我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
造價員2名（安裝、土建各1名），安裝工長1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權(quán)益，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
（四）具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
1.造價員：
（1）45歲以下，本科及以上學歷，造價或預(yù)算等相關(guān)專業(yè)；
（2）精通工程造價知識，掌握市場材料行情；具有良好的團隊精神和溝通能力；
（3）5年以上土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、精裝修、市政、園林等造價相關(guān)工作經(jīng)驗，兩個及以上相關(guān)專業(yè)全過程造價控制業(yè)績，具有全國二級造價師及以上證書優(yōu)先；
（4）能熟練使用廣聯(lián)達等算量軟件及計價軟件，CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件，負責項目各階段目標成本的編制、調(diào)整和對比工作；
（5）具有良好的團隊精神和溝通能力、良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
（6）責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2.安裝工長：
（1）45歲以下，大專及以上學歷，機電等相關(guān)專業(yè)；
（2）8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
（3）熟練掌握本專業(yè)標準化工作程序及質(zhì)量標準和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；
（5）持有施工員證等證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
（二）崗位描述
1.造價員：
（1）負責項目各階段目標成本的編制和執(zhí)行工作；
（2）負責收集各項目的相關(guān)結(jié)算資料，根據(jù)檔案內(nèi)容分類、整理、立卷，案卷標題要準確，保證文件材料齊全完整，便于保管和隨時查閱；
（3）負責參與審核招投標采購標底預(yù)算、招投標工作結(jié)果；
（4）負責執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款，參與工程量核實，監(jiān)督合同履約情況并審核進度款支付；
（5）負責項目款項的支付審核以及設(shè)計變更、簽證單費用的審核；
（6）負責審核各項目提報的月完成工程量報表，并提出付款意見；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.安裝工長：
（1）對安裝工程質(zhì)量、安全等全面負責；
（2）參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；
（3）根據(jù)工程施工計劃對安裝工程的進度進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見；
（4）負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查；
（5）負責部門信息分析、項目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年5月12日—6月11日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號。
3.報名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調(diào)查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進行調(diào)查核實。
（五）入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
七、注意事項
（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》（點擊下載）
資陽高投建筑工程有限公司
2021年5月11日
