根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《峨眉山市國(guó)資國(guó)企管理改革工作方案》、《峨眉山市市屬國(guó)有企業(yè)人事管理和績(jī)效管理辦法（試行）》文件要求，經(jīng)峨眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司黨委會(huì)研究同意、董事會(huì)決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘崗位及條件要求
（一）招聘崗位
集團(tuán)公司總經(jīng)理1名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。
（三）政治面貌要求
中共黨員。
（四）學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
年齡條件
45周歲及以下（1976年2月25日及以后出生）。
工作經(jīng)歷要求
在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)具有10年及以上文化旅游方面管理工作經(jīng)驗(yàn)，且累計(jì)擔(dān)任過(guò)3年縣級(jí)及以上國(guó)有文旅企業(yè)部門(mén)正職及以上職務(wù)，或資產(chǎn)規(guī)模1億元及以上的民營(yíng)文旅企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)，或資產(chǎn)規(guī)模10億元及以上的民營(yíng)文旅企業(yè)部門(mén)正職及以上職務(wù)。
其他條件
具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，熟悉國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展規(guī)律，有良好的職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力，在文化旅游市場(chǎng)拓展方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有文旅項(xiàng)目落地成果；具有良好的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
（八）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；
7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、報(bào)名方式和資格審查
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間
2021年2月25日至2021年3月15日18:00止（截止時(shí)間以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《峨眉山文旅交通集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘總經(jīng)理報(bào)名登記表》（附件），并按應(yīng)聘崗位的要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至：1612063662@qq.com。郵件標(biāo)題和正文均為“峨旅集團(tuán)+總經(jīng)理+姓名提交材料”。請(qǐng)將所有材料通過(guò)掃描或手機(jī)拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個(gè)圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個(gè)RAR或ZIP文件上傳。
（四）資格審查
峨旅集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、證明材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無(wú)效的證件、證明材料和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查合格人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布。
2021年3月22日通過(guò)郵箱向資格審查合格人員發(fā)放電子版《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并打印《準(zhǔn)考證》。
五、考試
（一）資格審查合格人數(shù)小于等于5人時(shí)，采取面試方式進(jìn)行。
（二）資格審查合格人數(shù)為6人及以上時(shí)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。先根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排列，前五名進(jìn)入面試，若第五名上有并列的，一并進(jìn)入面試，最終錄用成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（三）筆試。筆試考試內(nèi)容待定，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（四）面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不進(jìn)入下一個(gè)程序。
筆試、面試安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)和本人的郵箱信息，并保持電話暢通。
六、體檢
（一)體檢人員及體檢時(shí)間地點(diǎn)公布。面試成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員入圍體檢環(huán)節(jié)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負(fù)責(zé)解釋。如體檢不合格，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終體檢不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。
（三）體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，參加體檢時(shí)直接交付給醫(yī)院。
（四）體檢遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
七、考察
體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
八、公示
根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。
九、聘用
考察合格人員與峨旅集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
十、薪酬待遇
年收入為稅前30萬(wàn)元-40萬(wàn)元，薪酬由基本月薪、月度考核績(jī)效、季度考核績(jī)效和年度考核績(jī)效組成。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本公告由峨眉發(fā)展招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十二、重要注意事項(xiàng)
（一）此次招聘公告同時(shí)在四川省人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、“微峨眉”微信公眾號(hào)以及“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布。
請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保應(yīng)聘人員安全健康，請(qǐng)每一位應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。
應(yīng)聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（四）咨詢電話：0833-6176688。
附件：峨眉山文旅交通集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘集團(tuán)公司總經(jīng)理的報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
峨眉山文旅交通集團(tuán)有限公司
2021年2月25日
來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3893.html
