高度的工作責任心，愛崗敬業、踏實肯干，服從管理；蒸發系統運行員崗位職責：
1、完成領導下達的操作指令，生產運行情況的反饋工作；
2、按照操作規程完成設備操作、巡檢，及完成各項報表的填報；
3、負責完成區域內設施、設備清潔，協助領導完成應急事故的處理；
4、完成臨時工作安排。
任職要求：
1、45周歲以下；中專以上學歷；
2、有蒸發設備操作工作經驗5年優先（須提供相關工作證明材料）
3、熱愛環保事業，具有高度的工作責任心，愛崗敬業、踏實肯干，服從管理。 CNG加氣員崗位職責：
1、負責廠區天然氣加氣操作；
2、負責加氣設備的運行、巡檢等相關工作。
任職要求：
1、35歲以下
2、有加油、加氣站5年相關工作經驗者優先；
3、城市燃氣、油氣儲運等相關專業者優先；
4、視力正常，身體健康；
5、中專（技校）及以上學歷，接受能力強，善于學習新知識；
6、能吃苦耐勞，工作細心，責任心強。財務經理崗位職責：
1、遵循中國會計準則進行日常會計核算；
2、負責費用報銷審核、合同付款審核及管理；
3、負責資金、資產管理；
4、負責總賬管理；
5、負責編制各類報表、報告；
6、參與公司預算編制；
7、監督、分析預算執行情況、差異因素，提供及時準確的經營活動分析財務數據，跟蹤反饋分析差異所在，控制財務風險；
8、負責稅務申報、匯算清繳；
9、負責維護與稅務局、銀行的外部單位管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、會計、金融、經濟專業大學本科以上學歷；
2、具有水務行業、PPP項目財務工作經驗者或有會計師事務所工作經驗者優先；
3、五年以上工作經驗，熟悉企業會計準則及相關財經法規，能熟練操作office辦公軟件及財務軟件；
4、工作嚴謹、踏實敬業、誠實守信、敏感果斷；
5、能夠承擔一定的工作壓力，適應較為密集的核算工作，具備良好的職業操守；
6、具有優秀的團隊合作精神，較強的書面表達能力，出色的溝通交流能力。
綜合管理部經理崗位職責：
1、負責公司人力資源及綜合管理相關工作；
2、根據總部人力體系協助總經理助理建立子公司人力資源管理體系、規范人力制度；
3、負責公司薪酬福利管理，包括工資、績效的計算與發放，五險一金及其它福利管理；
4、負責公司勞動關系、招聘、培訓管理；
5、負責公司日常綜合管理部事務，包括會議接待、辦公用品采購、辦公環境維護等；
6、負責公司資產/檔案/證照/印章管理；
7、負責企業文化活動的開展；
8、負責董事會、總經理辦公會相關事務；
9、負責領導交辦的其他工作；
任職資格
1、行政、人力資源、工商管理、相關專業統招本科以上學歷；
2、10年以上，3年以上同崗位工作經驗，具有人力全模塊經驗者優先，具有財務工作經驗者優先；
3、了解國家與地方的行政管理、勞動人事、稅務法規政策；
4、具有良好的職業道德，能保守秘密，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用辦公軟件，有較強的公文寫作能力，具備基本的網絡知識；
二、報名
（一）報名方式：
本次招聘采用現場報名的方式。
（二）報名時間：
2022年3月15日-2022年3月18日
上午8：30—12：00
下午14：30—17：00
（周末及節假日除外）
（三）報名地點：
西昌人力資源開發有限公司5樓招聘部
（四）報名手續和要求
1、報考者在西昌人力資源開發有限公司5樓招聘部領取并如實填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。
2、本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件一份。
3、崗位條件要求的其他證件及證書材料原件、復印件和相關工作經驗證明材料原件。
4、本人近期二寸免冠彩照1張，個人簡歷一份。
5、考生需在報名時繳納面試報名費80元。
三、考試
此次招聘采取直接面試的形式，考生報名且通過資格審查后方可進入面試，面試時間及地點由工作人員電話另行通知。面試由西昌市中工城投環境有限責任公司組織。
四、聘用及管理
（一）本次招聘所錄用人員部分與西昌市中工城投環境有限責任公司簽訂《勞動合同》；部分人員按人才派遣制進行管理，與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》，合同期限2年，試用期2個月。
（二）薪資待遇：工程師崗位月薪4500-6000元/月，一般員工崗位月薪3000-4500元/月，財務經理月薪4000-6000元/月，綜合管理部經理月薪4000-6000元/月。試用期間工資按基本月薪的80%發放，試用期內按規定繳納保險，正式錄用后購買“五險一金”并享受公司其他福利待遇。
上班地點：西昌市太和鎮，提供住宿及工作餐。
五、報名咨詢電話0834-6966010、6966011(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
本公告由西昌人力資源開發有限公司負責解釋
西昌人力資源開發有限公司
2022年3月14日
來源：http://www.xichang.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202203/t20220315_2178129.html
