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        2020年南充市人民政府辦公室公開考調市電子政務服務中心工作人員的公告

        發布時間:2020-11-24 09:27:37信息來源:點擊:
        根據《南充市市級機關事業單位人事調配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號)有關規定,因工作需要,南充市電子政務服務中心面向全省公開考調1名工作人員。現將公開考調有關事項公告如下:
         
        一、考調單位基本情況(詳見附件4)
         
        二、考調對象、范圍及基本條件
         
        (一)考調對象和范圍
         
        面向全省縣級及以上機關(含參公管理單位,下同)、全額撥款事業單位中的在編在崗滿2年事業干部或具有公務員(參公管理人員)身份的人員(計算工作年限的截止時間為2020年11月24日),并完全符合《南充市電子政務服務中心2020年公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見附件1)。
         
        (二)基本條件
         
        1. 報考者應同時具備的條件:
         
        (1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
         
        (2)身體健康,具有正常履行考調崗位職責的身體條件。
         
        (3)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件關于人員流向的規定。
         
        2、有下列情況之一者,不得報考:
         
        (1)有違法、違紀行為正在接受審查的。
         
        (2)尚未解除黨紀、政紀處分的。
         
        (3)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的。
         
        (4)近2年年度考核結果有一次及以上為不合格(或不稱職)等次的。
         
        (5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
         
        (三)其他條件:符合本公告考調崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。
         
        三、公開考調崗位和名額
         
        詳見附件1。
         
        四、考調程序及方式
         
        (一)報名
         
        1. 報名時間:2020年11月24日—12月2日(9:00—11:30,15:00—18:00),逾期不再補報。
         
        2. 報名地點:南充市人民政府辦公室人事科(地址:南充市順慶區萬年西路2號市政府1號辦公樓510室,電話:2666363)。
         
        3. 報名時須帶上以下資料:
         
        ①本人有效身份證原件及復印件;
         
        ②有效的學歷學位證書原件及復印件;
         
        ③公開考調報名及資格審查登記表;
         
        ④公務員(參公管理人員)或事業單位工作人員登記表復印件;
         
        ⑤近2年年度考核登記表復印件;
         
        ⑥本人2寸彩色證件照1張(用于辦理《筆試準考證》)。
         
        4. 明確要求。報考者應認真閱讀本公告,詳細了解公開考調條件、程序、方式以及有關政策規定、有關注意事項等內容,按要求如實、準確填寫《報名表》,在考調的任何環節發現報考者有弄虛作假、不符合報考條件、違反回避制度等情形的,取消考調資格,且責任自負。
         
        5. 資格審查(初審)。由南充市人民政府辦公室人事科在報名時進行初審,并及時將審查結果告知報考者。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據,報考者最終是否符合所報崗位條件要求,根據面試資格審查、考察中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
         
        (二)筆試(滿分100分)
         
        1. 筆試方式及范圍。采取閉卷考試,不指定復習內容。考生持《筆試準考證》和有效身份證參加筆試。筆試成績只作為進入面試的依據。
         
        2. 筆試開考比例不低于3:1,報名結束后,資格審查合格人數與考調名額之比達不到開考比例的,則相應取消考調計劃。
         
        3. 筆試時間及地點。由南充市人民政府辦公室人事科電話通知,請報考者保持通訊暢通,并按時間要求領取《筆試準考證》。
         
        4. 筆試成績公布。筆試成績在南充市人力資源和社會保障局官網上公布。不受理查分申請。
         
        (三)面試(滿分100分)
         
        1. 面試范圍。主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等,不指定復習內容。
         
        2. 面試資格審查(復審)。根據參考人員筆試成績和考調名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的具體時間、地點由南充市人民政府辦公室人事科電話通知入圍人員,面試資格審查人員請按時間要求帶上以下材料辦理面試資格審查手續:
         
        ①本人有效身份證原件及復印件;
         
        ②有效的學歷學位證書原件及復印件;
         
        ③公開考調報名及資格審查登記表(須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章);
         
        ④公務員(參公管理人員)或事業單位工作人員登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);
         
        ⑤近2年年度考核登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章)。
         
        不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
         
        面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(遞補者出現筆試成績并列的一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由南充市人民政府辦公室人事科電話通知其在規定的時間、地點進行資格審查。
         
        通過面試資格審查的人員,發給《面試通知書》。
         
        3. 面試時間及地點。面試的具體時間、地點由南充市人民政府辦公室人事科電話通知參加面試人員,請報考者保持電話暢通,并按時間要求領取《面試通知書》。面試當日,面試人員憑《面試通知書》和本人有效身份證,按《面試通知書》規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規定時間到達考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補。
         
        面試時實際開考比例低于規定比例的,仍視為有效比例,面試正常進行。
         
        4. 面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網上公告實際參加面試人員的面試成績及排名。面試成績只作為進入考察的依據。
         
        (四)考察
         
        根據面試成績和考調名額,等額確定考察對象。與最后一名考察對象面試成績相同的人員,一并確定為考察對象。從德、能、勤、績、廉等方面進行考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
         
        (五)體檢
         
        1. 體檢人員確定。由南充市人民政府辦公室根據考察情況,按考調名額等額研究確定參加體檢人員。
         
        2. 體檢項目和標準。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
         
        3. 體檢時間和地點。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點由南充市人民政府辦公室人事科電話通知參加體檢人員。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
         
        4. 復檢。初次體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,復檢只進行1次,逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
         
        對體檢環節出現的空額不再遞補。
         
        (六)公示
         
        根據體檢結果提出擬調人員名單,在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示,公示期滿后,對無影響調動相關反映的,進入試用。
         
        舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
         
        對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考調條件的,取消被公示人擬調動人員資格;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,報請相關部門進行審核確認,在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的,取消其試用資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額,不再遞補。
         
        (七)試用
         
        時間3個月,期滿經過考核,合格者按程序調入,不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的空額,不再遞補。
         
        (八)辦理調動手續
         
        由南充市人民政府辦公室研究決定擬調動人員,并報南充市人力資源和社會保障局審核確認。
         
        五、注意事項
         
        (一)資格審查貫穿考調全過程,任一環節發現有不符合考調條件的,取消考調資格。
         
        (二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。因聯系電話留錯或不暢通導致不能參加任一環節考試的,視為自動放棄,責任自負。未入圍下一環節人員,不再另行通知。
         
        六、紀律與監督
         
        (一)報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關規定嚴肅處理。
         
        (二)嚴明考調紀律,報名者不得托人說情、打招呼,一經發現即取消資格。
         
        七、咨詢監督電話
         
        考調期間,全程接受社會各界咨詢和監督。咨詢電話:2666363(市政府辦公室人事科),監督電話:2815039(市人力資源和社會保障局事業單位管理科)。
         
         
        附件:1. 南充市電子政務服務中心2020年公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表
         
         
        2. 南充市電子政務服務中心基本情況一覽表
         
        3. 公開考調報名及資格審查登記表
         
        點擊下載
         
        南充市人民政府辦公室
         
        2020年11月20日
         
         
        來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5892.html
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