一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行；
（二）具有符合職位要求的文化程度、工作能力和工作經歷，有良好的的職業素養；
（三）無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
（五）服從公司內部工作調整安排。
三、凡有下列情形之一的，不得報名
（一）曾受過各類刑事處罰的；
（二）有違法、違紀行為，正在接受審查調查的；
（三）尚未解除黨紀、政務處分的；
（四）被依法列為失信聯合懲罰對象的人員；
（五）有其他違反國家法律、法規行為的。
四、招聘單位及名額
本次面向社會招聘工作人員共計13人，具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。
五、招聘程序
此次招聘基本程序為報名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用。具體如下：
（一）報名時間
2021年5月26日 9:00—2021年6月1日17:00
（二）報名方式及所需資料
1.網絡報名：報名材料掃描件投遞至QQ郵箱：408291952@qq.com（所有材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名）
2.所需資料：《公開招聘報名表》（附件2）、本人有效居民身份證（正反兩面）、畢業證、學位證、所報崗位要求的其它證書和報名當天四川天府健康通二維碼。
（三）資格審查
資格審查時間為2021年6月2日上午9:00至2021年6月4日下午17:00，由安投集團行政部按照規定的條件和資格進行審查，對審查合格的報名人員通過電話或郵件形式發布面試通知。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發現報考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經查實，取消報考或錄用資格，所產生的一切后果由報考者本人承擔。
（四）面試
本次面試采取評審打分的方式進行，對通過資格審查的報名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優的原則，由面試評審小組進行面試評審。面試設置最低分數線，面試成績低于70分者，不予錄用。
（五）體檢
1.根據面試評定的最終成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點：體檢將在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的應聘人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
5.因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位面試得分從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
（六）公示
體檢合格后，將在安州區政務網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的職位缺額，不再遞補。
（七）錄用
自用工之日起30日內與擬聘人員簽訂《勞動合同》，試用期按照《勞動合同法》執行。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照用人單位薪酬制度相關規定執行，按國家相關規定繳納五險一金。
七、聯系方式
地址：四川省綿陽市安州區花荄鎮海珂花郡16號樓4樓行政部
聯系電話：0816-4338766；18781171902
聯系人：何女士
本方案未盡事宜由綿陽安州投資控股集團有限公司負責解釋。
附件：1.綿陽安州投資控股集團有限公司2021上半年度公開招聘工作人員職位匯總表（點擊下載）
2.綿陽安州投資控股集團有限公司2021上半年度公開公開招聘報名表（點擊下載）
| 綿陽安州投資控股集團有限公司2021上半年度公開招聘工作人員職位匯總表 | ||||||||||
| 序號 | 單位 | 崗位 | 招聘員額 | 專業要求 | 學歷要求 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪酬（應發） | 備注 |
| 1 | 投融資部 | 投資主管 | 1 | 法學、投資學、財務管理等投資工作相關專業 | 全日制本科及以上 | 1986年1月1日后出生 | 1.梳理公司歷史投資事項，負責投資事項的盤查及投后跟蹤工作； 2.收集相關產業投資項目，對擬投資項目進行初步調研分析； 3.根據公司立項要求，參與對擬投資項目的盡職調查，協助撰寫投資分析報告； 4.擬定初步投資方案，并參與目標公司和合作機構的談判； 5.按照公司有關規定，發起擬投資項目的審批程序； 6.按照公司決議，擬定相關投資協議，辦理和完成相關投資事項； 7.完成上級交辦的任務。 |
1.了解財務、法務知識，具有良好的思維邏輯能力及語言表達能力，可獨立開展投資業務過程中的各環節工作，具備一定的風險分析能力； 2.具有較強的抗壓能力、團隊精神及溝通表達能力； 3.具有較強的寫作能力，熟練掌握辦公軟件； 4.有投資相關從業經驗者、持有法律職業資格證者優先。（若條件較好可適當放寬年齡限制） 5.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
5000-5500 | |
| 2 | 行政部 | 行政專員 | 1 | 行政管理或相關專業 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.負責大型材料的起草工作。 2.負責收集整理項目推進情況及相關資料，及時形成項目周報、月報（工作簡報）等。 3.做好項目部各方面的協調工作，及時溝通上下之間、部門之間的聯系，加強項目部內外聯絡，溝通與外界的工作渠道。 4.負責部門各類會議的籌劃、組織、記錄和紀要整理、歸檔等工作的落實。 5.完成領導交辦的其它工作任務。 |
1.有敬業精神、團隊精神、溝通能力； 2.一年以上相關工作經驗； 3.具備一定的行政管理、文檔管理知識。 4.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件。 5.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 6.熟練掌握辦公軟件以及辦公自動化系統； 7.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
4500-5500 | |
