截至2021年12月，四川公司注冊資本金26億元，資產總額124億元，在建及投產裝機容量近200萬千瓦，資源儲備超過1300萬千瓦，全部為清潔能源。項目遍布川滇黔10余個市州，涵蓋水電、光伏、風電，形成“儲備一批，開工一批，投產一批”滾動發展的良好態勢，是四川省最大的新能源發電企業，光伏在建及儲備裝機規模居四川省首位。
在國家電投集團“2035一流戰略”和在川“11234”發展戰略目標的引領下，四川公司積極融入四川綠色低碳發展大局，以地方產業規劃為引導，結合西南地區資源稟賦及自身發展實際，堅持清潔低碳戰略，以差異化發展為突破口，著力構建起“區域化、專業化、規模化”的發展模式。現已形成以甘孜州千萬千瓦超高海拔多能互補藏區扶貧示范基地為龍頭，阿壩、涼山、攀枝花三個百萬千瓦清潔能源基地為依托的“1+3”發展格局，甘孜基地40萬千瓦光伏實證項目2021年12月14日已開工建設。同時，依托國家電投集團西南能源研究院，打造創新成果轉化平臺，推進“新能源+”、儲能、氫能、雙碳等產業集成創新和協同發展，服務四川清潔低碳產業高質量發展。
一、崗位招聘計劃
本次公開招聘崗位15個、招聘人數15人，招聘計劃具體如下：
一、副處級及以上崗位
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一、副處級及以上崗位 |
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序號 |
招聘單位 |
部門 |
崗位（職級） |
人數 |
工作地點 |
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1 |
四川公司 |
發展部 |
副主任（副處級） |
1 |
四川成都 |
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2 |
計劃與財務部 |
副主任（副處級） |
1 |
四川成都 |
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3 |
生產運營與創新部 |
副主任（分管創新）（副處級） |
1 |
四川成都 |
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4 |
工程管理部 |
副主任（副處級） |
1 |
四川成都 |
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5 |
智慧綠動公司 |
—— |
總經理（正處級） |
1 |
四川成都 |
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6 |
興鼎公司 |
—— |
副總經理（分管工程）（副處級） |
1 |
四川阿壩 |
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7 |
涼山分公司 |
—— |
副總經理（分管發展）（副處級） |
1 |
四川涼山 |
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8 |
阿壩新能源公司 |
—— |
副總經理（分管發展）（副處級） |
1 |
四川阿壩 |
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二、其他管理崗位 |
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序號 |
招聘單位 |
部門 |
崗位 |
人數 |
工作地點 |
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9 |
四川公司 |
發展部 |
投資管理高級主管 |
1 |
四川成都 |
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10 |
生產與創新部 |
信息化管理高級主管 |
1 |
四川成都 |
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11 |
科技與創新高級主管 |
1 |
四川成都 |
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12 |
風電管理高級主管 |
1 |
四川成都 |
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13 |
法務與企業管理部 |
風險內控合規主管 |
1 |
四川成都 |
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14 |
審計部 |
審計主管 |
1 |
四川成都 |
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15 |
工程技術中心 |
技經高級主管 |
1 |
四川成都 |
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二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼備、競爭擇優的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監督原則。
三、人員招聘范圍
面向國家電投集團系統內、外公開招聘。其中，四川公司本部風險內控合規主管、審計主管僅面向國家電投集團系統內公開選聘。
