一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員和2022年應屆普通高等院校畢業生。其中，2022年普通高等院校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、其他條件資格證書。考生未在規定時間內取得有關證書的將不予聘用，責任由考生自負。
國外、境外留學人員須在資格復審前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1987年2月25日以后出生）；碩士研究生、中級及以上專業技術職務任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1982年2月25日以后出生）；博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1977年2月25日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件）。報考者有效畢業證書所注專業和專業技術職務任職資格專業應與招聘崗位所要求的專業一致。崗位要求職業(執業)資格條件或專業技術任職資格的，職業(執業)資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考，但應在入職前取得資格證書。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除學籍（公職）的人員。
2.現役軍人。
3.試用期內或服務期、合同期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員（截止時間為公告發布當日）。
4.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員被辭退（解聘）未滿五年的。
5.有違法、違紀行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8. 在讀的非2022年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
二、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業單位工作人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
本次考核招聘報名采用網絡報名的方式進行，報名免收報名費。網絡報名時間為2022年3月8日— 2022年3月10日17:00時，報名網站：四川人事考試基地（http://www.jdpta.com）。
1.選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀“公告” “崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次考試中限報一個崗位。只能用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者于2022年3月8日—2022年3月10日17:00期間登錄四川人事考試基地（http://www.jdpta.com），按網絡提示進行注冊（已在四川人事考試基地網注冊的可直接登錄報名；忘記密碼的可查看四川人事考試基地網“常見問題”中的方式予以找回），真實、準確填寫《鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業單位工作人員報考信息表》各項內容。同時按網絡提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、學位、專業、畢業時間、工作單位、聯系電話等基本信息真實可靠，所選職位等相關信息準確無誤，提供的學歷證書、學位證書、資格證書等有關證件真實有效。考核測評時憑本人考核測評通知書和有效居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時身份證、學生證和駕駛證等證件）參加考核測評。考核測評通知書信息與身份證信息不一致者不得參加考核測評；如因填報的各項信息有誤影響考核測評及考核測評結果的使用，由本人負責；如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.查詢資格初審結果。本次考核測評資格初審工作由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責。報考人員請于2022年3月8日—2022年3月11日17：00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審核（提示:請報考者及時登錄報名網站查詢審核結果）。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和本公告其他內容有不清楚的，可按照公告中的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。
特別提示：報考者應如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、學位、專業、畢業時間、工作單位、聯系電話等基本信息真實可靠，如因填報的各項信息有誤影響考核測評及考核測評結果的使用，由本人負責。如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。考生應確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（二）資格復審
本次考核招聘開考比例為1:3，報名人數未達到開考比例的經鹽邊縣2022年上半年事業單位考核招聘領導小組研究同意后可降低至1:2，降低后仍不能達到開考比例的，按程序調減或取消相應崗位。資格復審相關事宜待報名結束在攀西人才網、鹽邊縣公眾信息網進行公告。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核測評
考核測評主要測試應聘者的文字水平、責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。考核測評方式、時間、地點及領取考核測評通知書時間另行通知。
（四）體檢
統一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現的空額，是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經鹽邊縣2022年上半年事業單位考核招聘領導小組研究同意后確定。
（五）考察
體檢合格人員等額進入考察。考察工作由鹽邊縣組織人社部門組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。報考者應按照規定的時限及要求，配合完成考察工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
因考察不合格出現的空額，是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經鹽邊縣2022年上半年事業單位考核招聘領導小組研究同意后確定。
（六）公示
考核、體檢、考察合格者按規定程序報經審批后在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn/)、鹽邊公眾信息網（http://www.scyanbian.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的空額不再遞補。
（七）聘用
1.經考核、體檢、考察并經公示合格者，由鹽邊縣組織人社部門審核確認，并報縣委、縣政府研究同意。
2.受聘人員如系在職人員或基層項目服務人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
3.2022年高校應屆畢業生須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和就業報到證，并憑證書辦理聘用相關手續。
4.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。擬聘人員在接到通知后無故不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的空額不再遞補。
5.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
6.通過直接考核招聘方式進入鹽邊縣事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在鹽邊縣工作滿5周年及以上方可流（調）動到縣外其他單位。
六、紀律與監督
招聘工作接受鹽邊縣紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
七、相關事項提示
1.考生必須全程配合疫情防控工作需要，按要求出示本人防疫健康碼（綠碼）、行程碼、體溫正常（〈37.5℃）等方可參加資格審查及考核測評。若因個人不如實配合造成不良后果的，一經查實，取消此次考核招聘并報送相關部門按規定追究責任。
2.視疫情情況組織考核測評，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在鹽邊公眾信息網（http://www.scyanbian.gov.cn/）另行通知，請考生隨時關注。
本公告最終解釋權歸屬鹽邊縣人力資源和社會保障局。
監督舉報電話：
鹽邊縣紀委監委 0812—8657444
咨詢電話：
鹽邊縣人力資源和社會保障局 0812－5250100
附件：鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業單位工作人員崗位情況表.xlsx（點擊下載）
中共鹽邊縣委組織部
鹽邊縣人力資源和社會保障局
2022年2月25日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS06C32B1F63D0AA7F3CB3FD89AB3EC838
