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因業務發展工作需要,受廣安尚古西溪有限公司的委托,面向社會公開招聘勞務人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額:工程管理人員1名、行政事務人員1名
二、工作地點:廣安中梁西溪首府
三、崗位職責和應聘條件
(一)工程管理人員
1.崗位職責
(1)指導水電班組施工,對水電部分工程進度、質量、安全進行有效控制,確保生產;
(2)幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司生產技術部;
(3)參與工程施工圖審核,參與材料設備定購和施工合同簽訂,審核預決算工程量;
(4)協調水電與土建、水暖、市政、精裝專業工程之間的關系,現場指導施工工作,確保工程進度符合整體進度要求,工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;
(5)參與分部分項驗收和項目竣工驗收,督促資料員做好竣工資料;
(6)負責協助項目工程經理對項目工程進度進行規劃和監督。
2.任職要求
(1)擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;
(2)年齡25-50歲;
(3)大專及以上學歷,水利、水電、電氣、機電、給排水、暖通等相關專業,且能配合項目使用;
(4)三年及以上施工經驗,熟悉強電、弱電、水電、暖通專業綜合管理;
(5)有較強的工程計劃管理能力,較強的現場協調能力、溝通能力以及團隊合作意識,具有強烈的敬業精神和責任心;
(6)有國企相關工作經驗優先。
(二)行政事務人員
1.崗位職責:
(1)負責日常辦公室用品采購、發放、登記、辦公設備管理及維護事宜;
(2)負責公司食堂、車輛的管理工作;
(3)負責公司檔案管理工作;
(4)為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
(5)組織、協調公司各類會議及會務工作;
(6)領導交辦的其他事項工作。
2.任職要求:
(1)文學類、管理類等相關專業,大專及以上學歷;
(2)兩年及以上行政管理工作經驗;
(3)熟練辦公室行政知識及工作流程,辦公用品采購流程,固定資產管理;
(4)熟悉運用辦公軟件和辦公自動化設備等;
(5)工作仔細認真、責任心強、具備較強的書面和口頭表達能力。
(三)不能報考的條件:
1.受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5.本人、家庭成員或近親屬參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不符合聘用條件或法律、法規規定的其他情形。
四、招聘方式
自愿報名,經面試、體檢合格擇優錄用。
五、招聘流程
(一)報名。2021年4月21日-2021年4月28日,發布招聘信息、接受應聘人員報名資料,參加應聘人員須持本人有效身份證明(身份證或戶口簿)、1寸免冠照片1張、學歷證明、個人簡歷等相關證件原件及復印件到四川民生人力資源有限公司自愿報名。
1.報名地點:廣安市青蓮西路176號(廣安市文廣新局斜對面);
2.聯系電話:0826-2663536;
3.聯系人:夏老師。
(二)資格審查。由四川民生人力資源有限公司負責審查應聘人員資格條件。
(三)面試。(具體時間和地點另行通知)
六、政審和體檢
(一)政審
經面試合格的人員自行到所在村(居)委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經歷的人員,廣安尚古西溪有限公司根據實際需要,可到其原單位進行政治審查。
(二)體檢。
通過政治審查人員由四川民生人力資源有限公司組織錄用人員體檢(體檢費用由應聘人員自行承擔)。
七、聘用及簽訂勞動合同
(一)因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;
(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,辦理入職和外派手續。
八、薪酬福利待遇
(一)工程管理人員
1.薪資福利:月綜合薪資工資9000-10000元/月(含各項社會保險個人部分),另有通訊、交通、職稱補助;
2.績效考核:考勤、積分考核、年度考核,按廣安尚古西溪有限公司制度進行考核。
(二)行政事務人員
1.薪資福利:月綜合薪資工資3750-4050元/月(含各項社會保險個人部分),另有通訊、交通、職稱補助;
2.績效考核:考勤、積分考核、年度考核,按廣安尚古西溪有限公司制度進行考核。
九、違規處理
應聘人員必須保證其提供的個人信息、報名資料、證明材料真實、可靠,一經舉報采取不正當手段或弄虛作假查證屬實的,將隨時取消其應聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應聘人員本人承擔。
特此公告。
四川民生人力資源有限公司
2021年4月21日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-04/21/content_59990041f1124858a0b3732393475ef9.shtml
