四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2016年11月，是廣元市政府授權(quán)市國(guó)有投資（控股）集團(tuán)與四川能源投資集團(tuán)所屬金鼎產(chǎn)融控股公司、四川廣安愛眾股份公司（主板上市公司）共同出資10億元組建。公司是廣元市市場(chǎng)化程度最高的國(guó)有企業(yè)，整體運(yùn)營(yíng)參照上市公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下設(shè)同圣興廣土地整理、同圣國(guó)創(chuàng)鋁業(yè)、同圣金田地生物科技、廣元茶業(yè)（集團(tuán)）等分子公司16家，涵蓋鋁基材料、新型建材、土地整理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等四大版塊。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件和崗位條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守《中華人民共和國(guó)憲法》。
2.一般崗位原則上年齡不超過(guò)35歲，子公司高管、專業(yè)技術(shù)崗位人員原則上年齡不超過(guò)45歲。具體崗位工作要求和崗位資格條件見《崗位設(shè)置表》，能力突出者條件可以適當(dāng)放寬，突出人崗相適的原則。
3.服從中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；講政治、顧大局、遵紀(jì)守法；品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.不存在以下情形：因違紀(jì)違法受過(guò)黨紀(jì)處分、政務(wù)處分和刑事處罰；曾被開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力者；個(gè)人所負(fù)數(shù)額巨大的債務(wù)到期未清者；以及《公司法》規(guī)定不適應(yīng)擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的其他情形。
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力和貫徹執(zhí)行力。
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。
7.吃苦耐勞，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
三、崗位設(shè)置
（一）工作地：廣元市。
（二）崗位設(shè)置詳見下表：
崗位設(shè)置表
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公司崗位 |
任職要求 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
備注 |
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四川同圣供應(yīng)鏈有限公司
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業(yè)務(wù)專員 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、金融類專業(yè)優(yōu)先，3-5年供應(yīng)鏈管理或供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析和談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)； 3.良好的溝通及表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.具備一定的文字能力，熟悉PPT等辦公軟件； 5.具備單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力，有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠拆解項(xiàng)目目標(biāo)和執(zhí)行步驟，有力地推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目落地執(zhí)行。 |
1-2人 |
10-20萬(wàn)/年 |
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風(fēng)控專員 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先； 2.具有扎實(shí)的專業(yè)功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良工作記錄。 |
1-2人 |
10-20萬(wàn)/年 |
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四川興元股權(quán)投資基金管理有限公司 |
業(yè)務(wù)部 專員 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資分析、項(xiàng)目談判等工作； 3.有較強(qiáng)的公關(guān)、拓展能力，思維開闊，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜工作。 |
2-3人 |
8-12萬(wàn)/年 |
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四川同圣建材有限公司 |
項(xiàng)目會(huì)計(jì) |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有礦業(yè)生產(chǎn)加工、貿(mào)易相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉增值稅稅務(wù)籌劃及成本價(jià)格核算，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 4.較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。 |
1-2人 |
8-12萬(wàn)/年 |
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企管專員 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有砂石礦現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先。 |
1-2人 |
8-12萬(wàn)/年 |
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四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年12月02日至2020年12月20日。
（二）報(bào)名方式
報(bào)考人員需提供報(bào)名表（見附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、個(gè)人征信報(bào)告、聯(lián)系方式等材料，并于2020年12月20日18﹕00時(shí)前，將上述材料原件的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱3484966786@qq.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和一人多崗報(bào)名。報(bào)名材料留存公司人才信息庫(kù)，不予退還。
（三）資格初審
時(shí)間：2020年12月21日
公司對(duì)報(bào)名人員投遞的材料進(jìn)行初步審查，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加資格復(fù)審；不符合應(yīng)聘崗位要求的，公司不再單獨(dú)通知。
（四）資格復(fù)審
通過(guò)資格初審的人員，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)攜帶投遞資料的原件。
逾時(shí)未參加資格復(fù)審的，視作棄權(quán)。未經(jīng)通知參加資格復(fù)審的，視作無(wú)效。
五、考試
本次招聘將委托四川百業(yè)企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織考試。各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例即可開考，招聘單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，結(jié)合考生個(gè)人簡(jiǎn)歷情況按照人崗適的原則進(jìn)行調(diào)劑。
本次招聘錄用人員采取筆試+面試方式確定，綜合成績(jī)以筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算，考試地點(diǎn)為廣元市。
1.筆試
具體時(shí)間地點(diǎn)將以電話、短信形式通知。筆試成績(jī)滿分100分，由招聘單位按成績(jī)確定面試人選。
2.面試
面試具體時(shí)間地點(diǎn)將以電話、短信形式通知。面試成績(jī)滿分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質(zhì)及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。本次面試合格線為60分，低于60分的不得進(jìn)入考察人選。
根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選，如第一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入考察流程。
七、考察
面試結(jié)束后，公司以郵件或電話、短信形式通知進(jìn)入考察人選，同時(shí)對(duì)考察人選在公司門戶網(wǎng)站（http://www.sctsct.com）公示。
進(jìn)入考察人選由公司組織進(jìn)行考察，主要對(duì)其人崗匹配度，德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行多種形式的考察。考察如有不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)對(duì)象考察不合格的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
參加本次公開招聘人員，一律視為同意對(duì)其進(jìn)行考察，如面試通過(guò)后拒絕進(jìn)行考察的，視為放棄本次應(yīng)聘。
八、錄用
考察合格者須參加體檢，經(jīng)體檢合格者，由公司確定為擬聘用人員，公司以電子郵件、電話或短信方式通知到本人，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢可申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消錄用資格。
綜合筆試面試成績(jī)及考察情況，按程序經(jīng)公司研究確定擬錄用人選。如有崗位經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選，可以空缺。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告招聘條件、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的人員，一律取消錄用資格。
（二）整個(gè)招聘工作過(guò)程，在公司紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下實(shí)施。
監(jiān)督電話：四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司
紀(jì)檢監(jiān)察部0839-3451792
咨詢電話：綜合管理部0839-3289005
附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
