一、招聘基本原則與辦法
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面試、體檢等程序，擇優錄用。
二、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位
德陽市兒童福利院勞務派遣人員。
（二）招聘名額
29名。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，有良好的職業道德，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2. 政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任心，關愛兒童，熱愛兒童福利事業，身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位工作要求，愛崗敬業，認真負責，踏實肯干，溝通協調能力較強，團隊合作、協作意識較強。
3. 符合用人單位崗位的其他要求和條件。
（二）崗位數量、條件及工作職責
1. 兒童保育員（18名）
（1）性別、年齡要求：限女性，初聘年齡25—45周歲。
（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史，無其他不適合兒童護理工作的情形。
（3）學歷、技能要求：具有初中及以上文化程度; 有養育子女經驗或具有兒童護理技能，性格開朗、細膩，具備良好的語言表達及溝通協調能力。取得孤殘兒童護理、育嬰、幼教、康復、心理等專業（學歷）證書或上崗證書以及有上述行業從業經歷者優先。
（4）工作時間：實行輪班制，需夜間值守。
（5）工作職責：按照上級及本院護理工作規范、標準等完成孤殘兒童生活照料、護理、康復等工作，完成本單位安排的其他工作。
2. 廚師（2名）
（1）年齡要求：男性初聘年齡25—50周歲，女性初聘年齡25—45周歲。
（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史，無其他不適合本崗位工作的情形。
（3）學歷、技能條件：具有初中及以上文化水平，有兩年以上工作經驗，須持健康證；持有專業廚師資格證者優先。
（4）工作時間：實行輪班制。
（5）工作職責：按照食堂管理和食品安全等規范、標準和規定，完成兒童、職工一日三餐膳食制作、供給，餐廚設備設施管理維護、物資庫管等工作，完成本單位安排的其他工作。
3. 廚工（2名）
（1）年齡要求：男性初聘年齡25—50周歲, 女性初聘年齡25—45周歲。
（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史，無其他不適合本崗位工作的情形。
（3）學歷、技能條件：具有初中及以上文化水平，有兩年以上工作經驗，須持健康證；持有專業廚師資格證者優先。
（4）工作時間：實行輪班制。
（5）工作職責：協助廚師按照食堂管理和食品安全等規范、標準和規定，完成兒童、職工一日三餐膳食制作、供給，餐廚設備設施管理維護、物資庫管等工作，完成本單位安排的其他工作。
4. 駕駛員（2名）
（1）性別、年齡要求：男性，年齡25—45周歲。
（2）身體條件：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，無高血壓、糖尿病等其他不適合本崗位工作的情形。
（3）學歷、技能要求：1.具有高中及以上文化程度，持B1及以上等級駕駛證，具有5年以上實際駕駛經驗，退伍軍人優先；2. 具有大專及以上文化程度，持C1及以上等級駕駛證，具有5年以5上實際駕駛經驗，退伍軍人優先。
（4）工作時間：實行行政班制。若出現需要處置的事務，須隨時到崗提供服務。
（5）工作職責：負責完成單位的派車任務要求，做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好，完成本單位安排的其他工作。
5. 特（幼）教工作員（2名）
（1）年齡要求：限女性，20—40周歲。
（2）身體要求：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史。
（3）學歷、技能條件：有愛心、責任心，品行良好，性格開朗；具有2年及以上的幼教、特教工作經歷，或取得特（幼）教全日制中專以上學歷。具有教師資格證、特教資格證者優先。
（4）工作時間：實行行政班制。出現需要處置的事務，須隨時到崗。
（5）工作職責：負責開展院內特教班日常安排、教學工作；負責在班期間的兒童安全管理；完成本單位安排的其他工作。
6. 內勤工作員（1名）
（1）年齡要求：無性別限制，年齡22—40歲。
（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史。
