一、引進計劃
計劃引進126名醫療衛生類專業人才。擬引進人員的年齡、學歷、學位、專業等資格條件與《達州市2021年秋季引才公告》（http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6624.html）及附件相應職位要求的資格條件一致（詳見附件1）。
二、引進程序
此次引才行動采取現場報名、現場面試、現場簽訂就業協議的方式組織。
（一）現場報名
1.時間：2021年11月26日（星期五）9：30—15：00。
2.地點：貴州醫科大學北京路校區（貴陽市北京路4號）廣場。
3.程序：
（1）報考人員現場填寫《2021年達州市秋季引才報名登記表》（附件2），并粘貼本人近期2寸免冠正面證件照。
（2）提供本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格原件及復印件；已取得職稱、學術研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關文件（證書）原件及復印件；應屆畢業生需提供院校出具的有關學歷、專業證明等材料原件及復印件。
（3）資格審核：資格審核在報名現場進行。對資格審核合格的人員，現場發放《面試通知書》。
（二）實績認定
資格審核合格的碩士研究生及以上學歷學位人員需進行實績認定，實績認定充分體現行業、專業及職位特點，以量化方式計算入總成績（附件3）。
（三）現場面試
此次招聘采取衛生專業知識結構化面試方式組織。其中，碩士研究生及以上學歷學位人員總成績=實績認定成績+面談考核成績；大學本科學歷人員總成績=面談考核成績。
面試的具體時間、地點詳見《面試通知書》。面談考核成績低于70分不予聘用。
（四）簽訂就業協議
面試結束后，按照職位引進計劃，根據面試成績從高到低等額確定簽約人員。如面試成績相同，則組織加試，以加試成績高者為簽約人員。由市、縣（市、區）人社或衛健部門與擬引進人員和所在學校相關部門負責人簽訂三方就業協議書。
（五）考察、體檢、公示、聘用等后續工作另行通知。
三、其他事項
（一）此次現場面試考核招聘確定了簽約擬聘人員的職位滿員后，不再接受網絡報名。請計劃選擇網絡報名的人員，密切關注相關公告。
（二）引進人員的政策待遇、人員管理按《達州市2021年秋季引才公告》的相關條款執行。
（三）人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0818-2277823
（四）本《公告》及其未盡事宜，由市人力資源社會保障局負責解釋。
（五）請報考者報名時預留兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（六）疫情防控要求按學校所在地區的規定執行。
達州市人力資源和社會保障局
2021年11月24日
來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6639.html
