一、主要對象和條件
（一）主要對象
1.公務員或參照公務員法管理的黨政人才；
2.事業單位（含學校、醫院、科研院所）從事管理或專業技術工作的在編在崗專業人才。
（二）資格條件
1.政治素質過硬，理想信念堅定，道德品質良好，愛崗敬業，作風務實正派；
2.具有全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以下；全日制研究生放寬至38周歲；全日制博士、副高職稱專業技術人才放寬至40周歲；
4.工齡3年以上，近3年年度考核稱職或合格以上等次；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.無違紀違法及其他不良記錄。
二、引進方法和程序
（一）個人報名
1.現場報名：報名人員攜帶本人身份證、畢業證、學歷學位證原件及復印件各一份，并填寫《朝天區“青年優秀人才引進計劃”報名表》（詳見附件）。報名地點：朝天區大中壩行政中心1001室，中共廣元市朝天區委組織部（廣元市朝天區人才工作領導小組辦公室），聯系人：劉平紅，聯系電話：0839-8625776。
2.網上報名：登錄“四川·朝天”門戶網（www.gyct.com.cn）或廣元市朝天區人民政府網（www.gyct.gov.cn），如實填寫《朝天區“青年優秀人才引進計劃”報名表》，并將本人身份證、畢業證、學歷學位證掃描件一并發送至郵箱：ctrencaiban@163.com。
（二）資格審查。組織人事部門對報名人員進行資格初審。根據報名人員實際，結合我區編制空缺情況和工作需要，提出初步安排意見。資格審查工作貫穿引進全過程,在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告條件的人員,一經查實,取消資格。
（三）集中面談。由組織人事部門會同用人單位對通過資格初審人員進行面談，經雙方達成一致，向擬引進人員所在單位發函征求意見，所在單位同意調出的，進入下一程序。
（四）綜合考察。由組織人事部門組織，用人單位具體實施，對引進人才的“德、能、勤、績、廉”等現實表現和工作匹配度進行考核考察。
（五）體檢。考察合格后，由組織人事部門統一組織考察對象在國家二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。
（六）調動入職。體檢合格的按規定程序由組織人事部門辦理相關人事手續。區外調入人員原則上5年內不得申請調離朝天。
三、主要政策待遇
（一）安排使用。根據個人意愿、綜合考察情況，原則上按照人員身份、單位職能和層級,對口安排到相應部門單位工作。
（二）安家補助。引進的全日制碩士、博士研究生，按相關規定分別發放5萬元、9萬元的一次性安家補助。享受安家補助的，服務年限內因個人原因要求調離或解除協議的，須全額退回已享受的安家補助。
（三）子女入學。未成年子女需在朝天就學的，根據“隨到隨讀、自由選擇”的原則，由教育行政部門負責協調辦理入學手續，享受“綠色通道”服務。
（四）配偶調動。對夫妻兩地分居的優秀人才，可申請家屬調動，由組織人事部門協調，按人事調配有關規定調動工作。
四、組織管理
“青年優秀人才引進計劃”在中共廣元市朝天區委、區人民政府的領導下，由中共廣元市朝天區委組織部（廣元市朝天區人才工作領導小組辦公室）、廣元市朝天區人力資源和社會保障局組織實施，中共廣元市朝天區紀律檢查委員會、廣元市朝天區監察委員會進行監督。
五、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市朝天區委組織部（廣元市朝天區人才工作領導小組辦公室）、廣元市朝天區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：廣元市朝天區人才工作領導小組辦公室0839-8625776
廣元市朝天區人力資源和社會保障局：0839-8621833
本公告自發布之日起實施，原“人才回引計劃”公告自本公告發布之日廢止。
附件：朝天區“青年優秀人才引進計劃”報名表（點擊下載）
中共廣元市朝天區委組織部
廣元市朝天區人才工作領導小組辦公室
廣元市朝天區人力資源和社會保障局
2022年1月18日
來源：http://www.gyct.gov.cn/new/detail/20220118113131596.html
