為實現攀枝花學院“質量立校、特色興校、人才強校”的戰略需要，根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《攀枝花學院高層次人才引進管理暫行辦法》（攀學院〔2013〕5號）、《關于印發<攀枝花市擴大高等學校科研院所醫療衛生機構人事自主權七條政策>的通知》（攀人社發〔2017〕480號）和《攀枝花學院直接考核招聘事業編制工作人員實施辦法》（攀學院〔2018〕13 號）文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經學校研究決定，擬面向社會直接考核招聘18名高層次人才。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。招聘崗位見《攀枝花學院2021年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1），人數18名。
二、招聘方式、范圍及條件
（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
（二）招聘范圍
全日制普通高等院校2021年應屆畢業生或符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應屆畢業生必須在2021年8月31日前取得崗位條件要求的學歷、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在資格復審結束前提供崗位條件要求的國家承認的學歷、學位及職稱（執業）資格等證書原件。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄。
（三）報考條件
1. 應聘者應同時具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀，品行端正；具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）年齡條件
具有博士學歷學位或正高專業技術職務任職資格者，原則上年齡不超過45周歲（1975年3月29日以后出生）。
具有碩士學歷學位或副高專業技術職務任職資格者，原則上年齡不超過40周歲（1980年3月29日以后出生）。
有突出業績成果且急需緊缺專業人員，原則上經過學校專項研究決定可適當放寬年齡限制。
（4）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定的條件要求。
（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2. 有下列情形之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）現役軍人。
（4）試用期內的公務員、事業單位工作人員。
（5）公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
（6）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（7）尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間：2021年3月29日—4月8日。
2. 報名方式：采用電子郵件方式報名。應聘人員在規定報名時間內將規定的報名材料制作成壓縮包發送至報名郵箱pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘人員姓名+學歷學位+所學專業+應聘單位”。收到報名郵箱發出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。
3．報名材料
應聘人員提交報名材料不齊或不按規定提交報名材料或不在規定的報名時間內提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：
（1）《攀枝花學院2021年第一批直接考核招聘高層次人才報名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）其他應聘材料嚴格按照下列順序整理到一個文檔（Word或Pdf格式）作為附件提交：
①身份證正反面；
②畢業證書（學歷證書）及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從大中專第一學歷起各個學習階段）；
③學位證書及“中國學位與研究生教育信息網”學位認證報告（從大中專第一學歷起各個學習階段）；
④職稱（專業技術資格）證書；
⑤個人簡歷；
⑥國內應屆畢業生提交畢業生就業推薦表；
⑦境外學習、國外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》等材料；
⑧崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
（二）資格審核
組織人事部對應聘人員的報名材料進行初審，將初審合格人員擇優推薦給學校相關用人單位遴選，確定考核對象。
（三）考核、面試
1. 心理素質測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質測試。
2. 用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知應聘人員。
3. 學校綜合面試：根據各用人單位考核結果及心理素質測試結果，由學校考核領導小組組織綜合能力面試。
4. 考核面試的具體時間、地點、內容和方式另行通知。
（四）根據考核面試成績，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。
（五）體檢
1. 體檢標準
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次公開招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
2. 體檢時間和地點
體檢由攀枝花學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點電話通知考生。
未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
3. 復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次。復檢由攀枝花學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
某崗位因自愿放棄體檢或體檢不合格而出現的空額，是否遞補由攀枝花學院根據考核情況專項研究后確定。
4. 體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。
（六）公示
擬聘用人員名單按規定程序審定后在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（七）聘用
1．經考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學院按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。
受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同文件或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2. 審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到學校報到，學校按國家有關規定簽訂聘用合同等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3. 受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經學校考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4. 新聘用人員應按照學校相關政策規定確定服務期并簽訂聘用合同，有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。
四、紀律監督
1. 招聘工作接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
2. 資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格，責任自負。
3. 監督舉報電話：
攀枝花學院監察處（紀委辦公室）：0812-3379903
附件：
1：攀枝花學院2021年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表.xlsx（點擊下載）
2：攀枝花學院2021年第一批直接考核招聘高層次人才報名信息表.docx（點擊下載）
| 附件1 | ||||||||||
| 攀枝花學院2021年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表 | ||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 經費渠道 | 崗位名稱 | 招聘 | 招聘范圍 | 招聘方式 | 招聘崗位資格條件 | 備注 | ||
| 學歷或職稱 | 學科 | 專業 | ||||||||
| 1 | 土木與建筑工程學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 建筑學、水利工程、土木工程、安全科學與工程、測繪科學與技術 | ||
| 2 | 生物與化學工程學院（農學院） | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 作物學、園藝學、農業資源利用 | 作物栽培學與耕作學、果樹學、蔬菜學、農業資源利用 | |
| 3 | 智能制造學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 交通運輸工程、機械工程 | 交通信息工程及控制、載運工具運用工程、車輛工程、機械工程 | |
| 4 | 數學與計算機學院（大數據學院） | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、網絡空間安全、數學 | ||
| 5 | 釩鈦學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 儀器科學與技術 | 測試計量技術及儀器 | |
| 6 | 電氣信息工程學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程 | 電力電子與電力傳動、電機與電器、機械設計制造及其自動化、機械電子工程 | |
| 7 | 基礎醫學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 基礎醫學、公共衛生與預防醫學、臨床醫學 | 人體解剖和組織胚胎學、病原生物學、病理學與病理生理學、流行病與衛生統計學、外科學、內科學 | |
| 8 | 康養學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 臨床醫學、中醫學、公共管理 | 護理學、康復醫學與理療學、針灸推拿學、治未病與健康管理、中醫內科學 | |
| 9 | 經濟與管理學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 應用經濟學、管理科學與工程、工商管理 | 國際貿易學、數量經濟學、會計學、企業管理、技術經濟及管理 | |
| 10 | 法學院 | 公益二類 | 教學科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 公共管理、社會學 | 行政管理、教育經濟與管理、社會保障、土地資源管理、公共政策、應急管理、公共組織與人力資源、社會學、人口學、社會工作 | |
| 11 | 外國語學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 外國語言文學 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學 | |
| 12 | 藝術學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 設計學 | 設計藝術學 | |
| 13 | 馬克思主義學院（中國特色社會主義理論教育學院） | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 哲學、馬克思主義理論、政治學、心理學 | ||
| 14 | 文學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 教育學、中國語言文學 | 漢語國際教育、中國語言文學 | 漢語國際教育專業可放寬為本碩階段為漢語國際教育專業的文學博士。中國語言文學專業需碩士階段為漢語國際教育專業，且有國家公派對外漢語教育相關經歷。 |
| 15 | 體育部 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 體育學 | ||
| 16 | 臨床醫學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格 | 臨床醫學 | ||
| 17 | 法學院 | 公益二類 | 教學科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 碩士研究生或具有副高級專業技術職務任職資格 | 工商管理 | ||
| 總計 | 18 | |||||||||
| 注： | ||||||||||
| 1.博士研究生有求職意向可直接和我校聯系。 2.具有行業、企業一線工作經歷或相關執業資格證書且符合崗位招聘條件的人員可優先考慮。 3.簡歷發送郵箱：pzhxyrsc@qq.com，咨詢電話：0812-3370687。 |
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攀枝花學院
2021年3月22日
來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/7a4a5c74-ce97-4a09-9afa-3cc9c404f30a
