一、筆試成績及排名
詳見附件《宜賓市“兩海”示范區2020年公開招聘社區專職工作者筆試成績和進入面試人員名單》。
二、入圍面試的確定
根據筆試成績按照每個職位1:3的比例,從高分到低分確定面試人員,最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入面試。
三、面試通知單領取
進入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準考證,于2020年12月11日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到現場報名地點長寧縣竹海鎮河東街59號“兩海”示范區管委會一樓102室領取面試通知書。
四、面試時間及內容
(一)面試具體時間、地點詳見面試通知單。未在規定時間內領取面試通知單或已領取而未能按時參加面試的考生視為自動放棄,放棄后造成的空缺名額不再遞補。
(二)參加面試時,必須同時攜帶有效身份證件、面試通知書,兩證不全者不得參加面試。
(三)面試采取結構化的方式,重點考查報考人員綜合分析、邏輯思維、解決問題和語言表達等能力。
五、疫情防控有關事項
根據新冠肺炎疫情防控要求,為了你和他人的健康,請考生嚴格遵守疫情防控要求:
(一)服從疫情防控相關安排,在招聘期間全程做好疫情防控自我科學防護。通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領本人防疫健康碼,并持續關注健康碼狀態。
(二)考生參加面試前,均須主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量,對體溫異??忌_展復測,經現場測量體溫正常(<37.3℃)且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現場面試。
(三)請考生注意個人防護,自備一次性醫用口罩,按要求及時摘戴口罩,面試候考應當全程佩戴口罩。
六、特別提示
(一)公開招聘過程中如有調整、補充等事項,將會在中國三江人才網上及時公告。因報考者不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補、聘用的,責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
(三)本公告未盡事宜,由“兩海”示范區黨群工作部負責解釋。咨詢電話:0831-4618527。
附件:宜賓市“兩海”示范區2020年公開招聘社區專職工作者筆試成績和進入面試人員名單
宜賓市“兩海”示范區黨工委
2020年12月8日
宜賓市“兩海”示范區2020年公開招聘社區專職工作者筆試成績和進入面試人員名單 |
|||||
序號 |
報考職位 |
準考證號 |
性別 |
筆試成績 |
備注 |
1 |
社區專職工作者(一) |
A200110013 |
女 |
64 |
進入面試 |
2 |
社區專職工作者(一) |
A200110004 |
男 |
61 |
進入面試 |
3 |
社區專職工作者(一) |
A200110014 |
男 |
60 |
進入面試 |
4 |
社區專職工作者(一) |
A200110009 |
男 |
59 |
進入面試 |
5 |
社區專職工作者(一) |
A200110002 |
男 |
58 |
進入面試 |
6 |
社區專職工作者(一) |
A200110024 |
男 |
58 |
進入面試 |
7 |
社區專職工作者(一) |
A200110012 |
女 |
55.5 |
|
8 |
社區專職工作者(一) |
A200110017 |
男 |
55 |
|
9 |
社區專職工作者(一) |
A200110019 |
男 |
55 |
|
10 |
社區專職工作者(一) |
A200110018 |
男 |
54 |
|
11 |
社區專職工作者(一) |
A200110016 |
男 |
53 |
|
12 |
社區專職工作者(一) |
A200110003 |
女 |
51.5 |
|
13 |
社區專職工作者(一) |
A200110008 |
女 |
50.5 |
|
14 |
社區專職工作者(一) |
A200110021 |
男 |
49 |
|
15 |
社區專職工作者(一) |
A200110020 |
女 |
47.5 |
|
16 |
社區專職工作者(一) |
A200110005 |
女 |
46 |
|
17 |
社區專職工作者(一) |
A200110007 |
女 |
46 |
|
18 |
社區專職工作者(一) |
A200110011 |
女 |
42 |
|
19 |
社區專職工作者(一) |
A200110015 |
女 |
41 |
|
20 |
社區專職工作者(一) |
A200110010 |
女 |
33 |
|
21 |
社區專職工作者(一) |
A200110023 |
男 |
29 |
|
22 |
社區專職工作者(一) |
A200110022 |
女 |
25 |
|
23 |
社區專職工作者(一) |
A200110001 |
女 |
0 |
|
24 |
社區專職工作者(一) |
A200110006 |
男 |
0 |
|
25 |
社區專職工作者(二) |
A200211033 |
男 |
66.5 |
進入面試 |
26 |
社區專職工作者(二) |
A200210029 |
男 |
63 |
進入面試 |
27 |
社區專職工作者(二) |
A200210026 |
女 |
60.5 |
進入面試 |
28 |
社區專職工作者(二) |
