一、招聘對象及條件
（一）招聘名額
專業技術人員1名（考務管理）。
（二）招聘對象
面向全國招聘2021年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位并符合本公告所載條件的人員。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3.符合崗位具體招聘條件（詳見附件1）
4.愿意在招聘單位服務5年以上。
二、報名時間及方式
（一）報名時間
報名時間自發布公告之日起至2021年7月20日24點止。
（二）報名所需資料
1.《綿陽市人事考試中心2021年直接考核招聘工作人員報名表》。
2.身份證。
3.畢業證和學位證。須用相匹配的畢業證和學位證同時滿足報考崗位的專業條件。其中尚未取得畢業證與學位證的2021年應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷、專業名稱為準。
報考者本人的有效畢業證所載學歷、專業名稱，應與報考崗位所要求的學歷、專業資格條件相符；因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
（三）報名方式
將報名材料電子檔發送到考試中心指定郵箱546844369@qq.com(注：報考者須將報名所需資料制成清晰掃描件或照片，打包成壓縮文件“姓名+報名”后發送）。
（四）資格審查
由綿陽市人力資源和社會保障局與人事考試中心共同實施資格審查和資格確認。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
報名結束后進行資格初審，初審合格人員名單將于7月下旬在綿陽人事考試網發布。
通過資格初審人員須攜帶報名所需資料原件及復印件1份到現場進行資格復審。資格復審時間擬定7月下旬(具體時間地點以公告為準)，資格復審合格人員將現場領取《考核通知書》。
三、考試考核
（一）考核時間及地點
考核時間及地點：以《考核通知書》為準。
（二）考核方式
采取專業技能測試和綜合面試的方式進行， 專業技能測試主要考察應試人員寫作能力，滿分100分。根據專業技能測試成績按1:5的比例從高到低依次確定進入綜合面試人員，未達到1:5時則全部人員進入綜合面試。綜合面試主要考察考生綜合分析能力、溝通協調能力、計劃實施能力等，滿分100分。專業技能測試和面試成績分別低于70分的，不得進入下一環節。
考試總成績＝專業技能測試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢
根據崗位招聘人數，按考試總成績從高到低等額確定體檢人員；若考試總成績相同，按面試成績高低排序。進入體檢人員由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或體檢放棄等原因出現的空額按照考試總成績進行等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
五、綜合考察
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由招聘單位確定。如需遞補，報市人社局審批后，按照考試總成績依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
六、公示
考試考核、體檢、綜合考察合格者由綿陽市人事考試中心確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網上公示7個工作日。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由招聘單位主管部門確定。
七、審核確認和聘用
經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證等有關證件交綿陽市人事考試中心。其中在職人員還需提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再提供正式同意解除聘用<勞動>合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
綿陽市人事考試中心主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
八、組織紀律
（一）為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
九、其他
因疫情防控需要，報考考生應自覺加強個人防護，進行每日健康監測，如出現發熱、咳嗽等類似癥狀，應及時進行健康檢查；考核當天需提前在手機微信小程序搜索“四川天府健康通”，準備好個人健康碼以備查驗；來自中高風險地區的考生以及與新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，需攜帶考核前7天內的核酸檢測報告，檢測結果為陰性方能參加考核。
附件：
1.綿陽市人事考試中心2021年度直接考核招聘工作人員崗位和條件一覽表（點擊下載）
2.綿陽市人事考試中心2021年直接考核招聘工作人員報名表（點擊下載）
綿陽市人事考試中心
2021年7月5日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7475.html
