雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)供排水有限責(zé)任公司經(jīng)過前期發(fā)展，已初步搭建起公司的基本構(gòu)架，隨著永興水廠即將正式投產(chǎn)和公司業(yè)務(wù)不斷拓展，根據(jù)公司當(dāng)前的發(fā)展需求，決定面向社會(huì)公開招聘人員5名，公告如下：
一、公開招聘
（一）招聘職位及名額：財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1人、工程部工作人員2人、供水生產(chǎn)部工作人員2人。
（二）招聘的范圍：面向全社會(huì)招聘符合報(bào)名條件的人員。
（三）報(bào)名條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)品德，沒有受到過任何行政和刑事處分，無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
（2）身體健康、性格開朗，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2.資格要求
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公開招聘：5人 |
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編號(hào) |
崗位 |
名額 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
備注 |
薪酬 待遇 |
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1 |
財(cái)務(wù)部 副部長(zhǎng) |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè) |
≤40周歲 |
條件：①具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及會(huì)計(jì)相關(guān)職稱證書，有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企和上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ②熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； ③高度的責(zé)任感和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
1.按公司薪酬制度執(zhí)行。 2.“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 3.取得相關(guān)職稱到公司并聘用后,按照相應(yīng)崗位計(jì)發(fā)薪資。 |
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2 |
工程部 工作人員 |
2 |
全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
水利類，土建類專業(yè) |
≤35周歲 |
條件：①有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ； ②具有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷、二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。 |
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3 |
供水生產(chǎn)部 工作人員 |
2 |
大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
≤35周歲 |
條件：①有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ； ②有較強(qiáng)的溝通能力，具有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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（四）招聘程序
1、報(bào)名程序和資格審查
①起止時(shí)間：2020年11月26日至2020年12月5日（暫定）。
②報(bào)名方法：通過雅安市勞務(wù)公司官網(wǎng)（www.yalwgs.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人身份證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明發(fā)送至郵箱tanata520@qq.com。
③資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知（雅安人事考試網(wǎng)、雅安市農(nóng)業(yè)和水務(wù)投資有限責(zé)任公司網(wǎng)站和雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告）。
④以上年齡要求截止到報(bào)名時(shí)間。
⑤本次公開招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話0835－3235874 17781610911。
2、筆試
組織進(jìn)行筆試測(cè)試科目為《綜合知識(shí)》，筆試按百分制評(píng)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。開考人數(shù)比例1:3，若最后一名成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試，未達(dá)到開考比例可調(diào)劑或取消該崗位。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)谘虐踩耸戮W(wǎng)、雅安市農(nóng)業(yè)和水務(wù)投資有限責(zé)任公司網(wǎng)站和雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。
3、面試
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是測(cè)試面試者的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試人數(shù)按照1:2比例，若參加面試人數(shù)未達(dá)1:2比例則取消該崗位，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸戮W(wǎng)、雅安市農(nóng)業(yè)和水務(wù)投資有限責(zé)任公司網(wǎng)站和雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。
4.體檢考察
按總成績(jī)1：1比例確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后，確定考察對(duì)象。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若體檢出現(xiàn)缺額，或考察后無合適人選，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。考察體檢情況在雅安市人事考試網(wǎng)、雅安市農(nóng)業(yè)和水務(wù)投資有限公司、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
5、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事網(wǎng)、雅安市農(nóng)業(yè)和水務(wù)投資有限公司網(wǎng)站和雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
6、錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察人員合格后在網(wǎng)站進(jìn)行公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
二、以下情況不受理報(bào)名
（一）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾經(jīng)被開除的公職人員。
（二）、三年內(nèi)受到用人單位因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條“（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害”而解除勞動(dòng)合同的人員。
（三）、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期的人員。
（四）、其他不宜報(bào)名的。
三、招聘工作的監(jiān)督
招聘和引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：0835-5182133。
雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)供排水有限責(zé)任公司
2020年11月5日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6933.html