| 3 | 擔保公司 | 業務綜合人員 | 1 | 會計或金融等相關專業 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.協助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排，向單位領導和各部門提供后勤保障和駕駛工作； 2.督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果； 3.負責公司各項制度的起草及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理； 4.負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、會務安排、公務接待、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理； 5.負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類人事勞資統計報表；制訂單位人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法并組織實施；證照年審； 6.業務檔案的收集整理和保管，做好借閱登記。 7.完成領導交辦的其他事務。 |
1.有兩年以上公司業務、行政或后勤工作經驗，懂得公司業務運營及行政后勤的基本工作內容和程序； 2.會熟練運用電腦辦公軟件； 3.工作原則性強，有高度的責任心和使命感，有一定的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4.對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗。 5.有團隊協作精神； 6.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3500-4000 | |
| 4 | 金順達 | 技術員 | 1 | 工程類專業 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.在工程科領導下，負責項目的施工技術和管理工作； 2.認真執行有關的施工技術規范、質量標準、操作規程、施工工藝以及上級規定的技術要求； 3.深入現場，核對圖紙，核實工程量，檢查技術管理工作和安全技術措施的實施情況，加強對施工全過程的技術控制。組織隱蔽工程的檢查驗收，記好施工日志，及時編制、上報有關工程報表，辦理有關設計文件變更的報批和實施； 4.根據工程進度，及時對施工原始記錄、檢查簽證記錄、施工照片、影視資料以及有關的技術文件和資料進行收集、分類整理、匯總和保管，參與編制交竣工技術資料，交竣工驗收； 5.參加對本項目技術質量的定期檢查，發現工程質量事故應進行調查、報告、并提出處理意見； 6.完成領導交辦的其它工作。 |
無 | 4300-4600 | |
| 5 | 綿陽海珂實業有限公司 | 現場代表 （安裝工程師） |
1 | 安裝等相關專業 | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1）貫徹執行國家現行的有關政策、法規、標準、規范、規程和公司的管理制，根據部門計劃的安排，完成相關的工作； 2）參與公司、部門組織的培訓工作； 3）參與公司的績效考核工作； 4）貫徹國家建筑行業相關法律、法規和工程管理規定、辦法；執行相關技術標準規范，遵守公司的規章制度。 5）負責編制安裝部分年、季、月施工生產計劃，督促施工進度，掌握生產動態。 6）負責編制安裝方面施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施和施工任務書，積極檢查落實，確保優質、高速、低耗、安全地完成生產任務。 7）負責公司工程項目的安裝部分施工現場管理和協調工作，負責技術交底、定位放線、材料計劃、材料檢驗、勞務組織、質量控制、安全管理、進度協調、成品保護、施工驗收、勞務評價、計劃編制等。 8）積極配合公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作，掌握施工動態，準確及時匯編、報送檢查情況。 9）參加工程相關驗收。 10）負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的違法、違規及違章行為。 11）參與安裝部分重大質量、安全事故的調查、處理。 12）協助制定公司質量、安全、技術管理制度、辦法和相關程序文件。 13）實施安裝部分新技術推廣應用，掌握實施第一手數據，總結相關成果。 14）處理建設單位、監理單位有關工程事宜的來文來函，并提出自己的意見或建議。 15）積極參加施工經驗交流和技術技能學習，不斷提高技術水平業務能力。 16）積極參加建筑施工生產會議，匯報生產、安全、質量、技術工作。 17）負責安裝類資料的收集匯總、歸檔，積極參加圖紙會審，并將意見進行匯總、走流程、歸檔。 18）完成領導交辦的其它任務。 |
1.安裝等相關專業； 2.三年以上工程現場施工管理經驗 3.具備現場施工管理方面的專業知識，熟悉房地產開發業務流程 4.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 5.熟練掌握辦公軟件以及辦公自動化系統； 6.較強的文字處理能力，具有很強的團隊精神； 7.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
6000-8000 | |
| 6 | 綿陽海珂實業有限公司 | 設計專員 | 1 | 設計專業（總圖、規劃、景觀園林方向） | 全日制本科及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.貫徹執行國家現行的有關政策、法規、標準、規范、規程和公司的管理制，根據部門計劃的安排，完成相關的工作； 2.參與公司、部門組織的培訓工作； 3.參與公司的績效考核工作； 4.對接設計院提出合理的設計建議，審查后期設計成果，施工過程中對現場問題能提出操作性較強的方案； 5.對總平方案和戶型提出自己的意見和建議； 6.收集、整理、分析主管部門制定的辦法、通知等文件； 7.編制和繪制簡單的施工方案及圖紙。 |
1.設計專業（總圖.規劃.景觀園林方向）； 2.2年工作經驗； 3.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 4.熟練掌握辦公軟件以及辦公自動化系統； 5.較強的文字處理能力，具有很強的團隊精神。 6.熟悉房產行業設計規范.規程.地方標準； 7.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
