在“黃金珠寶全產業鏈+智能制造+文化創意”的產業模式基礎上，金雅福以“承揚優秀黃金歷史文化，為千家萬戶創造美好生活體驗”為使命，已創新研發博物館館藏、佛教文化、傳家文化、國學文化、一帶一路等系列精品，并與大型國有及商業銀行開拓貴金屬領域戰略合作，先后進入中國銀行、農業銀行、工商銀行、郵儲銀行、建設銀行、光大銀行、民生銀行、中信銀行、平安銀行、廣發銀行等全國30多家銀行的貴金屬銷售體系，同時相繼與北京工美集團、保利文化、中國集郵總公司以及各大歷史博物館（金銀器）等貴金屬領域大型文創機構建立長期合作關系，構建全國貴金屬營銷綜合服務網絡。
目前，金雅福產品發明和外觀專利達200多項，2020年連續11屆獲亞洲品牌500強,排行第226名，公司市值641.93億，2020年度中國民營企500強排行第200名，2020年度中國服務業500強第62名，2019年度中國企業500強第464名，2019中國民企服務業100強排行79名、2020年度深圳企業500強第27名，中國品牌500強、廣東省著名商標、廣東省守合同重信用企業、深圳質量百強企業、深圳知名品牌、貴金屬及珠寶玉石飾品標準化進步獎等多項榮譽，同時是中國黃金協會常務理事、中國珠寶玉石首飾行業協會常務理事、上海黃金交易所認證培訓機構、廣東省黃金協會副會長、深圳市黃金珠寶首飾行業協會副會長、貴金屬及珠寶玉石飾品企業標準聯盟委員單位。
需求崗位：
{C}一、{C}{C}銀行渠道專員（10人）
工作地址：全國可選，全國各省會城市
崗位職責：
1、服務于銀行VIP客戶，協助銀行理財經理為銀行高端客戶提供專業的貴金屬銷售服務；
2、對銀行理財經理進行日常產品知識的培訓及銷售輔導；
3、協助銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標；
4、加強區域資產安全防護措施，保證貨品安全；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，形象佳，應屆畢業生優先考慮；
2、較強的溝通表達能力；
3、工作認真負責，主動積極，親和力強；
4、能適應省內出差。
晉升通過：儲備干部-渠道主管-區域經理-總監-副總經理-總經理
福利待遇：
包住 / 每天7.5小時 / 周末雙休 / 六險一金 / 帶薪年假 / 生日福利 / 節日福利 / 團建活動 / 金雅福大學 / 黨建文化 基金會 / 書吧 / 年終效益獎 / 在職培訓。。。。。。
招聘熱線
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