一、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
（二）招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。
6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
二、招聘單位及專(zhuān)業(yè)
詳見(jiàn)附件1金堂縣2021年“蓉漂人才薈”招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
三、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上回復(fù)初審合格后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間將電話(huà)通知初審合格人員，如因報(bào)考人員預(yù)留電話(huà)錯(cuò)誤導(dǎo)致未接到通知，責(zé)任由考生自負(fù)。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）通知公告欄予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年01月04日-2022年01月10日17:00截止。
3.資格審查
參加報(bào)名的人員，應(yīng)提交以下材料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及后期現(xiàn)場(chǎng)資格審查：①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；②《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（附件2）2份；③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)籍證明需寫(xiě)明是否是全日制統(tǒng)招、學(xué)歷層次，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）原件及復(fù)印件1份。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：電話(huà)通知。
（二）考試方式
1.本科生實(shí)行筆試和面試考試相結(jié)合的方式，按照同一崗位1：2的比例，以筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試，研究生直接實(shí)行面試考核。面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。
2.筆試科目：綜合能力測(cè)試，總分100分。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試與考官追問(wèn)相結(jié)合，面試總分100分，面試成績(jī)低于70分不予進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
4.考生總成績(jī)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）因體檢和考察導(dǎo)致的空缺，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局結(jié)合招聘總體情況來(lái)確定是否遞補(bǔ)。
六、聘用及報(bào)到
（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的2022年應(yīng)屆擬聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因公示環(huán)節(jié)導(dǎo)致的空缺，由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局結(jié)合招聘總體情況來(lái)確定是否遞補(bǔ)。
（二）2022年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2022年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未交者，視為自動(dòng)違約，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
（四）招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿(mǎn)5年后，方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組028-84923539；
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：金堂人才交流服務(wù)中心028-84997012。
附件1：金堂縣2021年“蓉漂人才薈”招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表（點(diǎn)擊下載）
附件2.金堂縣2021年“蓉漂人才薈”招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月28日
來(lái)源：http://jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2021-12/28/content_2d15b00822e34a439e41a8fc6a207132.shtml
