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        內江廣播電視臺公開考核招聘工作人員公告

        發布時間:2021-08-12 17:41:17信息來源:四川人事考試網點擊:
        因工作需要,內江廣播電視臺擬面向社會公開考核招聘工作人員。根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《內江市市級事業單位工作人員流動辦法(試行)》(內人社發〔2017〕55號)規定,現將有關事項公告如下:
         
        一、考核招聘崗位及名額
         
        單位性質:副處級公益二類事業單位
         
        招聘崗位、名額:記者2名,新媒體平臺設計1名
         
        招聘崗位經費渠道:全額撥款
         
        二、考核招聘對象及條件
         
        (一)對象
         
        面向社會考核招聘符合崗位要求的在編、非在編人員。
         
        (二)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國國籍;
         
        2.守法遵紀,政治可靠,品行端正;
         
        3.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定;
         
        4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
         
        5.身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作。
         
        (三)有下列情況之一者不得報考
         
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;
         
        2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;
         
        3.有違法違紀正在接受審查的;
         
        4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;
         
        5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
         
        6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
         
        (四)崗位條件
         
        1.35周歲及以下(含在報名首日尚未滿36歲的人員);
         
        2.記者崗位:廣播電視學、廣播電視新聞學、廣播電視編導、播音與主持藝術專業的普通高等教育全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;具有“記者”(中級)及以上專業技術職稱。
         
        3.新媒體平臺設計崗位:普通高等教育全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;具有“電子商務設計師”或“多媒體應用設計師”(中級)及以上專業技術職稱。
         
        三、考核招聘程序
         
        (一)發布信息
         
        通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)發布考核招聘信息。
         
        (二)報名及資格審查
         
        報名采取現場報名方式,報名及資格審查時間為2021年8月19日至8月27日(7個工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
         
        報名人需持下列相關證件、資料到內江廣播電視臺人力資源部(地址:內江市市中區梅家山,電話:0832-2120155)參加報名及資格審查:
         
        1.內江廣播電視臺公開考核招聘報名登記表;
         
        2.身份證原件及復印件;
         
        3.有效的學歷、學位證書原件及復印件,學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份,近期免冠2寸彩照2張;
         
        4.專業技術職稱證書原件及復印件;
         
        5.編內人員提供:《公務員(參公人員)登記表》復印件或《事業單位聘用登記表 》復印件1份(最新),需加蓋現單位公章;所在單位及其主管部門同意報考的證明;事業單位工作人員聘用合同復印件1份(首次簽訂)。
         
        6.因疫情防控需要,使用“四川天府健康通”掃 “場所碼”亮綠碼,同時體溫檢測正常(<37.3℃)并佩戴口罩方可進入報名現場。
         
        (三)考核
         
        考核由內江廣播電視臺考核招聘領導小組組織實施。考核方式:結構化面試。
         
        (四)體檢
         
        體檢人員根據考核招聘崗位數量按面試成績從高到低依次等額確定。
         
        體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。簡章發布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。內江廣播電視臺或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢合格人員放棄進入考察環節的,在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢。體檢工作由內江廣播電視臺按規定組織進行。
         
        (五)考察
         
        考察由內江廣播電視臺參照《關于印發<內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)>的通知》(內人社發〔2017〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額,按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員需進行體檢并合格)。
         
        (六)公示
         
        內江廣播電視臺研究確定擬聘人員后,按規定進行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監督。擬聘人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經市人社局審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示期不合格或中途因考生自愿放棄出現的缺額,不再遞補。 
         
        (七)聘用
         
        根據考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員,經市人社局審批后,辦理聘用手續。
         
        四、紀律和監督
         
        1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,也應當回避。
         
        2.為保證考核招聘工作的順利進行,考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。
         
        3.本次考核招聘由市文廣旅局機關紀委全程監督,接受市文廣旅局人事科指導。
         
        4.本公告由市文廣旅局和內江廣播電視臺負責解釋。
         
        咨詢電話:(0832)-2120155、(0832)-2270162    
         
        監督舉報電話:(0832)-2270190
         
         
        附件:1.2021年內江廣播電視臺公開考核招聘工作人員崗位一覽表(點擊下載)
         
        2.內江廣播電視臺公開考核招聘工作人員報名登記表(點擊下載)
         
         
        內江市廣播電視臺
         
        2021年8月12日
         
        來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11701.html
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