為進一步推進平安廣安建設,現公開招聘廣安市矛盾糾紛多元化解協調中心(廣安市社會治安綜合治理中心)勞務派遣制工作人員6名。招聘簡章如下。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行。招聘工作按照制訂招聘計劃、發布招聘簡章、現場報名、計算機操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃招聘勞務派遣制工作人員6名(有夜班輪值)。
崗位職責:開展視頻監控和調度,分析研判綜治情報信息,落實日常辦文辦會,推進網格化服務管理、雪亮工程、矛盾糾紛多元化解等工作在基層落地、考核評價,負責平臺運營管理等工作。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象需符合以下報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,作風正派,品行端正,有良好的政治、業務素質;
2.崗位職責:負責單位視頻監控、調度、應急指揮,綜治情報分析,辦文辦會等相關工作;
3.自愿從事相關工作,服從安排,愛崗敬業,認真細致,踏實肯干,具有一定解決實際問題的能力,能適應夜間輪流值班;
4.全日制大專及以上文化程度,專業不限;
5.年滿18周歲以上30周歲以下(1991年10月31日以后、2003年11月1日以前出生);
6.具有一定的計算機辦公軟件操作能力和良好的溝通協作能力;
7.除上述基本條件外,還須具有履行崗位職責的身體條件和其他條件。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
3.受過行政拘留的,受過刑事處罰的,被強制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被解聘的;
5.因違規違紀被開除、辭退、解聘或在政法機關異常離職的;
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人不能正確認識的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
9.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的;
11.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;
12.法律、法規規定不得聘用為廣安市矛盾糾紛多元化解協調中心(廣安市社會治安綜合治理中心)工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘簡章
2021年10月19日在四川民生人力、廣安政法微信公眾號和廣安市人力資源和社會保障局官網、四川(廣安)公共招聘網、廣安長安網等網站公開發布招聘簡章。
(二)報名
1.報名方式
本次報名采取現場報名和網絡報名同時進行。
2.報名時間及地點
(1)報名時間:2021年10月19日—2021年10月26日(9:00-11:30、15:00-17:30);
(2)報名地點:四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路176號)。
3.現場報名須提交的資料
(1)填寫完畢的《報名表》(詳見附件1)原件一份(報名人員可在網上自行下載統一使用A4紙打印)。
(2)畢業證書復印件一份和學信網查詢結果打印件一份(畢業證原件備查);
(3)有效《居民身份證》復印件一份(身份證原件備查);
(4)近期藍底背景免冠正面一寸照片三張;
(5)誠信報考承諾書(詳見附件2);
(6)報名表填寫說明:填寫《報名表》時,內容要真實清楚,不得涂改,如填寫錯誤、虛假信息,責任自負,委托他人報名的,若填寫的報名信息出現上述情況,視同本人填寫,責任自行負責。
4.網絡報名渠道(休息日正常報名)
(1)根據四川民生人力資源有限公司發布的網絡報名資料提交格式(詳見附件3)提交報名資料;
(2)報名郵箱:3185905899@qq.com
(3)聯系人:夏老師/鄧老師;
(4)聯系電話:0826-2663536/2996896。
5.資格審查
四川民生人力資源有限公司依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的,無論考生進入何招聘環節,四川民生人力資源有限公司都有權力取消考生進入下一個環節的資格,產生的一切責任由考生自負。
6.領取準考證
考生憑有效《居民身份證》,于2021年10月29日(上午9:00-17:00)在四川民生人力資源有限公司領取準考證(此證為計算機操作考試和面試共用,請妥善保管),逾期未領取的視為自動放棄。
7.其他注意事項
報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保能夠及時聯系,通知相關事項。
(三)計算機操作考試
計算機操作考試成績總分為100分。
1.計算機操作考試時間及地點。詳見準考證。
2.計算機操作考試方式。考生必須同時持有本人有效身份證和《準考證》原件方可進入考場參加筆試。
3.計算機操作考試內容。打字速度,文檔、表格制作等。
(四)面試
1.面試對象
根據計算機操作考試成績從高到低,原則上按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1比例(如出現末位成績并列,同時進入面試)進入面試環節,如達不到3:1比例的,計算機操作考試成績須達到實際參加計算機操作考試人員的平均分及以上,方可進入進入面試。
2.面試時間及地點
在四川民生人力、廣安政法微信公眾號和廣安市人力資源和社會保障局官網、四川(廣安)公共招聘網、廣安長安網等網站進行公示。
3.面試方式
統一采取結構化面試。
4.面試內容
主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、溝通交流能力、語言表達能力、舉止儀表等。
5.面試要求
(1)考生須持本人有效身份證原件和《準考證》方可進入面試候考室。考生未在規定時間內進入面試候考室的,取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的,取消進入下一環節資格。