（3）學歷、技能條件：全日制大專及以上學歷。社會工作、社會學相關專業或取得助理社會工作師以上資格證書者優先。具有較強的適應力、執行力，團隊意識強；具備較強文字能力，能熟練運用office等辦公軟件，性格開朗大方，責任心強，有毅力有耐心，親和力強，溝通協調能力強。
（4）工作時間：實行行政班制。
（5）工作職責：負責行政日常事務。協助部門領導處理來文、發文的歸口管理，來訪接待，職工的勞動紀律，請休假管理及值班安排，以及車輛的調配等工作，完成本單位安排的其他工作。
7. 護士（2名）
（1）性別、年齡要求：限女性，初聘年齡20—40;
（2）身體條件：身體健康，雙眼矯正視力正常，無傳染性疾病，無精神病史。
（3）學歷、技能條件：具有大專及以上學歷，護理專業，有護士資格證，一年以上相關工作經驗；工作熱情，待人有耐心，責任心強。
（4）工作時間：實行輪班制。若出現需要處置的事務，須隨時到崗提供服務。
（5）工作職責：在醫師的指導下實施病兒的各項護理工作;參與搶救、病房管理、藥品保管、醫療器械的保養和消毒等工作;，完成本單位安排的其他工作。
（三）有下列情形之一者不得報名
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2. 有違法違紀正在接受審查的;
3. 尚未解除黨紀、政紀處分的;
4. 有法律法規規定不得聘用的。
四、工作地點
德陽市兒童福利院（羅江區萬安鎮獅豐社區3組）。
五、報名及資格審查
本次招聘報名采取現場報名或網上報名的方式進行。
（一）現場報名
根據疫情防控需要，現場報名者應如實告知近期活動軌跡和身體健康情況，且不屬于因疫情隔離、接受醫學觀察、從疫情中高風險區返回居家隔離未滿14天的人員，來訪時應佩戴醫用口罩、接受體溫檢測，如未佩戴口罩或者體溫檢測異常者不予接待。
報名須提供如下材料：（1）有效身份證；（2）按設崗要求提供相應證件及證明材料；（以上證件要求同時提供原件和復印件1份，審核原件通過后收復印件，證明材料需原件）；（3）近期1寸免冠同底彩色照片2張；（4）《報名表》。
報名時間：2021年4月19日起。
報名地點：德陽市元安物業有限公司（德陽市泰山南路一段398號）
聯系人：劉女士 聯系電話：15984932957；0838-2366030
（二）網絡報名
報名者下載《報名表》（見附件），填寫好后，連同本人有效居民身份證、畢業證原件等相關證件掃描件，在報名時間內發送至指定郵箱：2546540278@qq.com
（三）資格審查
由德陽市元安物業有限公司負責審查應聘者條件與職位條件是否相符，確定參加考試人員名單。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發現應聘人員不符合職位要求情形的，均可取消其應聘資格。
六、面試
根據工作推進進度及崗位需要，采用不集中方式進行面試，由元安物業公司、用人單位組成面試小組，對應試者的表達和溝通能力、崗位專業技術能力、性格特征與崗位需求匹配度進行考核。
面試地點：待定
七、體檢
體檢項目按照用人單位要求進行。統一到指定的醫院進行體檢，體檢不合格的，不予錄用，按規定依次等額遞補人選，體檢費用自理。
八、薪酬待遇
（一）工資待遇：崗位工資+月績效工資+院齡工資+半年績效+年終績效。
|
序號 |
崗位 |
工資構成 |
||
|
崗位工資 |
月績效工資 |
合計 |
||
|
1 |
廚師崗位 |
2400 |
1600 |
4000 |
|
2 |
保育崗位 |
2100 |
1400 |
3500 |
|
3 |
駕駛崗位B1 |
2100 |
1400 |
3500 |
|
駕駛崗位C1 |
1920 |
1280 |
3200 |
|
|
4 |
特（幼）教崗位 |
1800 |
1200 |
3000 |
|
5 |
護士崗位 |
1800 |
1200 |
3000 |
|
6 |
內勤崗位 |
1560 |
1040 |
2600 |
|
7 |
廚工崗位 |
1500 |
1000 |
2500 |
說明：1.月績效工資、半年績效、年終績效根據月考核結果執行。
2.院齡工資：在本單位連續工作滿一年且考核合格者，次年月增加工齡工資20元，最高不超過20年。
3.半年績效：根據半年考核結果，分為一等獎2000元、二等獎1800元、三等獎1600元。
4.年度績效：根據全年考核結果，分為一等獎3000元、二等獎2800元、三等獎2600元。
（二）其他福利待遇：購買“五險”及雇主責任險，其他待遇按相關規定執行。
九、其他事項
試用期一個月，工資薪酬按各崗位工資發放（不足當年最低工資標準的，按最低工資標準執行）。
來源：http://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1509048.htm
