一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。
(二)熱愛文化旅游事業,吃苦耐勞、甘于奉獻、誠實守信、愛崗敬業。
(三)具備獨立判斷、分析和處理本工作崗位事務的能力和正常履行職責的身體條件。
(四)學歷、學位認定截止時間為2020年7月31日;取得境外學歷學位證書報名者,應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
(五)符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(六)凡有下列情形之一的人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.因貪污、受賄等經濟問題受到黨紀政務重處分人員。
3.正在被立案調查的。
4.行業禁止性規定人員。
5.其他不適應報考本單位相關崗位的。
二、招聘崗位及人數
招聘2個崗位,共2人,具體崗位及條件詳見附件。
三、報名時間及方式
(一)報名時間。
發布之日起,截至2021年1月24日。
(二)報名方式:本次招聘采取網絡報名。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料以“應聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發送至廣安文旅集團報名郵箱(guanglvtou@126.com)。(每人僅限報考1個崗位,未按照要求提交報名資料或在規定報名時間外報名的,一律視為無效報名或取消報考資格)報名材料包括:
(1)應聘人員登記表;
(2)身份證掃描件;
(3)學歷、學位掃描件;
(4)執業資格證書/職稱證書以及報名崗位要求其他的證書掃描件。
(5)原單位出具的離職證明(可在入職前提供)。
(6)無犯罪記錄證明(可在入職前提供)。
以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。
四、資格審查
對報名人員進行資格審查,資格審查合格者,公司電話告知,不合格者不再通知。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考(聘用)資格。
五、招聘方式
(一)此次招聘的崗位采用結構化和非結構化面試相結合的方式,面試總分100分,面試得分低于60分不予錄取。主要考察應聘者語言表達、綜合分析能力、應變解決問題能力,旅游企業經營管理能力或房地產市場營銷能力。
(二)資格初審通過的人員,可參加面試。公司將以電話或短信形式通知符合條件的人員參加。參加面試的人員原則上不得低于擬招聘職數的3倍。
(三)面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并確保招聘期間保持通暢。
六、人選確定
面試結束后,按照面試得分高低依次排名,等額確定體檢名額,若招聘崗位應聘人選未達到集團公司要求,集團公司有權取消或減少該崗位招聘名額。
七、體檢
集團集中組織對擬錄用人員進行體檢,費用由應聘者自行承擔。體檢合格的,確定為擬錄用人員,體檢不合格者可申請復檢一次,凡未按時參加體檢的,視為自動放棄,不再補檢。體檢不合格者不予錄用,由集團公司研究決定是否遞補。
八、公示及錄用
集團公司對擬錄用人員在廣安文化旅游發展集團有限公司官網(http://www.gawhly.com/)上進行公示,公示期5個工作日。公示期滿無異議,辦理入職手續,試用期3個月。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照廣安文旅集團《人事招聘管理辦法》相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,招聘工作由廣安文旅集團紀檢監察室、監事會全程監督。
監督電話:0826-2122270
十、其他事項
(一)本次面試具體時間和地點以及其他需要聯系的事項統一由文旅集團工作人員電話或短信通知,請保持通訊暢通。
(二)應聘者因本人原因導致未能按要求參加應聘環節的,責任自負。
(三)應聘環節過程中未入圍者,恕不另行通知。
咨詢電話:廣安文旅集團人力資源部0826-2122183
附件:1.應聘人員登記表（點擊下載）
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附件2
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廣安文化旅游發展集團有限公司招聘崗位及任職條件一覽表 |
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序號 |
招聘崗位 |
招聘 主體 |
招聘人數 |
任職資格條件 |
崗位基本職責 |
用工方式 |
薪酬待遇 |
備注 |
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1 |
副總經理 |
金億公司 |
1 |
1.45歲以下，工商企業管理或行政管理相關專業，大專及以上學歷。 2.在文化旅游行業有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。 3.熟悉行業動態及運營發展趨勢，對行業發展具有前瞻性思考。 4.有較強的管理能力、督導能力、決策執行能力，責任心強。 5.特別優秀者可適當放寬條件。 |
1.主持景區管理部工作，負責華鎣山石林景區經營管理。 2.協助總經理制定石林景區經營計劃，全面完成經營目標任務。 3.積極提升景區管理質量和水平，促進旅游景區管理“規范化、細節化、效率化”。 4.提升服務質量，豐富旅游產品，提高景區品牌的知名度和美譽度。 5.開展市場調研，有針對性做好景區營銷工作。
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勞動合同 |
稅前薪酬10萬/年＋績效獎勵（根據績效考核確定） |
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2 |
營銷 副總 |
旅發公司 |
1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、房地產開發與管理、房地產經營與管理等相關專業； 2.年齡45歲以下，精通房地產銷售管理，同等職位5年以上工作經驗，擁有兩個類似項目的獨立營銷操盤經驗； 3.形象良好，溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力； 4.市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 5.工作積極主動，認真負責；有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境； 6.特別優秀者條件可適當放寬。 |
1.負責市場調研和需求分析，制定銷售策略，擬定銷售計劃和銷售預算； 2.確定銷售目標體系， 執行銷售任務； 3.控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理； 4.組建銷售隊伍，開展銷售代表的培訓，完成公司經營銷售目標； 5.維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。 |
面議 |
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廣安文化旅游發展集團有限公司
2021年1月18日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-01/19/content_eeff735a581943a782c133696c6be9ba.shtml
