為深入貫徹“人才強縣”戰略，落實全縣教育大會精神，實現漢源教育在新時期的跨越發展。根據我縣辦學整體規劃，結合縣域學校教師需求實際，現決定面向全省公辦學校在編在職教師考調優秀教師。現將有關事項公告如下。
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開選拔，擇優聘用。
二、考調崗位及名額
面向全省考調優秀教師8名，具體職位表見附件1《漢源縣面向全省考調優秀教師崗位和條件一覽表》。
三、考調對象及條件
（一）考調對象
全省公辦學校在編在職5年及以上（2016年5月13日以前參加教育工作，本縣報考人員需滿最低服務期），年齡不超過45周歲（1976年5月13日以后出生）的教師。
（二）考調條件
1.基本條件。
（1）忠誠于黨的教育事業，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有較高的思想政治覺悟和理論素養，作風正派，遵紀守法。
（2）忠實履行國家教育職責，落實立德樹人根本任務，堅持踐行“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統一”，師德高尚，有較強的教育教學能力。
（3）具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位、相應學科高中及以上教師資格證、專業技術職務為一級及以上。
（4）近5年年度考核合格及以上等次并且至少有1次優秀等次（試用期當年可只考核不定等次）。
（5）須工作所在單位、教育主管部門及人社部門同意。
（6）符合考調崗位要求的其他條件。
（7）此次考調優秀教師不受獲得專業技術職務任職年限限制。
2.業績條件。
（1）獲得市級及以上“優秀教師”“優秀教育工作者” “優秀班主任”“師德標兵”“德育工作先進個人” 等與教育教學相關榮譽稱號其中一項的（證書頒發單位必須是市級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發的證書不予認可）；
（2）獲得縣級及以上“教壇新秀”“骨干教師”“學科帶頭人”“首席教師”等與教育教學相關榮譽稱號其中一項的（證書頒發單位必須是縣級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發的證書不予認可）；
（3）獲得與報考學科一致的課堂教學競賽、展評、說課縣級及以上獎項的（證書頒發單位必須為縣（市、區）級及以上教育主管部門或教科所、教研室、教師發展中心、教師進修學校，其余單位或部門頒發的證書不予認可）。
（1）（2）兩條至少需具備其中一條。
3.有下列情形之一的不具備考調資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員；
（2）受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
（3）違反新時代教師職業行為十項準則的人員；
（4）其他不符合考調的情形。
四、考調程序和辦法
考調公告通過雅安人事考試網公開發布。
（一）現場報名。
報名時間：2021年5月13日—2021年5月14日
報名地點：漢源縣教育局人事股（漢源縣富林大道二段130號行政和社會事業中心12樓）。
相關資料：報考時請攜帶本人有效身份證、學歷（學位）證、教師資格證等報考崗位所需的相關證件原件和復印件（復印件為1份）及《漢源縣2021年公開考調優秀教師報名表》（附件2）1份、本人近期1寸免冠彩照2張。每名報考人員限報一個崗位。報考者必須對本人提供的相關證件真實有效性負責，發現有弄虛作假的，一律取消其考調資格。
（二）資格審查。
資格審查工作由縣教育局、縣人社局組織實施。資格審查合格的，發放面試通知書。具體面試時間及地點以面試通知書為準。
資格審查貫穿于整個考調過程，在任一環節中發現報考人員不符合職位報考條件或所填信息與實際情況不相符或隱瞞實情的，均可取消其考調資格。
（三）面試。
本次考調優秀教師以面試的方式進行。面試主要測評報考人員與崗位相適應的專業知識、語言表達、舉止儀表等基本素質和能力。面試采用“微格課+答辯”形式，滿分為100分。
本次考調不設最低開考比例。面試成績低于80分的，取消考調資格。
（四）成績公布。
面試成績當場公布，考生本人簽字確認。報考者面試成績及排名在面試工作完全結束后1個工作日內在雅安人事考試網發布。
（五）體檢。
面試結束后，根據崗位名額，按照考生的面試成績從高分到低分（如面試成績相同的，通過加試確定排名，加試方式視具體情況而定）等額確定進入體檢的人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責，由此出現的缺額不予遞補。
對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢仍不合格者取消考調資格，其缺額不再遞補。
（六）考察。
考察工作由縣教育局組織實施。主要考察教師的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、工作業績等方面情況，并對其人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，不再遞補。
（七）公示
根據報考人員面試成績、體檢和考察結果確定擬調動人員，并在雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
因公示有異議或其他原因出現的缺額，不再遞補。
（八）辦理手續。
將擬調人員名單按程序報批后由縣人社部門辦理正式調動手續。教師辦理正式調動手續后，崗位聘用納入調入學校統一管理，如無對應崗位空缺，則聘用在相應層級最低一級崗位上。
（九）其它。
報考者確保聯系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
五、紀律與監督
本次考調全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
六、有關咨詢和監督電話
漢源縣教育局：0835—4228105
漢源縣人力資源和社會保障局：0835—4223057
縣紀委監委駐縣教育局紀檢組：0835—4227731
附件：1.漢源縣面向全省考調優秀教師崗位和條件一覽表（點擊下載）
2.漢源縣面向全省考調優秀教師報名表（點擊下載）
漢源縣教育局 漢源縣人力資源和社會保障局
2021年4月23日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7273.html
