根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將石棉縣2021年公開(kāi)考核招聘4名工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。
1.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
2.其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；
2.崗位年齡要求為30周歲及以下（1990年6月8日之后出生）；
3.應(yīng)符合崗位要求的其他條件；
4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（二）凡有下列情況之一者，不得參加報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日至2021年6月11日中午12：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2021年6月11日下午17：00。
2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后以附件形式發(fā)送到qq郵箱2136078121@qq.com。
3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)按畢業(yè)證或教育部在線(xiàn)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告準(zhǔn)確填寫(xiě)。
4.報(bào)名提供材料
（1）《石棉縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
（2）有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)掃描件及崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
其中，考生如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料；留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件1份。
（3）考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。
5.本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。
（二）資格審查
通過(guò)資格初審合格進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生名單在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)內(nèi)發(fā)布通知。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試考核程序。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審：
1.《石棉縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，本人近期1寸免冠彩照2張；
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
其中，考生如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料；
留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。
4.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。
5.報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
6.崗位報(bào)考資格條件中“具有兩年及以上體育管理工作經(jīng)歷”“具有兩年及以上博物館講解工作經(jīng)歷”需提供錄（聘）用文件、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明（其中之一即可）及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）考試
本次考核招聘主要采取面試方式，面試工作由石棉縣文化體育和旅游局會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到10：1以上的崗位，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試；并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額10∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。
對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到10：1以上的崗位，則直接進(jìn)行面試。
本次考核招聘劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。超過(guò)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，根據(jù)崗位招聘名額，按面試成績(jī)從高分到低分，等額進(jìn)入體檢等后續(xù)程序；低于或等于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。因應(yīng)聘人員未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話(huà)有誤、電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
1.面試考核方式
管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試總分為100分。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取專(zhuān)業(yè)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測(cè)試，面試總分為100分。
2.面試考核工作原則上安排在2021年6月下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（若同一崗位出現(xiàn)面試考核成績(jī)相同的，以面試時(shí)主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次；如主任評(píng)委所打分?jǐn)?shù)也相同的，則采取加試辦法確定（加試方式由面試工作組織單位確定），并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）綜合考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括考生學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的其他證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次招聘使用事業(yè)編制，在石棉縣服務(wù)期不少于5年。
職務(wù)、職稱(chēng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，招聘人員待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.考生參加考核招聘時(shí)，須遵守國(guó)家和石棉縣新冠疫情防控的要求。
本公告由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局 8869026
附件：1.石棉縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.石棉縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局 石棉縣文化體育和旅游局
2021年6月1日
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7387.html
