一、招聘計劃及目的
為保證新增車輛能及時投入使用，有效提高中心城區環境衛生質量，進一步提升城市精細化管理水平和提升城市整體形象，計劃面向社會公開招聘環衛車輛駕駛員25名、環衛作業人員25名。
二、招聘條件
（一）環衛車輛駕駛員招聘條件。原則上要求男性25周歲以上，45周歲以下，女性25周歲以上，40周歲以下。當報考人員未達到崗位人員的1：1.5比例時，男性年齡可放寬到55周歲，女性年齡可放寬到50周歲；初中（含）及以上學歷；持有準駕車型為A1/A2/B2的駕照，駕齡5年以上,三年內無重大交通事故記錄。
（二）環衛作業人員招聘條件。原則上要求男性18周歲以上，50周歲以下，女性18周歲以上，45周歲以下。當報考人員未達到崗位人員的1：1.5比例時，男性年齡可放寬到55周歲，女性年齡可放寬到50周歲；小學（含）及以上學歷；體能好，能勝任較強勞動強度的工作。
三、報名須知
1.報名時間：2022年1月1日—1月7日（上午9:00——12:00，下午14:00—18:00）。
2.報名地點：敘州區環境衛生事務所（敘州區南岸航天路南段4號，咨詢電話：（0831—8759839、8759841、18881911135黎女士）。
3.報名要求：采取現場報名方式，不接受委托他人報名。報名者應攜帶以下材料：（1）本人居民身份證、學歷證書原件及復印件；（2）駕駛證帶原件及復印件（只限于報考駕駛人員）；（3）本人現場填寫《宜賓市敘州區環衛所聘用人員登記表》一份（貼上近期彩色免冠1寸照片）。
四、招聘程序
（一）環衛車輛駕駛員招聘程序
1.資格審查
對照崗位要求對報名人員開展資格審查。
2.駕駛技能測試
參加報名經資格審查合格的人員，全部進入技能測試;考生攜帶身份證參加測試，測試時間、地點另行通知。
3.面試
技能測試后全部人員進入面試，面試成績滿分100分，合格為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。考生攜帶身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。
4.確定入圍體檢、考察對象
面試結束后，由敘州區城管局按技能測試成績60%、面試成績40%的比例計算總成績。然后按1：1.5的比例從高分到低分(若總成績相等以技能測試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
5.體檢、考察和單位選擇
體檢、考察參照現行的公務員體檢、考察標準執行;
體檢、考察有不合格的，在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
6.公示
經體檢、考察等程序后，由敘州區城管局黨組研究確定擬聘用人員名單并在敘州區城管局微信公眾號公示5個工作日，接受社會監督。如有舉報事項，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名舉報不予受理，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
7.聘用（試用）
經公示無異議后，由敘州區城管局黨組研究確定聘用人員，再由敘州區環衛所統籌安排到南岸、趙場工作，試用期為1個月（包括崗前培訓），試用期滿后，能勝任工作崗位者，按《勞動合同法》及有關法規制度，對招聘人員實行聘用制管理，由本人與環衛所簽訂相關聘用合同。
（二）環衛作業人員招聘程序
1.資格審查
對照崗位要求對報名人員開展資格審查。
2.面試、確定入圍體檢、考察對象
參加報名經資格審查合格的人員全部進行面試，面試成績滿分100分，按1：1.5的比例從高分到低分(若面試成績相等年輕者優先)確定體檢、考察對象。
3.體檢、考察和單位選擇
體檢、考察參照現行的公務員體檢、考察標準執行;
體檢、考察有不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
4.公示
經體檢、考察等程序后，由區城管局黨組研究確定擬聘用人員名單并在敘州區城管局微信公眾號公示5個工作日，接受社會監督。如有舉報事項，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名舉報不予受理，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
5.聘用（試用）
經公示無異議后，由敘州區城管局黨組研究確定聘用人員，再由敘州區環衛所統籌安排到南岸、趙場工作，試用期為1個月（包括崗前培訓），試用期滿后，能勝任工作崗位者，按《勞動合同法》及有關法規制度，對招聘人員實行聘用制管理，由本人與環衛所簽訂相關聘用合同。
五、待遇
待遇參照敘州區城管局環衛所原駕駛員、作業人員待遇，并根據國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定繳納“五險”，即基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險。
本公告由敘州區城管局負責解釋，如有疑問可致電0831-8759841咨詢。
附件：敘州區環衛所聘用人員報名表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XNNSlzRUqIuMZ2_G5yTncQ
