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附件2
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廣安文化旅游發(fā)展集團有限公司招聘崗位及任職條件一覽表 |
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序號 |
招聘崗位 |
招聘 主體 |
招聘人數(shù) |
任職資格條件 |
崗位基本職責 |
用工方式 |
薪酬待遇 |
備注 |
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1 |
副總經(jīng)理 |
金億公司 |
1 |
1.45歲以下，工商企業(yè)管理或行政管理相關專業(yè)，大專及以上學歷。 2.在文化旅游行業(yè)有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。 3.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性思考。 4.有較強的管理能力、督導能力、決策執(zhí)行能力，責任心強。 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
1.主持景區(qū)管理部工作，負責華鎣山石林景區(qū)經(jīng)營管理。 2.協(xié)助總經(jīng)理制定石林景區(qū)經(jīng)營計劃，全面完成經(jīng)營目標任務。 3.積極提升景區(qū)管理質(zhì)量和水平，促進旅游景區(qū)管理“規(guī)范化、細節(jié)化、效率化”。 4.提升服務質(zhì)量，豐富旅游產(chǎn)品，提高景區(qū)品牌的知名度和美譽度。 5.開展市場調(diào)研，有針對性做好景區(qū)營銷工作。
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勞動合同 |
稅前薪酬10萬/年＋績效獎勵（根據(jù)績效考核確定） |
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2 |
營銷 副總 |
旅發(fā)公司 |
1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關專業(yè)； 2.年齡45歲以下，精通房地產(chǎn)銷售管理，同等職位5年以上工作經(jīng)驗，擁有兩個類似項目的獨立營銷操盤經(jīng)驗； 3.形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力； 4.市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 5.工作積極主動，認真負責；有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境； 6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 |
1.負責市場調(diào)研和需求分析，制定銷售策略，擬定銷售計劃和銷售預算； 2.確定銷售目標體系， 執(zhí)行銷售任務； 3.控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理； 4.組建銷售隊伍，開展銷售代表的培訓，完成公司經(jīng)營銷售目標； 5.維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 |
面議 |
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2021年廣安文化旅游發(fā)展集團有限公司第一次公開招聘2人公告
廣安文化旅游發(fā)展集團有限公司及其旗下子公司廣安市金億旅游開發(fā)有限公司、廣安旅游發(fā)展有限公司因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘員工共2名,誠邀社會各方優(yōu)秀人才加盟,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。
(二)熱愛文化旅游事業(yè),吃苦耐勞、甘于奉獻、誠實守信、愛崗敬業(yè)。
(三)具備獨立判斷、分析和處理本工作崗位事務的能力和正常履行職責的身體條件。
(四)學歷、學位認定截止時間為2020年7月31日;取得境外學歷學位證書報名者,應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
(五)符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(六)凡有下列情形之一的人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受到黨紀政務重處分人員。
3.正在被立案調(diào)查的。
4.行業(yè)禁止性規(guī)定人員。
5.其他不適應報考本單位相關崗位的。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘2個崗位,共2人,具體崗位及條件詳見附件。
三、報名時間及方式
(一)報名時間。
發(fā)布之日起,截至2021年1月24日。
(二)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料以“應聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至廣安文旅集團報名郵箱(guanglvtou@126.com)。(每人僅限報考1個崗位,未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間外報名的,一律視為無效報名或取消報考資格)報名材料包括:
(1)應聘人員登記表;
(2)身份證掃描件;
(3)學歷、學位掃描件;
(4)執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書以及報名崗位要求其他的證書掃描件。
(5)原單位出具的離職證明(可在入職前提供)。
(6)無犯罪記錄證明(可在入職前提供)。
以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
四、資格審查
對報名人員進行資格審查,資格審查合格者,公司電話告知,不合格者不再通知。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考(聘用)資格。
五、招聘方式
(一)此次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,面試總分100分,面試得分低于60分不予錄取。主要考察應聘者語言表達、綜合分析能力、應變解決問題能力,旅游企業(yè)經(jīng)營管理能力或房地產(chǎn)市場營銷能力。
(二)資格初審通過的人員,可參加面試。公司將以電話或短信形式通知符合條件的人員參加。參加面試的人員原則上不得低于擬招聘職數(shù)的3倍。
(三)面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤,并確保招聘期間保持通暢。
六、人選確定
面試結(jié)束后,按照面試得分高低依次排名,等額確定體檢名額,若招聘崗位應聘人選未達到集團公司要求,集團公司有權取消或減少該崗位招聘名額。
七、體檢
集團集中組織對擬錄用人員進行體檢,費用由應聘者自行承擔。體檢合格的,確定為擬錄用人員,體檢不合格者可申請復檢一次,凡未按時參加體檢的,視為自動放棄,不再補檢。體檢不合格者不予錄用,由集團公司研究決定是否遞補。
八、公示及錄用
集團公司對擬錄用人員在廣安文化旅游發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)(http://www.gawhly.com/)上進行公示,公示期5個工作日。公示期滿無異議,辦理入職手續(xù),試用期3個月。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照廣安文旅集團《人事招聘管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,招聘工作由廣安文旅集團紀檢監(jiān)察室、監(jiān)事會全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0826-2122270
十、其他事項
(一)本次面試具體時間和地點以及其他需要聯(lián)系的事項統(tǒng)一由文旅集團工作人員電話或短信通知,請保持通訊暢通。
(二)應聘者因本人原因?qū)е挛茨馨匆髤⒓討腑h(huán)節(jié)的,責任自負。
(三)應聘環(huán)節(jié)過程中未入圍者,恕不另行通知。
咨詢電話:廣安文旅集團人力資源部0826-2122183
附件:1.應聘人員登記表（點擊下載）
廣安文化旅游發(fā)展集團有限公司
2021年1月18日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-01/19/content_eeff735a581943a782c133696c6be9ba.shtml
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