根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步充實(shí)我院司法工作者隊(duì)伍，成都市武侯區(qū)人民法院委托成都誠信人力資源管理顧問有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制審判輔助人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：審判輔助人員
（二）招聘人數(shù)：24人
二、崗位職責(zé)
協(xié)助開展相關(guān)輔助性、事務(wù)性、保障性工作，履行下列職責(zé)：
（一）案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作；
（二）擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作；
（三）法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作；
（四）案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；
（五）協(xié)助法官草擬文書，校對文書；
（六）完成其他事務(wù)性工作。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從工作安排；
（四）未受過刑事處罰、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；未曾因違規(guī)違紀(jì)被用人單位開除辭退或解聘的；
（五）無其他不適宜從事審判輔助人員工作的；
（六）具有法律相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡應(yīng)在30歲以下（1992年1月1日后出生）。有法院系統(tǒng)同崗位工作經(jīng)歷的，并獲得法院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀審判輔助人員等獎(jiǎng)勵(lì)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；對取得全日制法學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬年齡要求；
（七）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
四、招聘程序
（一）招聘原則
（1）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
（2）堅(jiān)持競爭擇優(yōu)的原則；
（3）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（4）堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。
（二）報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間
2022年2月8日至2022年2月20 日（截止當(dāng)天17:00）
（2）報(bào)名形式
通過成都市武侯區(qū)人民法院微信公眾號、成都誠信人力資源管理顧問公司微信公眾號獲取報(bào)名登記表，將填寫后的《武侯區(qū)人民法院派遣制審判輔助人員報(bào)名登記表》電子版和報(bào)名所需提交材料（掃描成pdf格式）壓縮打包發(fā)送至指定郵箱530465115@qq.com郵箱，壓縮包以"姓名+審判輔助人員+聯(lián)系電話"命名。
（3）資格審查結(jié)果將以郵件通知形式反饋報(bào)名人員，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。
后續(xù)筆試、面試安排和體檢等相關(guān)事項(xiàng)均采取電子郵件方式通知，請報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注個(gè)人郵箱，及時(shí)查收相關(guān)通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，體檢的視為主動(dòng)放棄。
報(bào)名需提交的材料如下：
1.本人身份證（正反面）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書；法律職業(yè)資格證書；
3.具有法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷的提交社保繳費(fèi)證明。
報(bào)名人員所提供的材料須齊全、真實(shí)、有效。凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明，偽造相關(guān)證件材料者，取消其報(bào)考資格，已辦理派遣手續(xù)的，即時(shí)取消派遣資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
（三）考試安排
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績和面試成績各占50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）筆試
①采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包含法律基礎(chǔ)知識、法律文書寫作、綜合能力測試等；
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
③筆試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件。
考生符合招聘條件且同時(shí)滿足以下任意兩個(gè)條件之一的免筆試：
①法律或法學(xué)碩士研究生學(xué)歷，且獲得法律職業(yè)資格證書A證的；
②具有法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，獲得法律職業(yè)資格證書A證，且在法院系統(tǒng)有3年及以上工作經(jīng)歷的。
（2）面試
面試采取綜合面試進(jìn)行，面試內(nèi)容主要包含綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)度等相關(guān)內(nèi)容。
①面試人員確定。按照1:2的比例，根據(jù)筆試成績由高到低排序依次確定進(jìn)入面試人員名單；考生按郵件通知要求進(jìn)入面試；
②面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
③面試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件。
五、體檢和考察
（1）根據(jù)考試成績確定體檢、考察人選
根據(jù)考試成績，按照招聘名額從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行；考生自行前往三級甲等醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和崗位匹配度，溝通協(xié)調(diào)等內(nèi)容。考察時(shí)需提交無犯罪記錄證明。
（2）遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自行放棄產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)。
（3）確定擬派遣人員
根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，確定擬派遣人員。將在成都市武侯區(qū)人民法院、成都誠信人力資源管理顧問有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。
六、簽訂勞動(dòng)合同
擬派遣人員與成都誠信人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同為3年，試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，聘為派遣制審判輔助人員；考核被確定為不合格的，解除合同。
注意事項(xiàng)：擬派遣人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無法提供的，取消錄用（具體時(shí)間另行通知）。
附件1.《武侯區(qū)人民法院派遣制審判輔助人員報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）
成都市武侯區(qū)人民法院
成都誠信人力資源管理顧問有限公司
2022年2月8日
