一、招聘原則
（一）符合公司發展和人力資源規劃要求。
（二）公平、公開、競爭、擇優的原則。
（三）專業突出、德才兼備的原則。
（四）人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位
總經理1人、副總經理1人。
四、崗位任職條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質，身心健康。
2.具備良好的職業道德，愛崗敬業，無違法犯罪記錄。
3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
4.身體健康，能適應擬任崗位工作需要。
（二）資格條件
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崗位 |
人數 |
學歷要求 |
資質要求 |
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總經理 |
1 |
大專及以上 |
1.具有金融行業從業5年以上工作經驗，縣級及以上金融行業中層正職管理崗位5年及以上； 2.男性年齡在30-50歲之間，女性年齡在30-45歲之間； 3.金融類相關專業優先。 |
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副總經理 |
1 |
大專及以上 |
1.具有金融行業從業3年以上工作經驗，縣級及以上金融行業中層副職管理崗位3年及以上； 2.男性年齡在30-50歲之間，女性年齡在30-45歲之間； 3.金融類相關專業優先。 |
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.正在被立案調查的。
3.法律法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年2月8日至2022年2月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報名方式：本人現場報名（周六、周日不接受報名）。
3.報名地點：天羿金融中心19樓綜合管理部。
4.報名材料：報名人員須攜帶報名表（見附件），本人近3個月內1寸免冠彩色近照2張，身份證、畢業證、學位證、無犯罪記錄證明、從業經歷佐證資料(需加蓋公章)。
（二）資格審核
由公司綜合管理部對報名人員進行資格審查，審查范圍包括應聘崗位所需學歷、專業以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者所提供的證明材料須真實有效，在招錄的任何環節發現應聘者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。
（三）考試方式
本次招聘采取筆試+面試的方式，主要考察應聘者的崗位專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、判斷推理能力等。
筆試：資格審查合格者參加筆試考試，考試題目由公司自行出題，主要考核應聘人員專業知識。
面試：主要考察應聘者基本素質、溝通協調能力、分析解決問題能力、語言表達能力，重點考察應聘崗位的履職業務能力。
（四）錄用原則
按筆試成績占60%，面試成績占40%折合總成績計算，成績從高到低排序擇優錄取；此次招聘根據應聘者筆試、面試情況，本單位認為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。
（五）結果公示
筆試、面試成績和擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網進行公示。
（六）體檢
體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢地點及時間由銀泰公司另行通知。體檢不合格者，則根據相關規定不予錄用。
（七）入職
由公司綜合管理部統一辦理入職手續且入職后愿意服從崗位調劑。
（八）試用期
新員工的試用期為3個月，試用期間薪酬按80%發放。
（九）轉正
試用期考核合格者，按公司相關規定履行轉正手續，薪酬福利按公司崗位薪酬標準執行，同時補足試用期差額薪酬。
六、紀律監督
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實施，全程接受監督，舉報電話：0826-5231187。
咨詢人：唐女士 19934012280
附件：報名表（點擊下載）
岳池縣銀泰融資擔保有限公司
2022年2月8日
來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-02/08/content_ca74061bb5244c07a1ff44c427ae0dea.shtml
