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        2020年四川五糧液新零售管理有限公司公開招聘人員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-12 17:18:37信息來源:點(diǎn)擊:
        四川五糧液新零售管理有限公司(以下簡稱“公司”)為五糧液全資子公司,公司注冊資本一億元,坐落于天府之國四川成都天府國際金融中心cbp,是以酒類銷售為主,經(jīng)營涵蓋企業(yè)管理、營銷策劃咨詢、互聯(lián)網(wǎng)銷售、技術(shù)服務(wù)等綜合性運(yùn)營管理公司。
         
        五糧液新零售公司是五糧液引領(lǐng)行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、加速線上線下深度融合的戰(zhàn)略性布局,公司以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為手段將五糧液品牌、渠道、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等綜合優(yōu)勢平臺(tái)化,全面服務(wù)于消費(fèi)者;以互聯(lián)網(wǎng)思維開展消費(fèi)者運(yùn)營,建立線上渠道的精準(zhǔn)營銷體系及消費(fèi)者會(huì)員中心,探索多維合作體系,構(gòu)建運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而打造成為五糧液的品牌宣傳平臺(tái)、產(chǎn)品銷售平臺(tái)、消費(fèi)者互動(dòng)平臺(tái)和線上市場管理平臺(tái)。
         
        公司將不斷創(chuàng)新模式,賦能行業(yè)上下游與供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)組織構(gòu)建共生態(tài)困,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與迭代升級(jí),加快建設(shè)數(shù)字化運(yùn)營能力,打造中國白酒行業(yè)第一家“垂直生態(tài)能平臺(tái)”。
         
        公司以五糧液強(qiáng)大品牌為背書,大力弘揚(yáng)五糧液集團(tuán)企業(yè)文化,秉持“堅(jiān)守初心、求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新求進(jìn)、永爭第一”的企業(yè)精神;牢記“弘揚(yáng)歷史傳承,共釀和美生活”的企業(yè)使命;堅(jiān)持以公益事業(yè)為己任,以“為消費(fèi)者創(chuàng)造美好,為員工創(chuàng)造幸福,為投資者創(chuàng)造良好回報(bào)”為核心價(jià)值理念;以五糧液酒類產(chǎn)品為核心,整合多元銷售,不斷創(chuàng)造新的商業(yè)模式和發(fā)展格局。
         
        目前因項(xiàng)目發(fā)展需要,特招聘以下職位:
         
        一、招聘崗位及主要職責(zé)
         
        詳細(xì)內(nèi)容見附件1: 《2020年員工招聘需求計(jì)劃表》
         
        二、招聘對象及條件
         
        (一)招聘對象
         
        符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)名人員必須在報(bào)名前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
         
        (二)基本條件
         
        1.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
         
        2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
         
        3.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;
         
        4.身體健康,能勝任崗位工作;
         
        5.符合招聘崗位所需的其他條件。
         
        (三)有下列情況之一者,不予報(bào)名:
         
        1.因犯罪受過刑事處罰的;
         
        2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
         
        3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
         
        4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
         
        5.其他不符合報(bào)考資格條件
         
        三、招聘流程
         
        (一)簡歷投遞
         
        本次招聘工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,由上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簡歷的搜集和整理工作,報(bào)名人員請按照本招聘簡章后面所留郵箱進(jìn)行簡歷投遞。
         
        (二)資格審查
         
        本次對所有工作人員進(jìn)行資格初審,對符合要求能參加面試的人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,審核的方式主要是通過線下簡歷匹配的方式進(jìn)行,由上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司和四川交投建設(shè)橋梁與隧道工程分公司聯(lián)合進(jìn)行,審核時(shí)間為簡歷投遞截止時(shí)期后5-7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)按本公告及電話通知要求,如實(shí)投遞符合真實(shí)情況的個(gè)人簡歷,如果查出簡歷偽造并且不符合真實(shí)有效信息,視為資格審查不合格,不能參加面試。整個(gè)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求的情況,均可取消應(yīng)聘資格。
         
        (三)面試安排
         
              通過資格審查的候選人,將由上海外服(四川)公司進(jìn)行電話或短信通知具體的面試方式,請以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
         
        四、聯(lián)系人
         
        上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司   李老師  028-62778522
         
        簡歷投遞郵箱:shanzhi.li@fsg.com.cn ,投遞簡歷時(shí)‘郵件標(biāo)題’和‘附件資料’請務(wù)必備注:“五糧液新零售+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
         
        五、注意事項(xiàng)
         
        本次招聘為外包崗位招聘,勞動(dòng)合同與上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司簽訂。(同意此招聘說明)
         
         
         
        附件1:2020年員工招聘需求計(jì)劃表.xls(點(diǎn)擊下載)
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