一、招聘條件
1.年滿18周歲，原則上不超過28周歲（1993年11月1日以后，至2003年11月1日之前出生），亟需的專業技術人員和消防部隊退伍轉業官兵可適當放寬年齡限制；
2.應具有高中（中專）及以上學歷；
3.具備履行職責的身心條件。身體健康，體貌端正，身高1.65米以上、原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重=身高-110）；其他身體條件參照《應征公民體格檢查標準》；
4.同等條件下優先招聘具有攀枝花本地戶口公民、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生及在職公安民警配偶，以及具有崗位所需專業資質、專門技能的人員；
5. 熟悉計算機專業知識，在攝影、照相、視頻制作、公文寫作等方面有特長的，以及具有崗位所需專業資質、專門技能的人員，在年齡、學歷、身高、體重等招聘條件可以適當放寬，并在同等條件下優先聘用。
6.具備三級以上（含）消防崗位資格、中級（含）以上消防職業技能職業資格，或者通過注冊消防工程師資格考試的優先錄用。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰（含被免予刑事處罰的）或者治安管理處罰；曾受過勞動教養的；因違紀違規被開除、辭退、解聘；在高等教育期間受到開除學籍處分的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
3.本人及直系親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
4.其他不符合招聘條件的。
二、招聘崗位及人數
此次招聘人員因工作崗位特殊要求，僅限男性。普通戰斗員崗位，12名。消防車駕駛員崗位，3名（持有B2以上駕駛證）。
三、主要職責及工資待遇
（一）主要職責及相關規定
1.被聘用人員作為政府專職消防員,在新的專職隊管理規定未出臺前，必須認真落實現行的《四川省消防救援總隊政府專職消防隊伍管理暫行規定》、《攀枝花市消防救援支隊政府專職隊管理規定（試行）》和有關規章制度。
2. 工作中實行24小時駐隊，按照準軍事化管理。政府專職消防隊員原則上每周休息2天，并按國家規定享受相關休假政策，國家法定節假日、公休日采取輪休制。。
3.被聘用政府專職消防隊員分配到攀枝花市消防救援支隊戰勤保障基地（攀枝花市炳三區公交公司旁）工作。
（二）工資待遇
1.薪酬待遇：
（1）政府專職消防員工資根據不同工作崗位及職務，暫時執行每月工資約2600—5000元。根據《關于印發四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規定的通知》新工資標準執行后，按照新工資標準執行。
（2）政府專職消防員按國家規定統一購買五險一金，結合工作特殊性，增購意外險。
2.其他待遇：
（1）工作期間單位集中提供食宿。
（2）根據國家法律規定享受帶薪年休假。
（3）統一配備執勤服裝、裝備。
四、招聘原則及程序
按照“條件公開、自愿報名、統一考試、擇優錄用”的原則，經資格審查、體能測試、面試和心理測試、體檢、政審、試用（培訓）、聘用等程序組織招收。
五、報名方式
時間：2021年11月12日～11月30日
（僅限工作日，上午8：30至12：00；下午15：00至18：00）
報名方式：請本人攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退役證、相關技能證書等原件及復印件（A4規格）、近期一寸免冠白底彩照2張至攀枝花市消防救援支隊戰勤保障基地401辦公室（攀枝花市炳三區公交公司旁）填寫報名表。
報名結束后5個工作日內將通過市消防支隊微信公眾號（名稱：攀枝花消防）及市消防救援支隊微博（名稱：四川攀枝花消防）公布資格審查合格人員，請考生在規定時間內攜帶本人身份證至報名點領取《準考證》。
六、考試安排
采取體能測試、面試和心理測試相結合的方式進行，按照體能測試（達標）+面試（100分）構成應試者的綜合成績，心理測試通過消防員招錄心理測試系統進行測試，系統現場評定，系統判定不合格的直接取消錄用資格。
1.體能測試的項目和標準依據《消防救援滅火救援業務訓練與考核大綱（試行）》設定，達標項目為4項。具體項目是：1500米跑、100米跑（此2項為必須達標項目），俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠、單杠引體向上、雙杠臂屈伸（任選2項達標）（體能測試達標標準見附件2）。
2.報考人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加考試。
3.考試時間、地點另行通知，考試成績通過市消防救援支隊微信公眾號及市消防支隊微博公布。
七、體檢
體檢由攀枝花市消防救援支隊統一組織，參加體檢人員按通知時間攜帶本人二代居民身份證到指定醫院參加體檢，體檢費用消防救援支隊承擔。體檢結果于體檢完成5個工作日內公布，應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢后若出現缺額，可依次遞補。
八、政審及培訓
（一）體檢合格者，由市消防救援支隊按應聘者面試成績進行排名，進入政審名單。
政審不合格者將取消錄用資格，因政審不合格出現缺額，可依次遞補。
（二）擬聘用人員由市消防救援支隊通知崗前培訓報到時間和地點，應聘人員應在規定時限內到指定地點報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權，不予聘用。培訓期間按照1:1.2的比例進行考核，考核合格者予以聘用。
（三）如因個人原因導致培訓中斷或培訓不合格的人員，根據總成績排名，可依次遞補。
九、聘用
1.崗前培訓合格者，與用人單位正式簽訂《勞動合同》。
2.試用期二個月（含崗前培訓時間），合同期一年。勞動合同期滿后自行終止，自動解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用，具體由市消防救援支隊根據實際情況進行分配，不服從分配者將不予錄用。
十、其他事項
1.本次招聘不收取任何費用。
2.此次招聘工作資格審查合格者將通過電話通知，體能測試、面試和心理測試等環節均通過市消防支隊微信公眾號及市消防支隊微博進行發布，報考人員應根據招聘工作安排，及時登陸查看相關信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負責。
3.報考人員上交材料不予退還。
本次招聘未盡事宜由攀枝花市消防救援支隊政治部負責解釋。
咨詢電話：（0812）3306775、3356455
攀枝花市消防救援支隊
2021年11月12日
來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/620aac1a-de09-4879-b193-b1802b244879
