為貫徹落實《自貢市國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》，根據《中共自貢市國有資產監督管理委員會委員會關于全面推行市屬企業子公司經理層成員任期制和契約化管理的通知》（自國資黨發〔2021〕45號）要求和自貢城投集團《全面推行子公司經理層成員任期制和契約化管理工作推進總體方案》，現面向全社會選聘子公司經理層職位，具體崗位安排如下。
一、選聘職位
1.自貢建工建設工程有限公司
副總經理：1人
2.自貢市嘉盛糧油產業發展有限公司
副總經理：1人
3.自貢市城投醫療健康產業發展有限公司
副總經理：1人
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，經營管理、改革創新、市場應變能力強。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.沒有法律法規規定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.自貢建工建設工程有限公司副總經理：
具有大學專科及以上學歷，50周歲及以下，中級及以上職稱或對應中級職稱的職業資格，5年以上建筑施工企業或房地產開發企業中層經營管理崗位經歷。
2.自貢市嘉盛糧油產業發展有限公司副總經理：
具有大學專科及以上學歷，50周歲及以下，5年以上糧油、食品、酒業、法律等行業經營管理經歷，擔任以上類且年營收3000萬以上企業副總經理以上職位的可適當放寬條件。
3.自貢市城投醫療健康產業發展有限公司副總經理：
具有大學專科及以上學歷，50周歲及以下，5年以上醫藥或康養行業經營管理工作經歷，具有執業藥師資格。
以上年齡、任職經歷等計算截止時間為2021年11月30日。
（三）有下列情形之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.為失信被執行人的；
6.其他不宜報名的。
三、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年11月25日—11月30日。
2.報名方式：主要采取網絡報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可，要求清晰可辨)，打包為一個壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發送至指定郵箱zgct2017@126.com。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書（詳見附件），以上請簽字后報送掃描件。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等相關材料。
（3）近期2寸證件照。
（二）資格審查
按照選聘職位要求的資格條件，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。
資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員對所提供材料的真實性負責，凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。
（三）綜合測試
采取“筆試+面試”的方式，總分100分（筆試、面試成績各占50%），主要測試應聘者專業知識、專業素質以及經營管理能力、組織協調能力、執行能力、語言表達能力等。
（四）確定考察對象
綜合成績前2名（成績相同者，一并進入），確定為初步人選。
（五）組織考察
組成考察組全面考察了解人選的德能勤績廉情況，查閱個人檔案。
（六）確定擬聘人選
根據考察情況，綜合分析研究確定擬聘人選后組織體檢，若體檢不合格，則依次遞補
（七）聘前公示
對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理聘任
經公示無影響聘用情況的，依法依規辦理聘任手續。其中，試用期6個月，試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。
四、聘任管理及薪酬待遇
（一）聘任管理。聘任人員實行契約化管理，簽訂勞動合同的同時簽訂聘任協議，協議到期根據經營業績考核及綜合評價情況決定是否續聘。
（二）薪酬待遇。聘任人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，簽訂經營業績責任書，按照協議約定進行年度及任期考核，根據完成情況按制度核算收入。
附件：1.市場化選聘報名表（點擊下載）
2.個人承諾書（點擊下載）
自貢市城市建設投資開發集團有限公司
2021年11月19日
來源：http://202.61.89.231/content-74-BCC0BCF5BB4B5DBD
