一、考生須知
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整相關日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前由敘永縣人力資源和社會保障局在敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。
二、招聘對象及條件
(一)招聘崗位及名額：本次直接考核招聘的崗位為《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》中發布的敘永縣事業單位崗位，共19個崗位，22人。招聘崗位、名額及報考條件詳見《敘永縣2020年引進高層次人才崗位要求表》（附件1）
(二)招聘對象：符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。其中，2021年高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）必須在2021年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。
(三)應聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業名稱”資格要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。
4.年齡：1986年1月29日——2003年1月29日期間出生，以有效居民身份證記載為準。
5.截至資格審查時，報考者是機關事業單位正式占編人員的，須由工作單位出具同意報考的手續；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。
6.應當符合《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》明確的相關回避規定。
如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前請先撥打單位電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。
(四)凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在讀的非2021年高校應屆畢業生。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
6.現役軍人。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、現場報名所需材料、方式及時間
前期已按照“關于發布《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》的公告”中的線上招聘與現場招聘會方式進行報名的應聘者，均需再次現場報名（每位考生只能報考一個崗位）并進行資格審查，未通過資格審查的不能參加下一招聘程序。
（一）現場報名及資格審查時間：2021年1月29日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:00）
（二）現場報名及資格審查地點：敘永縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（敘永縣新區便民街2號縣人社大樓1樓）。
（三）現場報名所需材料：
1.本人有效居民身份證原件及復印件。
2.畢業證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2021年高校應屆畢業生在資格審查時未取得畢業證的，應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理。
3.《敘永縣2020年引進高層次人才報名表》一式兩份（附件2）。
其中報考者是機關事業單位正式占編人員的，須由工作單位出具同意報考的手續；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。報名時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環節發現后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。
現場報名同時進行資格審查（資格審查貫穿直接考核招聘的整個過程，在任何環節發現應聘者不符合職位條件或聘用條件的，均要取消其報考或聘用資格）。
四、面試
對現場報名并通過資格審查后形成競爭崗位的人員進行面試；編碼20204001——20204015崗位（教師崗位）采取說課的面試方式；編碼20204016——20204019崗位采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分，若某崗位由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。面試具體時間地點見領取的面試通知書（面試通知書領取時間電話通知）。
截止現場報名及資格審查結束時，現場報名并通過資格審查后未形成競爭的崗位，則該崗位所有資格審查合格人員直接進入體檢。
四、體檢
1.體檢人員的確定：根據面試成績從高到低依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選）。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。
2.體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
五、考核
招聘單位的主管部門負責對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補
因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，敘永縣人社局按規定依次遞補。
七、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由敘永縣人社局通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
聘用后，崗位編碼20204001——20204015在敘永縣最低服務年限為6年（含試用期），崗位編碼20204016——20204019在敘永縣鄉鎮最低服務年限為6年（含試用期）。
八、疫情防控要求
根據新冠疫情防控要求，請考生提前做好現場報名及資格審查時的疫情防控工作準備:
1.做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”（申領流程見附件）或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
2.進入現場的考生自行準備好所需證件和材料、“健康碼”、防疫物品（一次性醫用口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等）。如乘坐公共交通工具前往現場的，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。
3.考生入場時，請佩戴好規定自備的口罩，主動出示身份證和資格審查當天的本人健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入現場。
4.為避免影響現場報名及資格審查工作，來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應提前到達瀘州市或川內其他低風險地區，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于現場報名及資格審查當天提供7天內（2021年1月22日及以后日期）新冠病毒核酸檢測陰性結果的證明。
5.考生必須全程佩戴口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出現場、參加報名及資格審查應當全程佩戴口罩。
6.現場報名及資格審查期間，考生要自覺維護現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，現場報名及資格審查結束后按規定有序離場，不得在現場逗留、聚集。考生在現場報名及資格審查過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員帶至臨時觀測點進行個案預判后按規定妥善處置。
7.考生進入報名及資格審查現場時應注意個人衛生習慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾或手肘遮擋口鼻，使用過的口罩等防護用品必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
8.考生在進入現場前應簽署《敘永縣2020年引進高層次人才現場報名及資格審查期間考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，責任自負；如有違法情況，將依法追究法律責任。
九、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。
十、公告解釋權
本公告由敘永縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
所有考試進展信息均在敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄進行公示，請各位考生注意關注。
政策咨詢電話：0830－6223978
監督電話：0830－6222045
撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：1.敘永縣2020年引進高層次人才崗位要求表
2.敘永縣2020年引進高層次人才報名表
3.同意報考函
4.國家防疫信息碼申領流程
敘永縣人力資源和社會保障局
2021年1月 20日
來源：http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_103374
