因消防救援工作需要，現宜賓市南溪區消防救援大隊面向社會公開招聘內勤文員3名，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
內勤文員，3名。
二、招聘對象、范圍及條件
1.招聘對象
年齡在35周歲及以下,全日制普通高校大專及以上畢業，有兩年及以上機關事業單位工作經歷的報考人員，學歷可以放寬到國民教育大專及以上畢業。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
2.招聘條件
招聘條件遵紀守法、品行端正；政治思想素質好，事業心、責任感強，熱愛崗位工作，具有奉獻精神；身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；能熟練操作word、excel等辦公自動化軟件；有一定公文寫作能力，熟悉復印和文件資料印制；能適應應急值班，能做到隨時進入緊急待命狀態。
3.凡有下列情形之一者不得報名
曾受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；正在接受違法違紀審查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；違反有關規定不能報考的人員。
三、報名程序
（一）報名時間：自公告之日起10個自然日（上午8：30—11：30，下午14：30—17:30）
（二）報名方式：現場核查原件、填表、提交資料
（三）報名地點及咨詢電話
內勤人員：宜賓市南溪區消防救援大隊（南溪區長順街3號，布拉格大酒店對面），咨詢電話：0831-3329119、13458837060。
（四）報名資料和資格審查
《宜賓市南溪區消防救援大隊內勤人員報名表》、身份證原件及復印件、學歷證明（畢業證書原件及復印件，有學位證書也一并提供）、戶口簿原件及復印件，有機關事業單位工作經歷的報考人員，需提供相關證明材料。還需提供1寸近期免冠照片2張，報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試和聘用資格的責任由考生自負。《宜賓市南溪區消防救援大隊內勤人員報名表》自行下載填寫打印。
資格審核貫穿整個招聘過程，中途發現資格不合格的，隨時退出。
四、考核
本次招聘的崗位將采取筆試、面試的方式進行擇優錄取，主要考察報考人員綜合分析、語言表達、公文寫作、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力。筆試、面試滿分均為100分,考試時間另行通知。
筆試成績總分從高到低、按招錄人員3:1的比例人數進入面試，如考生主動放棄面試資格，可按考生筆試排名依次遞補。
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%（各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數點后兩位）
筆試、面試不收取費用。筆試、面試成績宜賓人事考試網予以公示。公示期限為5個工作日。
五、體檢。
按招錄人員1:1比例的人數進入體檢，依據報考人員總成績由高到低的方式確定進入體檢環節人選名單，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、醫院及項目由招考單位指定，體檢費用由考生承擔。因資格審查、體檢環節不合格出現的缺額，按前述程序依次進行遞補。
體檢合格人員名單在宜賓人事考試網予以公示。公示期限為5個工作日。
六、政審
根據體檢情況，確定政審人員名單，參照事業單位公開招聘政審程序對擬錄用人員進行政審。
七、崗前培訓及聘用
1、崗前培訓：經公示無異議者參加崗前培訓，由消防大隊統一組織進行崗前培訓，培訓期和考核期分別為一個月。崗前培訓考核合格后，內勤文員崗位由區消防救援大隊審核批準簽訂1年以內勞動合同，主要從事文秘等相關工作。
2、崗位屬于合同制聘用崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業單位編制內人員。
3、被聘用人員的個人檔案可由區人社部門所屬公共就業服務機構辦理檔案管理。
4、受聘人員的管理及考核按有關規定進行，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續聘條件的，可重新履行聘用手續并簽訂勞動合同。
八、待遇
1、工資：正式錄用前需進行崗前培訓即試用，試用期1個月，考核期1個月，試用期和考核期不予繳納保險，除服裝和生活保障外，只發給生活補貼，具體金額為宜賓市政府發布的當年本地區職工最低工資標準。正式聘用后工資約3000元/月（含社保個人部分、伙食費、服裝費等），根據南溪區消防大隊《合同制消防文員保障標準》及工作實際開展情況給予一定獎勵。
2、保險：依法享受城鎮職工社會保險（險種包括：養老、工傷、醫療、失業和生育），自首次簽訂合同之日起工作滿兩年的人員，單位按規定予以繳納住房公積金。同時還享受人身意外傷害商業險和輔助醫療保險。
3、休假：工作滿一年后每年享受公休假10天，特殊情況下必須無條件服從單位安排。
本公告由南溪區消防救援大隊負責解釋。
附件：宜賓市南溪區消防救援大隊內勤文員報名表（點擊下載）
宜賓市南溪區消防救援大隊
2021年4月1日
來源：http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=e0fd98e73ec5421085819a5a639f655c