(2)面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
(五)總成績計算
1.總成績=計算機操作考試成績×40%+面試成績×60%。
2.計算機操作考試、面試結束后,按上述公式計算總成績。計算機操作考試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
3.各環節結束5個工作日內,將考生成績及是否進入下一環節人員名單在四川民生人力、廣安政法微信公眾號和廣安市人力資源和社會保障局官網、四川(廣安)公共招聘網、廣安長安網等網站進行公示。
(六)體檢
1.體檢對象
計算機操作考試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。總成績出現末位并列的,取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同,則為其另行組織一次面試,成績高者進入體檢。
2.體檢時間及費用
體檢時間在四川民生人力、廣安政法微信公眾號和廣安市人力資源和社會保障局官網、四川(廣安)公共招聘網、廣安長安網等網站另行通知,體檢費用由考生本人承擔。
3.體檢相關要求
(1)體檢工作由四川民生人力資源有限公司組織,體檢統一在指定的縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。
(2)體檢標準參照招錄人民警察體檢標準、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定和四川省有關規定執行。
(3)體檢不合格或主動放棄體檢的,空缺崗位按照總成績從高到低予以遞補一次。若本人對體檢結論有異議的,本人可向四川民生人力資源有限公司書面申請復檢,經同意后可到指定醫院復檢一次。復檢結果由復檢監督人員和體檢考生當場簽字確認,體檢考生對復檢結果拒絕簽字的,由復檢監督人員注明情況,視為體檢考生認可復檢結果。
(七)政審、考察
1.對體檢合格的人員,確定為考察對象。政審、考察工作由四川民生人力資源有限公司組織實施。政審、考察內容、標準、程序和方法參照四川省公務員錄用考察有關規定進行,對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察得出考察結論,并將考察結果告知被考察對象。
2.在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,以及未能按規定提供本《簡章》中規定的相關資料的,取消進入下一環節資格。考察不合格或主動放棄考察的考生,空缺崗位按照總成績從高到低予以遞補一次。
3.已完成報名、資格審查、計算機測試、面試、體檢、政審/考察等環節在公示期間擬錄用人員因個人原因放棄錄用資格的,經廣安市矛盾糾紛多元化解協調中心研究決定,根據考生綜合成績可對缺額進行遞補并進行公示。
(八)公示、聘用及管理
1.公示
(1)經計算機操作考試、面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,經四川民生人力資源有限公司研究確定后,在四川民生人力、廣安政法微信公眾號和廣安市人力資源和社會保障局官網、四川(廣安)公共招聘網、廣安長安網等網站公示。
(2)公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由四川民生人力資源有限公司按照廣安市矛盾糾紛多元化解協調中心(廣安市社會治安綜合治理中心)人員管理的有關規定和程序與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方權利義務,并按國家有關規定確定受聘人員的試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者不予正式聘用。
3.管理
聘用人員由四川民生人力資源有限公司、廣安市矛盾糾紛多元化解協調中心(廣安市社會治安綜合治理中心)按照相關規定進行管理。月薪暫定3000元(含社保個人部分),按有關政策規定繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險;待《廣安市市直機關事業單位編外聘用工作人員管理辦法》出臺后,再按其規定明確崗位類別并執行相關薪酬標準。聘用工作人員。試用期2個月,試用期工資按約定工資的80%計發。
五、注意事項
(一)考生應提供準確的電話號碼,并保持24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系,后果由考生自行負責。
(二)招聘各環節相關通知事項將在四川民生人力、廣安政法微信公眾號和廣安市人力資源和社會保障局官網、四川(廣安)公共招聘網、廣安長安網等網站發布,不再另行電話通知;請考生密切關注相關信息發布,因未及時關注導致的后果,由考生自行負責。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證和《準考證》方能進入考場參加考試。
(四)疫情防控要求
1.根據中央、省、市疫情防控相關文件要求,考生應主動配合做好疫情防控,接受體溫檢測,須佩戴一次性醫用口罩(核對身份證件時應摘下口罩),掃描健康碼、行程碼,并按相關規定提供陰性核酸檢測報告。
2.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格并按有關法律法規追究相關責任。
3.報名成功后,因個人原因違反疫情防控管理規定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負責。
六、本招聘簡章由四川民生人力資源有限公司負責解釋。
附件1:報名表（點擊下載）
附件2:誠信報考承諾書（點擊下載）
附件3:網絡報名資料提交格式（點擊下載）
四川民生人力資源有限公司
2021年10月19日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-10/19/content_e6c8feaeadb442d9a6f3b1fcb5a4e16e.shtml
