為進一步加強自貢市沿灘區區屬國有企業領導班子建設，提高國企領導人員市場化配置比重，經研究決定，面向社會公開招聘沿灘區區屬國有企業副總經理及辦公室管理人員。
一、招聘職位及職數
自貢市宇盛投資有限公司副總經理1名，區屬國有企業辦公室管理人員2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質和道德修養，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養，有較突出的工作業績，熟悉國內外市場和相關行業情況。
3.具有較強的理解能力、決策能力、執行能力、管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，具有開拓創新精神和市場競爭意識，認同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益。
（二）資格條件
（1）區屬國有企業副總經理資格條件：
1.年齡要求46周歲及以下，即出生日期為1975年3月20日（含）以后。
2.全日制本科及以上學歷，公共管理、電子信息科學類學士及以上學位。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。業績突出、特別優秀者，經研究，可適當放寬條件。同等條件下，共產黨員、有機關、部隊、公司從事經歷者優先考慮。
（2）區屬國有企業辦公室管理人員資格條件：
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和社會公德。
2.愛崗敬業、樂于奉獻，有較強的事業心和責任感。
3.身體健康，年齡在30周歲及以下（即1991年3月20日后出生）。
4.大專及以上學歷，專業不限。
5.具有較強的文字綜合能力，能熟練應用word、Excel等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經驗者優先。
（三）否決條件
具有以下情形之一者，不接受報名申請：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2.曾因犯罪受過各種刑事處罰的人員或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.曾因違規、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職的人員。
4.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、公開招聘程序及要求
公開招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。
（一）發布公告
在自貢人事考試網發布公告，公布招聘職位、資格條件及相關要求等。
（二）組織報名
報名人員通過網上報名方式進行（報名時間以收達為準）。報名者須填寫《報名表》（見附件1、附件2），同時提供有效二代居民身份證（正反面）、學歷（學位）證書（正反面）、本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照，以及其他資格證明材料掃描電子版，以電子文檔形式打包發送至電子郵箱：449576583qq.com。
報名時間：2021年4月22日-2021年4月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
聯系人：肖榮云 聯系電話：15729872091
報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。
（三）資格審查
由區投管委會同區財政局、自貢市沿灘高新技術產業園區管理委員會、自貢市宇盛投資有限公司、自貢市沿灘投資實業有限公司對報名人員資格條件進行初審，確定進入資格復審和資歷評價人員名單，并電話通知進入資格復審人員持相關證書、工作業績報告等材料到指定地點進行資格復審。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。對發現有弄虛作假行為的，取消應聘資格，向本人所在單位通報，并嚴肅追究相關人員的責任。
（四）資歷評價
由區投管委會同區財政局、自貢市沿灘高新技術產業園區管理委員會、自貢市宇盛投資有限公司、自貢市沿灘投資實業有限公司對通過資格復審的應聘者進行資歷評價。包括其工作經歷、任職情況、受教育情況、專業工作情況、業績情況等。根據資歷評價情況，可按等額或者差額確定面試人選。
（五）面試
面試采取結構化、等額或差額方式進行面試。主要對應聘者專業能力、業務水平職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面綜合評價。
（六）組織考察
根據面試成績，依據招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。出現考察不合格情況或者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。
（七）體檢
聘用人選確定后，由區投管委組織在指定醫院進行體檢，體檢標準參照機關事業單位執行，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產生的空額，按程序研究后決定是否進行遞補。
（八）研究決定
根據應聘者面試、考察體檢等方面的情況，結合招聘職位的要求，區投管委決定擬聘用人選。
（九）公示任職
經研究確定的擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續；公示結果影響聘用的，按有關規定取消或暫緩辦理聘用手續。
四、聘期管理和薪酬待遇
首次簽訂勞動合同，聘期為三年。實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，經考評稱職的將正式聘用，經考評不稱職的予以解聘。首次聘用期滿后，根據工作需要，可繼續聘用，續聘合同一年一簽。
聘用期間，薪酬按《沿灘區區屬國有企業薪酬與考核管理辦法（試行）》執行。
五、組織領導和紀律要求
1.本次公開招聘工作由區投管委負責解釋。
2.嚴格執行組織人事工作紀律，工作中對發現有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象的，將嚴肅處理。應聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消應聘資格，向所在單位（企業）通報，并嚴肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。
3.本次公開招聘工作以自貢人事考試網作為官方信息發布渠道，資格初審、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過電話通知，請人員按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄應聘資格。
附件1：公開招聘國有企業副總經理報名表（點擊下載）
附件2：公開招聘國有企業辦公室管理人員報名表
自貢市沿灘區國有企業投資運營管理委員會
2021年4月21日
