一、選聘職位
集團本部：融資專員1名；投資專員1名。
子公司數智科技公司：會計業務主管1名；網絡技術支持業務主管1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線和各項方針、政策；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業記錄；
3.全日制本科及以上學歷；
4.責任心強，有較好的團隊意識、學習能力、執行能力和溝通協調能力，能夠熟練使用計算機和辦公軟件；
（二）任職資格
（1）（集團本部）融資專員崗條件：
1.40周歲以下；
2.金融、財會相關專業；
3.具有2年以上融資工作經驗，有國有企業或金融機構融資工作經歷；
4.熟悉國家金融、信貸、財務有關政策法規；
5.工作踏實，嚴謹細致，具備團隊協作精神，性格開朗，具有良好的內部和外部溝通能力；
6.持有金融財會相關證書。
（2）（集團本部）投資專員崗位條件：
1.35周歲以下；
2.2年以上基金、股權或項目投資工作經驗，熟悉國家經濟政策、項目包裝策劃或投資項目分析等相關知識和投資分析能力；
3.能獨立編寫項目投資立項報告、投資建議書、項目投資計劃（流程）、項目合作協議等；
4.具有較強的商務談判和溝通協調能力。
（3）（子公司數智科技公司）會計業務主管崗位條件：
1.35周歲以下；
2.財務、會計等相關專業，具有會計中級職稱；
3.熟練會計操作流程，了解國家會計、稅務法規；
4.熟練操作辦公室軟件和使用財務軟件；
5.有從事工程建設或施工單位財務管理的可優先錄用，特別優秀的可適當放寬條件；
6.工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強。
（4）（子公司數智科技公司）網絡技術支持業務主管條件：
1.35周歲以下；
2.具有3年以上信息化項目網絡規劃設計、網絡組網實際工作經驗，同時具備2年以上項目管理經驗者優先；
3.掌握計算機網絡、數據通信、網絡安全等基礎知識，精通服務器操作系統、活動目錄、組策略等，熟悉Linux（centOS、redhad）操作系統；
4.熟悉華為、H3C、浪潮等主流品牌網絡技術及產品（至少一種），有認證者優先；
5.熱愛網絡安全技術，有團隊合作精神及良好的溝通能力，具備良好的文檔編寫能力；
6.具有實際項目管理工作經驗的可優先錄用，特別優秀者可放寬錄取條件。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.曾被開除公職的。
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的。
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形
三、選聘程序
（一）報名時間及報名方式
1.報名時間：2021年11月16日-11月30日。
2.報名方式：通過網絡報名的方式報名。
以“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com
3.報名所需資料：
（1）應聘者填寫報名表（附件1）、個人承諾書（附件2）。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）誠信報考
筆試前，依據考生提供的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審（資格初審不作為現場資格審查的依據）。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關責任由應聘者本人承擔。
（三）筆試
筆試時間:2021年12月4日（星期六）上午8:30（地點另行通知）。
（四）面試及資格復審
1.根據崗位計劃招聘人數，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果，按1:3的比例確定進入面試的人員，末位成績相同者一并進入，如果未達到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.進入面試人員在面試前進行現場資格復審，應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現場審核。通過資格復審的，方可參加面試。
3.面試時間:2021年12月4日（星期六）下午14:30，地點：資陽高新投資集團有限公司（資陽市雁江區現代大道2號2號樓）。
（五）總成績
總分為100分，其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序，綜合成績得分最高者確定進入體檢環節。此次招聘最終成績（筆試成績+面試成績）綜合評定標準線為70分，低于70分者不得進入體檢環節。
（六）確定考察對象
對崗位面試成績第1名，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補。
（七）組織考察
組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。
（八）確定聘用人選
根據考察情況，綜合分析履歷業績評價、面試和心理素質測試情況，研究確定擬聘用人選。
（九）聘用公示
在資陽高新區管委會官方網站對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（十）聘用
公示期滿無異議履行聘用手續。首次合同期為2年，含試用期2個月，試用期滿，考評合格的正式轉正，不合格的解除勞動合同。
四、薪酬待遇
薪酬結合應聘人員的學歷、工作經驗、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照公司薪酬標準執行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策，公司將積極爭取落實相應政策。
五、其他事項
1.為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
2.市高投集團負責本次招聘工作的組織實施，并負責對本公告進行解釋。
咨詢人及聯系電話：扈先生18111108268
謝女士18111108256
特此公告。
附件:1.報名表（點擊下載）
2.個人承諾書（點擊下載）
資陽高新投資集團有限公司
2021年11月16日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10428.html
