一、招聘崗位及聘用方式
本次招聘的崗位以人事代理方式聘用，具體崗位及要求見附件。
受聘人事代理人員的個人檔案交專門人才交流服務中心管理，正式受聘期間的工資、福利和校內津貼等待遇參照學校同級別人員的標準執行，“五險一金”按城鎮職工標準購買。
二、應聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感。
2.符合招聘崗位條件的研究生，在2020年7月31日前取得研究生學歷及相應學位（留學人員所取得的國（境）外學歷學位須通過教育部留學服務中心認證），且第一學歷為普通高等教育本科畢業并取得學士學位證書。
3.擬聘人員應在學校規定的時間內入職。
4.碩士學歷學位研究生年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生），博士學歷學位研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）。
5.有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類行政、刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其它違反國家法律、法規行為的；曾在成都大學工作因個人原因離職的。
6．在招聘的任一環節中如發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假，均取消其報考或聘用資格。
三、招聘程序
招聘程序及相關要求按照學校校聘（人事代理）工作人員招聘辦法執行。
（一） 報名。
1.報名時間：
2020年11月24日8:00—11月27日17:00。逾期報名系統將自動關閉。
2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。
報考人員進入成都大學招聘系統（點擊此處訪問），注冊成功后，填寫職位申請相關信息，并按提示上傳附件材料。
3.有下列情況之一的，報名無效，所造成的一切損失由報考人員本人承擔：
（1）報名超過一個崗位的。
（2）因報名信息填寫不完整，或上傳材料不完整而影響資格審查的。
（3）填報虛假信息的。
（4）填報的聯系方式有誤造成無法聯系的。
（二）資格審查和綜合考核。
1.學校組織進行資格審查和材料審核，綜合評價擇優確定進入綜合考核人選，進入綜合考核人員與招聘人數的比例不大于10：1。
（三）材料校驗。
應聘者持相關資料原件到成都大學進行材料校驗。應聘者對其填報信息真實性負責，填報信息與事實不符、提供虛假證明材料、未提供原件校驗的人員即取消應聘資格。資格條件審查貫穿招聘全過程。
材料校驗和綜合考核具體時間和方式另行通知。未獲通知者，恕不另行通知。
四、發現在招聘過程中有涉及違規違紀情形的，可向成都大學紀委辦公室（監察處）舉報，監督舉報電話：028－84616226。
五、擬聘人員按規定約定試用期，并應服從學校工作安排，不服從工作安排則不予聘用。
六、聯系方式：
成都大學人事處報名咨詢及聯系電話：028-84616225；聯系人：劉老師，張老師。
附件：2020年成都大學校聘（人事代理）招聘崗位及條件（點擊下載）
成都大學
2020年11月20日
來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136572/2020-11/20/content_c1427b0522044cf5bb69df2944e5583a.shtml
