2022年宜賓市翠屏區教育和體育局招聘幼兒園合同制教師107人公告

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因翠屏區學前教育發展需要，經研究決定，宜賓市翠屏區擬面向社會公開招聘幼兒園合同制教師。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會人員以及2022年應屆畢業生。其中，2022年應屆畢業生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業證、教師資格證，并憑證書辦理招聘手續；其他人員必須在現場報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

（二）基本條件

1.考生應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《宜賓市翠屏區2022年公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：38周歲及以下，指截至此次招聘報名的第一日未滿39周歲）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）現役軍人。

（6）在讀的非2022年應屆畢業學生。

（7）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

二、招聘崗位及名額

招聘名額共107個，具體情況詳見《崗位表》。

三、開考比例

具體開考比例見《崗位表》。未達到相應比例的，調減相應崗位名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員不調劑。有關情況將及時在相關網站上公告。

四、招聘程序

（一）報名

采取網絡報名的方式進行，報名網站“宜賓人事考試網”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）。

網絡報名時間：2022年3月8日10:00至2022年3月10日17:00截止。

1.選擇崗位。請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個考生在本批次招聘中限報一個崗位。

2.填報信息和上傳照片。考生進入“宜賓人事考試網”（http://ksbm.yibin.gov.cn/），按網絡提示用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按要求上傳JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的，考生應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確，以便招聘單位了解考生基本情況，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假或同時參加了同批次多崗位報考的，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規定追究相關人員責任。

3.網上審查。網上審查只對考生上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否規范等進行審核（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核。考生最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核和主管部門審核確認的結果最終確定。網上審查通過者，不能再報考其他崗位；審查不合格的，若符合相應崗位報名條件，可修改后重新報名或改報其他崗位。網上審查工作由招聘主管單位具體負責,考生對崗位要求的資格條件和其他內容等有疑問的，可撥打本公告中的咨詢電話。網絡報名時間截止后，若考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規范，均不能進行修改或重新上傳，由此產生的后果，責任自負。

（二）打印報名信息表

考生須在填報報名信息后及時按網絡提示打印《宜賓市翠屏區2022年公開招聘合同制教師網上報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）一式兩份，供現場資格審查時使用。未及時打印報名信息表的，后果自負。

（三）打印準考證

網上報名成功的考生，請于2022年3月17日上午10：00至筆試考試前登錄“宜賓人事考試網”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的，責任自負。考生打印準考證后，應仔細核對準考證上考試時間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時撥打本公告中的咨詢電話,否則責任自負。

準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

(四)考試

考試包括筆試和面試。考試總成績由筆試成績、面試成績構成。

1.筆試

（1）筆試內容：教育綜合知識。

（2）筆試時間和地點：筆試時間為2022年3月20日（星期日），具體筆試時間及地點詳見本人準考證。如因疫情原因推遲筆試，將在宜賓人事考試網或中國三江人才網提前發布相關公告。

（3）筆試成績公布:筆試成績將在宜賓人事考試網或中國三江人才網上公布，考生請自行登錄網站查詢。

2.現場資格審查

考生參加面試前須通過現場資格審查。

按照崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績得分，從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單。最后一名得分相同的，可一并進入現場資格審查。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位參考的考生全部進入資格審查。資格審查合格的考生，現場領取面試通知單,進入面試程序。

確定進入資格審查的人員，請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查。具體資料如下：

(1)《報名信息表》2份（請在“宜賓人事考試網”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

(2)身份證原件和復印件1份；

(3)有效的畢業證原件和復印件1份。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、普通話等級、教師資格證等證書原件和復印件1份（已參加職業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）；

(5)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補兩次。依次等額遞補進入資格審查的人員,因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

如委托他人進行現場資格審查，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。

3.面試

（1）面試方式：面試總分為100分，具體方式詳見《崗位表》。

（2）面試時間、地點：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。

4.考試總成績計算方法

考試總成績＝筆試總成績×50% +面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

如招聘崗位參加面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環節。

5.總成績排序原則

按照考試總成績從高到低排序；如若考試總成績相同，則按照面試成績從高到低的順序確定總成績排名。

（五）體檢、考核、遞補及公示

1.體檢

（1）根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。

（2）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（3）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

（4）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（5）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

（6）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（7）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照考試總成績依次等額遞補一次。

2.考核

對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養、工作態度、心理健康等方面進行考察審查，作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照考試總成績依次等額遞補一次。

3.公示

（1）擬招聘人員在宜賓人事考試網或中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否招聘。

（3）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，經主管部門審核同意后，可以按照考試總成績依次等額遞補一次。

（六）選崗

根據報考崗位，按照總成績從高到低依次選崗。

（七）建立勞動關系

擬招聘人員公示無異議者，經審核確認，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

五、薪酬和待遇

1.本次招聘均為事業單位編制外崗位，實行勞動合同聘用制，人事檔案不轉入學校管理。購買五險一金，扣除五險一金外，經用人單位考核合格，每月平均實發待遇原則上不低于3000元。

2.試用期1個月，按照合同約定標準發放試用期工資。

3.用人單位對招聘人員進行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關系。

六、合同制教師管理

幼兒園合同制教師由各聘用單位參照《宜賓市翠屏區教育和體育局  宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局  中共宜賓市翠屏區機構編制委員會辦公室  宜賓市翠屏區財政局關于印發<翠屏區公辦幼兒園合同制教師管辦法（試行）>的通知》（翠教體發〔2021〕153號）進行管理。

七、紀律與監督

本次招聘參照人事考試有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假的報考人員，一經發現，即取消招聘資格并追究相關人員的責任。

八、注意事項

1.報考人員應及時關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。如因報考人員不主動關注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責。

2.本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求等需調整考試日程的，將提前在宜賓人事考試網或中國三江人才網予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護！

九、解釋與咨詢

本公告由宜賓市翠屏區教育和體育局負責解釋。

公告發布網址：

宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn/）

中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）

 

監督電話：中共宜賓市翠屏區教育和體育局機關紀律檢查委員會0831-8206185；

咨詢電話：宜賓市翠屏區教育和體育局0831—8205965、8206177

 

附件：宜賓市翠屏區2022年公開招聘幼兒園合同制教師崗位表

 

 

宜賓市翠屏區教育和體育局

2022年2月24日

 

宜賓市翠屏區2022年公開招聘幼兒園合同制教師崗位表

 

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22725_1.html