一、招聘崗位
合同制聘用救援隊員3名、文秘工作人員4名。
二、工資待遇
聘用的一線救援隊員上崗前須參加基礎(chǔ)培訓(xùn)3個月，編隊實習(xí)3個月，基礎(chǔ)培訓(xùn)期內(nèi)享受達州市最低工資標準1650元、編隊實習(xí)期內(nèi)只享受基本工資2000元，救援隊員經(jīng)基礎(chǔ)培訓(xùn)、編隊實習(xí)考核合格后正式上崗，簽訂正式勞務(wù)合同，上崗工資3000元/月(含五險一金個人部分)。
文秘工作人員（試用期3個月）試用期基本工資2000元，試用期結(jié)束后考評合格正式上崗，簽訂正式勞務(wù)合同，上崗工資2450元/月(含五險一金個人部分)。
單位提供工作期間的食宿、制式服裝、被裝等，每周五天工作制。聘用一線救援隊員按規(guī)定參加戰(zhàn)備值班，值班期間24小時備勤。
三、招聘條件
（一）救援隊員
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，志愿投身應(yīng)急救援事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法，無違法違紀記錄；服從指揮，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.限男性；年齡26周歲以下；戶籍不限；
3.文化要求高中及以上學(xué)歷；
4.身體條件：五官端正，身高不低于1.65米，裸眼視力在5.0以上，無色盲、高血壓、心臟病、肺結(jié)核等病癥史、無紋身，身體健康狀況符合《事業(yè)單位錄用體檢通用標準》要求。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
①受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育的；
②有犯罪嫌疑尚未查清的;有不良信用記錄的；
③有吸食毒品歷史的;
④曾被辭退或開除公職的;
⑤曾經(jīng)因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的；
⑥在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員。
（二）文秘工作人員
1.具備良好的文字功底和寫作能力；
2.文化要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3.性別不限；年齡36周歲以下；戶籍不限；
4.熟悉煤礦或信息網(wǎng)絡(luò)、電氣工程自動化等專業(yè)知識，有煤礦或信息網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先錄用；
5.無違法犯罪記錄，具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力，儀表儀容整潔，談吐舉止穩(wěn)重、端莊，有良好的社會公德和團隊協(xié)作精神。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至2022年1月12日（報名開始的第一日）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年1月12日至1月21日，工作日上午9：00-12:00，下午14:00—17:00。
2.報名地點：
達州市綜合應(yīng)急救援支隊（達州市高新區(qū)金龍大道南段22號）人事科（301室）。
3. 報名材料：
救援隊員須本人現(xiàn)場報名并攜帶相關(guān)材料：
（1）身份證(原件、復(fù)印件一份)；
（2）戶口本(原件、復(fù)印件一份)；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件一份)；
（4）近期2寸正面免冠彩色相片2張。
文秘工作人員須本人現(xiàn)場報名并攜帶相關(guān)材料：
（1）身份證(原件、復(fù)印件一份)；
（2）戶口本(原件、復(fù)印件一份)；
（3）畢業(yè)證及學(xué)位證書(原件、復(fù)印件一份)；
（4）煤礦、信息網(wǎng)絡(luò)、電氣工程自動化相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
（5）近期2寸正面免冠彩色相片2張。
（二）聘用考核
1.救援隊員
考核項目包括筆試、體能測試、面試、體檢。(時間、地點另行通知)
①筆試（滿分100分）：筆試采取閉卷方式進行，（其中應(yīng)急救援基礎(chǔ)知識和時事政治60分、公共基礎(chǔ)知識40分）。筆試成績占總成績的30％。筆試內(nèi)容為：應(yīng)急救援基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識。考試時間為90分鐘，不指定考試參考資料；
②體能測試（滿分100分，每單項25分）。主要測試報考人員2000米跑：10分鐘（含）以內(nèi)；俯臥撐：3分鐘內(nèi)完成50個合格；仰臥起坐：3分鐘內(nèi)完成50個；100米沖刺跑：15秒內(nèi)完成。體能成績占總成績的50％；
③面試。主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)、法律知識和職業(yè)能力，滿分為100分，占總成績的20％。
④體檢（費用自理）。統(tǒng)一組織面試成績由高到低前10名報考人員到指定醫(yī)院進行體檢。如有高血壓、心臟病、傳染疾病、血液疾病等不適合從事救援工作的人員，取消聘用資格，按照面試成績排名依次遞補。
2.文秘工作人員
①面試。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員個人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。面試要素為文秘相關(guān)專業(yè)知識、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等。
②體檢（費用自理）。報考人員到指定醫(yī)院進行體檢。如有高血壓、心臟病、傳染疾病、血液疾病等不適合從事該工作的人員，取消聘用資格，按照面試成績排名依次遞補。
（三）公示
考試、面試、體檢、考察合格者面向社會公示，經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，進入錄用培訓(xùn)程序。
（四）錄用及培訓(xùn)
對擬聘用救援隊員，將統(tǒng)一組織封閉培訓(xùn)，進行軍事化、體能和技能等培訓(xùn)后，經(jīng)考核合格進入編隊實習(xí)，實習(xí)期滿進行上崗考核，合格后簽訂勞務(wù)合同，聘用期為五年；對擬聘用的文秘工作人員，實習(xí)期為三個月，實習(xí)期滿，經(jīng)綜合評定合格，簽訂勞動合同，聘期為5年；以上人員聘用期滿，根據(jù)用人單位提出意見，經(jīng)雙方認可并考核合格可繼續(xù)聘用，不再聘用的人員自動解除勞動關(guān)系，按照《勞動合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
（一）實行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員要確保提供的證件和填報信息真實有效，偽造、涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要確保填報的通訊方式暢通，能聯(lián)系到本人，否則后果自負。
（二）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。
（三）本次招聘不收取任何報名考試費用。
本《公告》未盡事宜，由達州市綜合應(yīng)急救援支隊負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：手機：18982862255
13778389967
達州市綜合應(yīng)急救援支隊
2022年1月12日
來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6700.html
