一、高新區(qū)黨校簡(jiǎn)介
成都高新區(qū)黨校是高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下培訓(xùn)黨員干部的學(xué)校，是培訓(xùn)黨工委各級(jí)干部的主渠道，掛靠在高新區(qū)黨群工作部。學(xué)校位于高新區(qū)文化中心內(nèi)，建筑面積約4800平方米，毗鄰大源中央公園。校園按美學(xué)中心標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，環(huán)境優(yōu)美，擁有先進(jìn)的教學(xué)、科研條件和信息化設(shè)施，并通過“活力環(huán)”與文化中心內(nèi)圖書館、工青婦服務(wù)中心、高新展示館、多功能活動(dòng)館4大場(chǎng)館串聯(lián)起來，實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘崗位及名額
黨校工作人員崗位（合同聘用制），名額3人。
四、崗位資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高；
（二）2021年5月16日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；
（三）中共黨員（含預(yù)備）；
（四）年齡35周歲及以下（即1985年5月16日以后出生）；
（五）具有較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)及綜合管理能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；
（六）具備以下工作經(jīng)歷之一：
1.黨校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
2.擔(dān)任過班主任或具備教師經(jīng)歷；
3.具備大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；
4具備機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作經(jīng)歷；
（七）有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月19日17:00。
（二）報(bào)名程序
1．填報(bào)信息。
應(yīng)聘者登陸網(wǎng)址：https://www.cdhr.net/job/index.php?c=comapply&id=6888，網(wǎng)上填寫提交報(bào)名簡(jiǎn)歷，并按要求進(jìn)行視頻答題。
2．報(bào)名要求。
（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無(wú)法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、考試
（一）考試分為筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試：報(bào)名結(jié)束后，按照崗位條件進(jìn)行資格初審。為強(qiáng)化疫情防控，減少人員聚集，將根據(jù)資格初審和視頻答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:15的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位的，可降低至1:1開考。筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公文寫作和成都高新區(qū)區(qū)情等內(nèi)容。
（三）資格復(fù)審。按應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅殞⒈救司用裆矸葑C、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至（gxzp@renruihr.com），接受資格復(fù)審。應(yīng)聘者未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不通過或本人主動(dòng)放棄的，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）面試。資格復(fù)審合格者方可參加面試。
（五）總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)最低合格線為70分，總成績(jī)70分以下者，不予錄用。
七、體檢
（一）根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在總成績(jī)最低合格線上，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以筆試中公文寫作部分的成績(jī)排序）。
（二）進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（三）未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
八、考察
（一）對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（二）未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
九、聘用
（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與成都高新區(qū)黨群工作部簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按成都高新區(qū)管委會(huì)聘用人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（二）本次招聘擬錄用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。
十一、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：028-85339039，028-85192174
監(jiān)督電話：028-85258942
咨詢時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
來源：http://www.cdht.gov.cn/cdgxq/c139819/2021-05/16/content_1f90cd0efeef4ce286ad0d2ea2369f63.shtml
