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        2020年涼山州木里藏族自治縣衛生事業單位考核招聘15名公告

        發布時間:2020-12-02 15:51:38信息來源:點擊:
        經縣委、縣政府研究同意,木里藏族自治縣衛生健康局2020年面向社會公開考核招聘醫務工作人員15名。現將有關事項公告如下(本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(http://www.muli.gov.cn/)上發布。
         
        一、公開考核的原則和方式
         
        按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、考核招聘的方式進行。
         
        二、公開考核的崗位、名額及范圍
         
        本次公開考核招聘工作人員15名,招聘范圍中的“面向全省”、“面向全縣”是指:截至2020年12月7日,戶籍為四川省、木里縣(不含大中專院校學生集體戶籍);或大中專院校集體戶籍學生入學前為四川省、木里縣,詳細情況和具體要求詳見《木里縣2020年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
         
        三、公開考核人員條件
         
        (一)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國國籍;
         
        2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;
         
        3.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
         
        4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
         
        (二)具體條件
         
        詳細情況見《一覽表》,其他條件、要求說明如下:
         
        1.年齡:18-35周歲,即1984年12月7日至2002年12月7日。
         
        2.學歷:學歷及專業應符合《一覽表》附件(1)的要求。
         
        (三)具有下列情形之一者,不得報考
         
        1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;
         
        2.道德敗壞,有偷竊、吸毒等不良行為的;
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
        4.尚在黨紀、政務處分影響期內的;
         
        5.受到院校處分的;
         
        6.本科檔案成績三科(含三科)以上補考的;
         
        7.大專檔案成績有補考的;
         
        8.涼山州內機關事業單位在職、在編工作人員(含試用期內人員);
         
        9.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令) 、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。
         
        10.國家法律法規規定不得聘用的人員。
         
        四、公開考核的程序和方法
         
        (一)報名及資格審查
         
        本次考核招聘由木里縣衛生健康局組織現場報名。報名時間:2020年12月8日至2020年12月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
         
        報名地點:木里縣衛生健康局人事股
         
        報考者應認真閱讀《公告》和《一覽表》,了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件和注意事項等內容,然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員使用有效期內的二代居民身份證、證明材料進行報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。應聘人員報名時,填寫《木里縣公開考核招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)(一式三份,貼照片),交近期一寸彩色照片4張,攜帶身份證或戶口簿、畢業證、學位證和職位要求的資格證等原件和復印件。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。資格審查由木里縣衛生健康局組織,包括現場報名時的資格初審、面試前資格復審及考核工作中的資格確認等環節,在資格審查及以后任一環節中發現應聘者不符合應聘條件的,取消其應聘或聘用資格。
         
        (二)面試的時間、內容及方式
         
        面試時間:2020年12月20日
         
        地點:攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區炳草崗機場路學府廣場3號樓)
         
        面試由木里縣衛生健康局委托攀枝花市人事考試中心全權負責。通過對面試應試者進行綜合考核測評,面試結束后,成績排名名單在木里藏族自治縣人民政府門戶網(http://www.muli.gov.cn/)上發布。
         
        (三)體檢
         
        1.體檢人員確定
         
        根據招聘名額,按照報考者考核成績,由木里縣衛生健康局從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進入體檢末位的考生面試成績并列,則進行加試,具體加試方式由木里縣衛生健康局確定,以加試成績由高到低確定體檢人員。
         
        2.體檢標準
         
        體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。 
         
        3.體檢時間和地點
         
        體檢由木里縣衛生健康局組織,在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等由衛生健康局確定公布。
         
        未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動放棄,責任自負。
         
        4.復檢
         
        木里縣衛生健康局應參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的,應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的,應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的,應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
         
        報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由木里縣衛生健康局給予其取消聘用資格的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
         
        因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額不予遞補。
         
        (四)考核
         
        木里縣衛生健康局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核,并對其提供的報考信息和相關材料是否符合崗位條件要求及真實性、準確性等再次進行核對,作出考核合格與否的結論,考核不合格的取消招聘資格。
         
        (五)公示
         
        木里縣衛生健康局根據考生的體檢、考核等情況研究確定擬聘人員,擬聘人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網站公示(公示時間不少于7個工作日)。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
         
        對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空缺不再遞補。
         
        (六)審核確認和辦理聘用手續
         
        公示合格的擬聘人員相關信息資料由木里縣衛生健康局報木里縣人力資源和社會保障局審核確認并擬發聘用通知,招聘單位按聘用通知辦理聘用手續。未經審核確認的招聘人員,招聘單位不得聘用為在編人員,不得享受在編人員相關待遇。新聘事業單位工作人員執行試用期制度,試用期一年,試用期包括在合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
         
        未取得相應執業資格證書的新聘人員,需在3年內取得相應執業資格證書,否則與其解除聘用合同。
         
        新聘用人員最低服務年限為6年,期間不得自行辭職,不得調離所聘單位,未經人事主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
         
        擬聘人員應在規定的時限內持聘用通知到招聘單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。
         
        五、紀律監督與回避
         
        招聘工作須嚴格工作紀律,按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定,對違紀報考者,視情節取消考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員,視情節調離聘用工作崗位或者給予行政處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員,與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系,或有其他可能影響公平、公正的關系的,應當回避。
         
        本公告由木里縣衛生健康局解釋,未盡事宜由木里縣衛生健康局確定。
         
        咨詢電話:0834-6523261(木里縣衛生健康局)
         
        監督電話:0834-6522049(木里縣紀委監委)
         
            附件:1.木里縣2020年事業單位考核招聘醫務工作人員崗位和條件一覽表.xls(點擊下載)
         
                 2.木里縣公開考核招聘事業單位工作人員報名表.doc(點擊下載)
         
         
         
         
         
        木里縣人力資源和社會保障局     木里縣衛生健康局
         
        2020年12月1日
         
         
         
        來源:http://www.muli.gov.cn/mldt/gggs/202012/t20201201_1773568.html
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