四、招聘崗位任職條件
（一）基本條件
1.處級崗位基本條件
（1）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（2）具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業；
（3）具有較強的創新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經驗，懂經營、會管理、善決策，具有較強的領導能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（4）具有正確的業績觀，工作業績突出，群眾認可度高。
2.其他管理崗位基本條件
（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業道德，檔案中無不良記錄；
（2）具備履行崗位職責所必需的專業知識和技能，具有相關專業工作經驗；
（3）身體健康，具有較強的環境適應能力，良好的溝通表達、邏輯思維、組織協調能力和團隊合作精神。
3.認同國家電投集團核心價值觀，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
4.處級崗位年齡原則不超過45周歲，其他管理崗位年齡原則不超過40周歲，特別優秀的可適當放寬。
5.工作年限、年齡計算日期截止時間為2021年12月31日。
6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的；
（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
（3）個人征信系統存在不良信用記錄的。
（二）招聘崗位職責及任職條件
詳細崗位職責及任職條件詳見附件2，其中處級崗位的應聘人員職級及任職年限要求：
1.正處級崗位
（1）工作在黨政機關或國有企業的，現崗位為正處級；或在副處級崗位工作2年以上；或滿足在副處級和正科級崗位工作累計5年以上，且在副處級崗位工作不少于1年。
（2）現工作在外企、民企或社會中介機構的，所在企業或機構應符合業內知名、且具有較大規模，擔任部門（項目、市場）負責人及以上職位。
2.副處級崗位
（1）工作在黨政機關或國有企業的，現崗位為副處級；或在正科級崗位工作3年以上；或滿足在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作不少于1年。
（2）現工作在外企、民企或社會中介機構的，所在企業或機構應符合業內知名、且具有較大規模，擔任部門（項目、市場）負責人及以上職位。
五、招聘程序及相關要求
本次招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、綜合測評、背景核實、錄用、體檢等程序組織實施。
（一）報名時間
自公告發布之日起至2022年1月20日。
（二）報名方式
1.應聘者登錄國家電力投資集團有限公司人力資源招聘平臺（http://zhaopin.spic.com.cn），在公開招聘中注冊用戶后，登錄人力資源招聘平臺，維護簡歷信息，查詢招聘信息，申請相關職務，并按要求上傳相關材料。
2.相關崗位信息已同時在集團內部人才市場發布，請集團公司系統員工登錄內部人才市場投遞簡歷。
3. 應聘人員登錄國聘平臺（www.iguopin.com）進行在線報名（不設現場報名），每人限報1個職位。凡符合選聘條件的應聘人員，在填報簡歷時應上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證、其他有關材料等。
請使用：應聘崗位+姓名。郵件內容：
（1）《公開招聘報名表》（附件3）；
（2）身份證，學歷、學位證書，職（執）業資格證書或其他資格證書掃描件；
（3）獲獎證書掃描件；
（4）其他需要說明的資料。
（三）有關要求
1.每位應聘人員限報一個崗位；
2.公司在篩選簡歷后會以電話的形式通知入選人員，請注意填寫正確的聯系方式。
（四）綜合測評
1.在應聘過程中所提供的相關材料必須真實有效，綜合測評時請攜帶所提供證書原件備查；
2.應聘人員經資格審查入圍后，進行綜合測評，時間和地點另行通知。
（五）錄用程序
對符合聘用條件者，依據有關法律規定，公司將組織對符合聘用條件者的背景核實和統一體檢，合格者發出聘用通知，辦理入職手續。
六、相關事項
（一）聘用人員執行1年考核期。考核期滿經考核合格的，正式聘任相應崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格或不勝任崗位要求的，結合其本人的具體情況安排適當工作或解除勞動合同。
（二）應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛需作假，一經核實，將取消應聘或聘用資格。
（三）聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。在規定時間內未能辦理完調動（離職）手續的，不予以聘用。
七、聯系方式
聯系人：林老師
電 話：028-65209052
地 址：四川省成都市高新區交子大道177號中海國際中心A座23層人力資源部
郵 編：610041
國家電投集團四川電力有限公司
2022年1月4日
附件1：國家電投集團四川電力有限公司相關所屬單位簡介.doc（點擊下載）
附件2：招聘崗位職責與任職條件.doc
附件3：國家電投集團四川電力有限公司公開招聘應聘報名表.docx
來源：http://www.spicsc.com/index.php?c=content&a=show&id=4159
