我司因工作發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優”的原則。
二、招聘崗位
檔案管理員1名，招投標專員1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
（二）熟悉現代企業經營管理，具有較強的開拓創新意識和市場意識，工作業績突出，職業素養優良，執行能力、管理能力、協調能力、創新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
（四）具有適應企業工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
1.檔案管理員：
（1）40歲以下，本科及以上學歷；
（2）具備2年以上工程檔案管理工作經驗;
（3）熟悉工程檔案管理的具體流程和方法;
（4）嚴格遵守公司關于保密的規定，維護密級檔案的安全;
（5）人品正直，責任心強，具有較強的溝通協調能力;
（6）工作認真、細致，具備條理性，特別優秀者條件可適當放寬。
2.招投標專員：
（1）40歲以下，本科及以上學歷；
（2）5年及以上建筑行業招標采購工作經驗；
（3）二級建造師，中級職稱；
（4）熟悉招投標流程，能獨立完成招標、投標工作，熟悉招投標相關法律法規；
（5）有較強的分析問題和解決問題的能力；有一定的判斷能力和組織協調能力；
（6）人品正直，責任心強，具有較強的溝通協調能力。
（二）崗位描述
1.檔案管理員：
（1）根據檔案管理相關規定，負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
（2）負責檔案、資料的調借、查閱工作;
（3）負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發現問題及時報告處理;
（4）按照有關規定，對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;
（5）利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;負責項目各階段目標成本的編制和執行工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.招投標專員：
（1）根據工程項目需要負責組織、落實公司招標前期資料收集，編制招標文件，完成招標工作；
（2）根據投標文件要求，負責投標文件的編制及投標資料的收集、整理、分類，完成投標工作；
（3）負責商務談判，推動項目實施；
（4）完成領導交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年6月1日—6月30日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區現代大道1號。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》（點擊下載）
資陽高投建筑工程有限公司
2021年5月31日
