根據《中華人民共和國公務員法》和《資陽市市級機關事業單位補充工作人員暫行規定》，資陽市人民檢察院決定開展2021年度公開考調公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、考調職位及名額
公開考調2個職位，考調公務員名額3名。具體職位信息詳見職位表（附件1）。
二、考調范圍
符合考調條件的本市內各縣（區）人民檢察院已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
三、考調條件
（一）報名人員應具備的基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.年齡在35周歲以下（1985年10月19日以后出生），取得全日制研究生以上學歷學位、獲得省部級及以上表彰獎勵、近三年年度考核獲得2次以上“優秀”或近五年年度考核獲得3次以上“優秀”的可放寬至37周歲（1983年10月19日以后出生）；
3.具有較高的政策理論水平和檢察工作職業素能，具有較強的綜合文字能力、語言表達能力、溝通協調能力，勤學善思，愛崗敬業；
4.具有全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；
5.具有2年及以上基層工作經歷，體改生必須達到體改生政策要求的最低服務年限；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.年度考核均為稱職以上等次；
8.具備崗位要求或法律法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一，不得參加考調：
1. 被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；
6.試用期（含任職試用期）未滿的；
7.近3年在檢察工作中違反法律法規，或者因重大過失導致案件錯誤并造成嚴重后果的；
8.有工作回避事項等不適宜到資陽市人民檢察院工作的情形；
9.法律、法規規定的其他情形。
年齡計算時間截至報名當日（2021年10月19日），最低服務年限計算時間截至報名當月（2021年10月）。
四、考調程序
（一）報名和資格初審
采取現場報名方式，報名人員在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄和資陽市人民檢察院工作網查看考試公告，報名時間為2021年10月19日至10月21日18：00。報名按以下程序進行：
（一）報名方式
個人自愿申請并經所在單位審核同意。報名人員下載《資陽市人民檢察院公開遴選公務員報名表》（附件2）和《干部個人年度工作業績報告》（附件3），如實、準確填寫信息，經所在單位政治部審核同意并蓋章后，報送資陽市人民檢察院政治部干部處。相關材料包括：
1.本人身份證復印件。
2.學歷、學位證書復印件。如屬國內取得的，需同時提供學信網查詢頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件（加蓋所在單位政治部鮮章）。
3.公務員錄用審批表復印件（加蓋所在單位政治部鮮章）。
4.公務員登記表復印件（加蓋所在單位政治部鮮章）。
5.有法律職業資格證書的提供證書復印件。
6.本人近3年榮譽證書或獲獎勵證明材料復印件（加蓋所在單位政治部鮮章）。
7.本人近3年年度考核登記表（加蓋所在單位政治部鮮章）和《干部個人年度工作業績報告》（相關人員簽字）。
（二）資格審查及發放準考證
報名截止后，由資陽市人民檢察院政治部負責審核報名資料，按照規定程序確定參考人員，資格審查貫穿遴選全過程，凡發現不符合遴選條件的，隨時取消其遴選資格。資陽市人民檢察院政治部制作準考證并通知應試者所在檢察院政治部發放至本人。
（二）開考比例
各職位考調計劃數與資格審查合格的筆試報名人數之比為1：3。在報名工作結束后，考調計劃數與報名人數之比未達到開考比例的職位，經集體研判后報市委組織部同意，可適當放寬開考比例，但最低不低于1：2。仍達不到開考比例的，按比例取消該職位考調計劃。被取消考調計劃的職位，已報考人員可改報符合資格條件的其他職位。
（三）筆試
筆試試題由具有出題資質的機構統一命制，重點測試報考人員的政治素養、業務能力和職位匹配程度。筆試時間為2021年10月26日，具體時間、地點見準考證。
疫情防控有關要求：根據我省有關規定，廣大考生須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。筆試前14天每日自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監測。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
筆試成績和職位排名暫定于2021年10月下旬由資陽市人民檢察院公布，考生可通過資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄和資陽市人民檢察院工作網進行查詢。
（四）面試
筆試結束后，按考調計劃1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單，筆試成績不得低于60分。達不到1：2的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試由市人名檢察院組織實施，采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。
（五）差額考察
考察采取差額考察的方式進行，面試結束后，根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，如考試總成績相同，以筆試成績確定排名先后順序）按照考調名額1:2的比例差額確定考察人選并進行全面考察，只有1人的可直接進入考察環節。考察由市檢察院政治部負責實施，2名及以上正式工作人員組成考察組，對人選進行考察，主要對人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和其與考調職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，注重了解工作實績和廉政情況，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調單位。考察組通過發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，如實撰寫考察報告。
（六）體檢
根據考試總成績、考察結果，擇優等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在市級以上公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。未按規定時間或指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。
考察、體檢環節因本人放棄或不合格出現的缺額，可按照考試總成績從高分到低分依次遞補一次。
（七）頂崗試用
考調單位根據體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。
頂崗試用時間3個月，主要測試報名人員的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。
（八）集體討論決定
試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬調動人員。
（九）公示和調動
考調單位對擬調動人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，報同級組織部門審批辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。
五、其它事項
（一）本次考調嚴格按照中央和省委、市委關于干部人事工作的有關規定進行。市紀委監委駐市人民檢察院紀檢監察組、資陽市人民檢察院檢務督察部對此次遴選工作進行全程監督。凡在公開考調公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。如發現違反干部人事紀律的現象，可向派駐市檢察院紀檢監察組舉報。
（二）報考者不得報考考調后即構成公務員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
（三）報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反選調紀律行為的，按照有關規定處理。
（四）對違反規定的工作人員參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》中的有關規定進行處理。
本公告由中共資陽市委組織部負責解釋。各職位的具體資格條件，由遴選單位負責解釋。
附件：1.2021年度資陽市人民檢察院公開考調公務員職位表（點擊下載）
2.2021年度資陽市人民檢察院公開考調公務員報名登記表（點擊下載）
3.干部個人年度工作業績報告（點擊下載）
聯系電話：
資陽市人民檢察院政治部 028-26838305
派駐市人民檢察院紀檢監察組 028-26838607
四川省資陽市人民檢察院
2021年10月19日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10377.html