6000-8000 | |
| 7 | 綿陽宏博環保有限公司 | 滲濾液運行人員 | 1 | 不限。環境工程類、給排水類、自動化類、化工類專業優先 | 全日制大專及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.負責滲濾液處理設備的日常巡檢與操作、定期維護與保養； 2.負責按滲濾液處理流程和要求監控污水水質，確保污水合格排放； 3.對污水處理發生的非正常現象的及時匯報，完成日常工作記錄； 4.負責日常的資料的統計及整理，完善資料的歸檔，物質的需求申請，對在線監測設備進行維護保養，完成數據的上傳下達工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神； 2.能熟練使用辦公軟件； 3.有污水處理相關工作經驗； 4.機修經驗者優先，有駕駛證優先； 5.身體健康、無遺傳性疾病，能適應加班和倒班工作； 6.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3000-4000 | 工作地點：安州區塔水鎮柑子村 |
| 8 | 綿陽宏博環保有限公司 | 機修人員 | 1 | 機電維修及相關專業 | 全日制大專及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.應熟悉垃圾場的污水處理工藝流程、工藝參數，及各種設備的運行； 2.負責垃圾場機械、電氣設備的維護、保養及檢修，學習各種機械，電氣設備的說明書，了解掌握各種設備的基本性能，操作要求及注意事項； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.身體健康、無遺傳性疾病，能適應加班工作； 2.有2年以上機電維修工作經驗； 3.有敬業精神，對工作認真負責； 4.能夠駕駛機動車； 5.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3500-4500 | 工作地點：安州區鄉鎮污水處理廠（站）及塔水垃圾場 |
| 9 | 綿陽宏博環保有限公司 | 生產操作人員 | 1 | 不限，環境工程或給排水專業優先考慮 | 全日制大專及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.負責污水處理站運行工作，檢查各工序設備運行狀況,檢查有無安全隱患； 2.做好運行數據記錄，日常的設備保養記錄，設備運行記錄，水質取樣和消防安全記錄； 3.打掃站內衛生，對存在問題和發現問題及時上報公司，并做好相關臺賬記錄； 4.每日將工作上報負責人； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.能吃苦耐勞，熟悉設備的運行情況，能夠協助機修人員對設備進行維修； 2.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3000-4000 | 工作地點：安州區鄉鎮污水處理廠（站） |
| 10 | 綿陽宏博環保有限公司 | 生產操作人員 | 2 | 不限，環境工程或給排水專業優先考慮 | 全日制大專及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.負責污水處理站運行工作，檢查各工序設備運行狀況,檢查有無安全隱患； 2.做好運行數據記錄，日常的設備保養記錄，設備運行記錄，水質取樣和消防安全記錄； 3.打掃站內衛生，對存在問題和發現問題及時上報公司，并做好相關臺賬記錄； 4.每日將工作上報負責人； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.能吃苦耐勞，熟悉設備的運行情況，能夠協助機修人員對設備進行維修； 2.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3000-4000 | 工作地點：安州區河清鎮凱江污水處理廠 |
| 11 | 綿陽宏博環保有限公司 | 污泥濃縮間脫泥工 | 1 | 不限，環境工程或給排水專業優先考慮 | 全日制大專及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.負責污水處理廠污泥濃縮間脫泥工作，熟悉掌握污泥脫水工序的安全操作規程，協助設備維修和維護工作； 2.根據污水處理實況，定期開動剩余污泥泵向儲泥池抽排污泥； 3.定期檢查各設備，閥門的關閉狀態，清洗設備各部位； 4.及時填寫脫泥臺帳； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.能吃苦耐勞，熟悉設備的運行情況，能夠協助機修人員對設備進行維修； 2.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3000-4000 | 工作地點：安州區河清鎮凱江污水處理廠 |
| 12 | 綿陽宏博環保有限公司 | 化驗員 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 男性：1981年1月1日后出生 女性：1986年1月1日后出生 |
1.負責完成廠部規定的化驗項目，及時準確地反映水質數據，為污水處理工藝提供技術保障； 2.應熟悉本廠的污水處理的工藝流程、工藝參數，精通各項化驗技術操作，熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規程，熟練使用各種儀器，加強化學基礎知識學習和化驗基本技術的訓練； 3.每日在廠部指定地點進行正確及時有代表性地取樣，取樣瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次； 4.每日準確無誤地記錄各項化驗數據，認真做好崗位運行記錄及各種填報表，為生產運行管理提供科學依據,嚴格執行有關標準規范，確保監測數據的可靠準確； 5.負責化驗數據的歸納、整理、分析工作。按時填寫技術報告，妥善保管化驗室的生產技術資料； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.工作細心、責任心強，有敬業精神，能吃苦耐勞； 2.持有中級及以上職稱或退伍軍人，可適當放寬學歷要求。 |
3000-4000 | 工作地點：安州區河清鎮凱江污水處理廠 |
綿陽安州投資控股集團有限公司
2021年5月24日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7361.html
