公司簡(jiǎn)介：
四川長(zhǎng)江造紙儀器有限責(zé)任公司（后簡(jiǎn)稱公司）成立于1965年。前身為四川長(zhǎng)江包裝控股股份有限公司（原長(zhǎng)江造紙廠）全資子公司，2014年成為宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括紙漿檢測(cè)儀器、紙張檢測(cè)儀器、紙板檢測(cè)儀器、紙箱檢測(cè)儀器、煙草薄片檢測(cè)儀器和配套取樣器具等六大系列五十多個(gè)品種，產(chǎn)品覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)亞、非、歐、美和大洋洲十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
公司內(nèi)建四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的四川省造紙計(jì)量器具檢定站，是全國(guó)具備第三方計(jì)量檢定資質(zhì)的造紙儀器生產(chǎn)企業(yè)，為公司產(chǎn)品量值的準(zhǔn)確性提供了可靠保障。公司為全國(guó)造紙標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC 141）、全國(guó)輕工機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC 101）、全國(guó)試驗(yàn)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC 122）委員單位，是多項(xiàng)造紙?jiān)囼?yàn)方法國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、造紙檢測(cè)儀器輕工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、四川省計(jì)量檢定規(guī)程和輕工部門(mén)計(jì)量檢定規(guī)程起草單位，始終保持行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次招聘崗位共計(jì)6個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)7名：
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職位 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
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機(jī)械研發(fā)工程師 |
1 |
1、年齡：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、精密儀器、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)。 3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：碩士研究生學(xué)歷、兩年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或全日制本科學(xué)歷、中級(jí)以上技術(shù)職稱、五年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件。 4、符合以下條件之一者優(yōu)先：有相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；具備機(jī)電一體化設(shè)計(jì)能力；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 5、崗位職責(zé)：新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝路線制定；現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；技術(shù)文件擬寫(xiě)；標(biāo)準(zhǔn)化工作。 |
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機(jī)械見(jiàn)習(xí)工程師 |
1 |
1、年齡：25周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、精密儀器、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)。 3、學(xué)歷：全日制本科及以上。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求。 5、符合以下條件之一者優(yōu)先：碩士研究生；具備機(jī)電一體化設(shè)計(jì)能力；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 6、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝路線；參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到研發(fā)工程師能力要求。 |
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電路硬件研發(fā)工程師 |
1 |
1、年齡：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、專業(yè)：通訊工程、電子工程及相關(guān)專業(yè)。 3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：碩士及以上，從事電路硬件研發(fā)工作3年以上。 4、崗位職責(zé)：新產(chǎn)品電路控制設(shè)計(jì);現(xiàn)有產(chǎn)品電子技術(shù)持續(xù)改進(jìn)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)智能化測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)通訊。熟悉stm32單片機(jī)的硬件開(kāi)發(fā)，精通C51編程語(yǔ)言，能熟練進(jìn)行電路控制設(shè)計(jì)。 |
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軟件設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
1、年齡：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、通訊工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。 3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：碩士及以上，從事電路控制軟件編程工作3年以上。 4、崗位職責(zé)：新產(chǎn)品控制軟件編寫(xiě)；現(xiàn)有產(chǎn)品控制軟件升級(jí)；能熟練應(yīng)用C/C++等匯編語(yǔ)言面向?qū)ο蟪绦蜻M(jìn)行開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。 |
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資料管理員 |
1 |
1、年齡：35周歲（含）以下。 2、專業(yè)：檔案管理學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。 3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：專科及以上，從事資料管理2年以上。 4、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的歸檔、分類、保存、定期備份等管理，做好保密工作；負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的變更、作廢、回收、銷(xiāo)毀等維護(hù)管理；負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的復(fù)制、發(fā)放、查閱、外借、歸還等實(shí)用管理；負(fù)責(zé)公司設(shè)備相關(guān)技術(shù)資料的歸檔管理。 |
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質(zhì)檢員 |
2 |
1.年齡要求：35歲以下（特殊人才可放寬年齡）。 2.學(xué)歷要求：大專及以上。 3.專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)，精密檢測(cè)等。 4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆生，或有一定工作經(jīng)驗(yàn)者。 5.其他要求：勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能勝任安排的各種檢測(cè)工作。 6.崗位職責(zé)：能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程等采用相應(yīng)的檢測(cè)、檢查方法觀察、試驗(yàn)、測(cè)量產(chǎn)品的質(zhì)量特性，判定產(chǎn)品質(zhì)量是否符合規(guī)定的要求，并出具報(bào)告。 |
二、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名參加招聘：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的。
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。
（六）簡(jiǎn)歷須附正面免冠照片，無(wú)照片恕不反饋信息。
三、工作地點(diǎn)
四川長(zhǎng)江造紙儀器有限責(zé)任公司
地址：四川智能終端產(chǎn)業(yè)園B區(qū)
四、招聘程序
（一）招聘方式。面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）報(bào)名方式。此次招聘采用電子郵件報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2022年1月20日（如人數(shù)較少，可延期）。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料的掃描件，投遞至公司電子郵箱:522503759@qq.com（郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。）
（三）資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行初步資格審查，審查未通過(guò)者恕不回復(fù)。初步審查通過(guò)后，組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并提供以下資料：
1.有效身份證原件及復(fù)印件；
2.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件；
3.從業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；
4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明原件及復(fù)印件；
5.相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和獲獎(jiǎng)文件原件及復(fù)印件；
公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況，篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。
（四）筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（五）面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。
（六）體檢。公司根據(jù)筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。
四、薪酬待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)
以上崗位一經(jīng)錄用，按照公司相關(guān)制度發(fā)放薪酬，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（二）對(duì)公司急需的崗位人才或特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)限制。
六、咨詢方式
詳情可咨詢長(zhǎng)江儀器公司綜合辦公室：
聯(lián)系人：徐女士 聯(lián)系方式：18224262150
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PhoSEgAgBkBuFNGlegSGMA
