一、招聘計劃
南充市順慶區(qū)計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員67名。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（二）具有四川省戶籍；
（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；
（四）經(jīng)公共就業(yè)服務機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員；
（五）具有與應聘崗位工作性質(zhì)相匹配的身體條件和其它條件，具體包含以下類型：
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；
4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；
5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民。
（六）有下列情形之一者不予招聘：
1.求職材料存在造假行為的;
2.已經(jīng)與其他用人單位簽訂《勞動合同》或者存在事實勞動關系且在有效期限內(nèi)的;
3.已注冊《工商營業(yè)執(zhí)照》的。
三、報名及資格審查
（一）報名要求
報名采取現(xiàn)場自愿報名方式，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料：
1.身份證原件及復印件；
2.戶口本原件及復印件；
3.3張近期2寸免冠彩色照片；
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件；
5.《南充市順慶區(qū)公益性崗位人員報名表》；
6.聘用單位要求提供的相關證明材料原件及復印件。
報名人員提供的個人信息和有關材料（復印件一式兩份）必須真實、準確、有效，符合選報崗位報名條件，否則造成的后果由本人承擔。對提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報名資格。
（二）報名時間及地點
報名時間為11月24日至11月30日，報名地點見附件。
（三）資格審查
用人單位根據(jù)報名人員填報的信息，對照崗位報名要求，結(jié)合報名人員提交的相關證件和材料，進行人員身份資格初審，對不符合報名條件的要及時反饋應聘人員，對初審通過的人員，將其報名表提交至順慶區(qū)就業(yè)局進行資格復審。
四、招聘方式
本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。
五、公示
經(jīng)考核合格的擬被聘用人員，由順慶區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一進行公示，公示期為5天。
公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
六、在崗待遇
經(jīng)公示無異議人員，由用人單位通知其限期內(nèi)報到，用人單位依法與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
新聘用人員聘期為三年，距法定退休年齡不足五年的可延長至退休，合同期間由用人單位發(fā)放工資并依法繳納社會保險費。公益性崗位聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。聘用的公益性崗位人員應按崗位管理規(guī)定打卡簽到。
七、崗位管理
公益性崗位要按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則進行管理，用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責任，規(guī)范管理，合理聘崗，合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點及工作要求，由用人單位根據(jù)崗位的特點及工作性質(zhì)具體安排。
八、工作要求
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局負責統(tǒng)籌安排，順慶區(qū)就業(yè)局負責具體實施，區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢組負責全程監(jiān)督。
招聘工作確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”，實行陽光操作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
九、監(jiān)督投訴受理電話如下：
順慶區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢組，舉報電話：0817-2230893；
順慶區(qū)人社局，聯(lián)系電話：0817-2224126；
順慶區(qū)就業(yè)局，聯(lián)系電話：0817-2792972。
附件：南充市順慶區(qū)2021年公益性崗位信息發(fā)布表（點擊下載）
南充市順慶區(qū)就業(yè)服務管理局
2021年11月24日
來源：http://www.shunqing.gov.cn/t/133224.html
