一、選聘條件
(一)選聘對象符合選聘職位資格條件的在職、非在職人員。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法,品行端正、愛崗敬業、誠實守信。
2.具有正常履行職位職責的身體條件。
3.具有良好的職業道德和較強的保密意識,有強烈的事業心和責任感,創新意識、團隊合作意識強。
4.具有勝任應聘職位的專業技術能力、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力,能熟練操作辦公自動化軟件及相關業務信息化系統。
5.符合相應職位的專業、學歷、職稱(執業)資格等要求(詳見附件1:《選聘崗位一覽表》)。
6.本次選聘年齡計算截止時間為2021年3月3日,學歷、學位認定截止時間為2021年7月31日。
(三)有下列情形之一的,不列入選聘范圍
1.曾受過刑事處罰和行政拘留的。
2.曾被開除公職的。
3.因貪污、受賄等經濟原因受到處分的。
4.尚在黨紀、政紀處分影響期內的。
5.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.曾因個人原因,導致工程項目發生安全、質量等重大責任事故或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。
8.有違反有關規定不適宜應聘的。
二、報名及資格審查
(一)報名時間:公告發布之日起即可報名,報名截止時間為2021年4月1日24:00。
(二)報名方式:下面兩種報名方式任選一種。
方式一:網絡報名。符合條件的報考人員請于報名截止日之前將報名材料電子文檔壓縮并打包發送至郵箱540169989@qq.com。電子文檔標題請注明:應聘崗位+應聘者姓名(如:資料專員—姓名),不按照要求投遞均無效。
方式二:現場報名。報名地點:在鑫康人力公司辦公地點(廣安市前鋒區區政府大門口斜對面,前鋒區弘前大道399號)。
(三)報名所需材料
1.應聘人員如實、準確填寫《應聘人員登記表》(見附件2)的各項內容;
2.第二代居民身份證掃描件(正反面);
3.學歷證、學位證掃描件;
4.近期1寸免冠彩照1張(藍底);
5.任職、職稱等文件、材料;
以上資料投遞后,恕不退回。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并確保選聘期間保持通暢。
(四)資格審查
由資格審查工作組按選聘要求和條件對報名人員進行資格審查,對通過資格審查的人員按時通知面試相關事宜,對審查不合格者不再通知。資格審查合格者須在面試時現場提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務資格證書及其他相關證明材料)進行復審。
本次公開選聘資格審查貫穿選聘及聘任工作全過程,發現有不符合報考條件或弄虛作假的,取消其報考(聘用)資格,其損失和后果均由當事人自行承擔。
三、選聘程序
(一)發布招聘公告
公告時間:自2021年3月30日至4月1日24:00時止。
(二)報名時間
自2021年3月30日至4月1日24:00時止。
(三)技能測試+面試
根據資格審查情況,確定面試對象進行技能測試和面試。
(四)擇優選擇
根據選聘人員技能測試和面試綜合成績,按從高分到低分的順序,確定人員體檢。
(五)體檢
按招聘名額等額確定體檢對象。體檢的項目和標準按照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,首次體檢不合格人員可申請復檢1次,以復檢結論為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,可按該職位總成績排名進行依次遞補。
(六)公示
體檢合格后,對擬聘用人員在廣安鑫康人力資源有限公司網站上進行公示,公示期3天。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或無影響聘用問題的,由我公司辦理入職手續,簽訂勞動合同,派遣到實際用工單位工作,試用期為3個月。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
報名咨詢電話:0826-2995111,2608889。
以上公告內容及相關事宜,由廣安鑫康人力資源有限公司負責解釋。
附件:1.廣安鑫康人力資源公司選聘崗位一覽表（點擊下載）
2.廣安鑫康人力資源有限公司應聘人員登記表（點擊下載）
廣安鑫康人力資源有限公司
2021年3月30日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-03/30/content_88a1066f3f794760b0fe16547f3120dc.shtml