A200211032 |
女 |
60.5 |
進入面試 |
29 |
社區專職工作者(二) |
A200210025 |
男 |
53.5 |
|
30 |
社區專職工作者(二) |
A200210027 |
女 |
53 |
|
31 |
社區專職工作者(二) |
A200211034 |
女 |
53 |
|
32 |
社區專職工作者(二) |
A200211035 |
男 |
53 |
|
33 |
社區專職工作者(二) |
A200210030 |
女 |
45 |
|
34 |
社區專職工作者(二) |
A200211031 |
女 |
42 |
|
35 |
社區專職工作者(二) |
A200210028 |
女 |
41.5 |
|
36 |
社區專職工作者(三) |
A200312073 |
男 |
66 |
進入面試 |
37 |
社區專職工作者(三) |
A200312081 |
男 |
66 |
進入面試 |
38 |
社區專職工作者(三) |
A200311050 |
男 |
65 |
進入面試 |
39 |
社區專職工作者(三) |
A200311041 |
男 |
64 |
進入面試 |
40 |
社區專職工作者(三) |
A200311046 |
女 |
64 |
進入面試 |
41 |
社區專職工作者(三) |
A200312068 |
男 |
63 |
進入面試 |
42 |
社區專職工作者(三) |
A200312064 |
女 |
58 |
|
43 |
社區專職工作者(三) |
A200312065 |
女 |
58 |
|
44 |
社區專職工作者(三) |
A200311045 |
男 |
57.5 |
|
45 |
社區專職工作者(三) |
A200311055 |
女 |
56.5 |
|
46 |
社區專職工作者(三) |
A200311049 |
女 |
56 |
|
47 |
社區專職工作者(三) |
A200312076 |
男 |
56 |
|
48 |
社區專職工作者(三) |
A200312079 |
女 |
56 |
|
49 |
社區專職工作者(三) |
A200312083 |
男 |
56 |
|
50 |
社區專職工作者(三) |
A200312061 |
女 |
55 |
|
51 |
社區專職工作者(三) |
A200311044 |
女 |
54.5 |
|
52 |
社區專職工作者(三) |
A200312080 |
女 |
54 |
|
53 |
社區專職工作者(三) |
A200311059 |
女 |
53.5 |
|
54 |
社區專職工作者(三) |
A200312070 |
男 |
53.5 |
|
55 |
社區專職工作者(三) |
A200312078 |
女 |
53 |
|
56 |
社區專職工作者(三) |
A200311037 |
女 |
51.5 |
|
57 |
社區專職工作者(三) |
A200311057 |
男 |
51 |
|
58 |
社區專職工作者(三) |
A200312067 |
女 |
51 |
|
59 |
社區專職工作者(三) |
A200311042 |
女 |
50 |
|
60 |
社區專職工作者(三) |
A200311040 |
女 |
49 |
|
61 |
社區專職工作者(三) |
A200312084 |
男 |
49 |
|
62 |
社區專職工作者(三) |
A200311060 |
女 |
48.5 |
|
63 |
社區專職工作者(三) |
A200311058 |
男 |
48 |
|
64 |
社區專職工作者(三) |
A200312082 |
男 |
48 |
|
65 |
社區專職工作者(三) |
A200311051 |
男 |
46 |
|
66 |
社區專職工作者(三) |
A200311056 |
女 |
46 |
|
67 |
社區專職工作者(三) |
A200312072 |
男 |
44 |
|
68 |
社區專職工作者(三) |
A200311039 |
男 |
43.5 |
|
69 |
社區專職工作者(三) |
A200311038 |
女 |
42 |
|
70 |
社區專職工作者(三) |
A200312075 |
女 |
42 |
|
71 |
社區專職工作者(三) |
A200312074 |
女 |
39 |
|
72 |
社區專職工作者(三) |
A200312063 |
男 |
36 |
|
73 |
社區專職工作者(三) |
A200311052 |
女 |
35 |
|
74 |
社區專職工作者(三) |
A200312077 |
女 |
33 |
|
75 |
社區專職工作者(三) |
A200311048 |
女 |
32 |
|
76 |
社區專職工作者(三) |
A200312066 |
男 |
25 |
|
77 |
社區專職工作者(三) |
A200311047 |
女 |
23 |
|
78 |
社區專職工作者(三) |
A200311036 |
男 |
0 |
|
79 |
社區專職工作者(三) |
A200311043 |
男 |
0 |
|
80 |
社區專職工作者(三) |
A200311053 |
男 |
0 |
|
81 |
社區專職工作者(三) |
A200311054 |
男 |
0 |
|
82 |
社區專職工作者(三) |
A200312062 |
男 |
0 |
|
83 |
社區專職工作者(三) |
A200312069 |
男 |
0 |
|
84 |
社區專職工作者(三) |
A200312071 |
女 |
0 |
|